Elektronická evidence tržeb se změnami a zatím bez třetí a čtvrté vlny
Povinnost elektronické evidence tržeb zůstává s podnikateli i v roce 2018, horečně se ovšem pracuje na novelizaci jejích pravidel a třetí a čtvrtá vlna zatím nebude.
Ústavní soud elektronickou evidenci nezrušil, ale změny jsou nutné
Diskuze kolem elektronické evidence a jejího fungování zůstane s politiky a podnikateli i v roce 2018. Bude se novelizovat a upravovat. Pro podnikatele, kteří jsou již v daném procesu zapojeni, povinnost trvá, ale s novelizací přijdou změny. Podnikatelé, kteří se do EET měli zapojit ve třetí a čtvrté vlně mohou zatím danou povinnost odložit na neurčito a věnovat se jiným podnikatelským záležitostem.
Ústavní soud se v loňském roce věnoval přezkoumávání toho, zda zákon o elektronické evidenci není protiústavní a nemá být zrušen. Koncem roku 2017 vydal uvedený orgán rozhodnutí, že daný zákon není v rozporu s ústavou a jeho fungování je pro oblast daní přínosem, ale potřebuje změny a preciznější doladění podmínek k fungování.
Ministerstvo financí ČR i přes povolební chaos vzalo rozhodnutí Ústavního soudu na vědomí a ještě v závěru roku se pustilo do příprav novelizace uvedeného zákona. Změnit se mají některé administrativní postupy související s danou povinností i podmínky pro drobné podnikatele s nízkými tržbami. Více podnikatelů se tedy zřejmě nebude muset do dané povinnosti zapojit vůbec.
Jednoznačně jisté je v současné době to, že novelizace zákona má svá jednoznačně stanovená pravidla, která musí být dodržena a celý proces bude trvat nejméně půl roku, takže třetí a čtvrtá vlna elektronické evidence v plánovaných termínech březnu a červnu 2018 určitě nebude. Pojmy odložení a zrušení dané části procesu jsou si nebezpečně blízko, a jak se věci vyvinou, může zase ukázat jen čas.
Podobné články
Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021
Léto se neúprosně blíží a s ním i nejrůznější dětské tábory, sportovní a další aktivity, které naplní…
Více informací
Trvalý kurzarbeit čili ochranu zaměstnanců před propouštěním schválila vláda
O kurzarbaitu jako vhodném a výhodném řešení potíží se zaměstnáváním v době krizových situací v ekonomice se…
Více informacíDát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny
Okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr za neomluvenou absenci či spíše několik absencí v zaměstnání…
Více informacíOkamžitým platbám se od června 2021 zvyšuje limit pro příchozí platby, ale u odchozích plateb zvýšení samozřejmostí nebude a některé banky odchozí limit dokonce sníží
Okamžité platby čili takzvané rychlé převody peněz mezi bankami jsou již i v Česku velmi oblíbenou a využívanou…
Více informací
