Elektronizace neschopenek už dává zaměstnavatelům možnost ověřovat si údaje o pracovní neschopnosti zaměstnanců
Od 1. 1. 2019 se mohou zaměstnavatelé elektronicky informovat o neschopnosti svých zaměstnanců a ověřit si od kdy byla zaměstnanci pracovní neschopnost vystavena nebo kdy byla ukončena.
Od 1. 1. 2019 začíná postupnými fázemi fungovat projekt eNeschopenka
O elektronizaci dočasných pracovních neschopností se již delší dobu hovoří a připravuje se fungování systému tak, aby byl snazší a přehlednější.
Elektronizace neschopenek je rozdělena do několika kroků a vykročení začíná právě od 1. 1. 2019. Zaměstnavatelé už mají v těchto dnech možnost si díky projektu eNeschopenka elektronicky on-line zjistit informaci zda jejich nepřítomnému zaměstnanci byla vystavena či ukončena dočasná pracovní neschopnost a k jakému datu se tak stalo.
Uvedené informace může zaměstnavatel získat po přihlášení na ePortál ČSSZ. Přihlášení je možné pomocí datové schránky či ověřeného elektronického podpisu.
Další krok v elektronizaci neschopenek by měl být uskutečněn k 1. 7. 2019, kdy by mělo dojít k definitivnímu ustanovení lhůty, v níž musí lékař elektronické hlášení o pracovní neschopnosti jedince odeslat a tím by mělo přijít zkrácení lhůty současné. Současně by se měl v daném kroku rozšířit okruh údajů, které budou moci orgány nemocenského pojištění sdělit zaměstnavatelům. Zaměstnavatel by tedy mohl mít i elektronickou informaci o tom, kde se zaměstnanec v době nemoci zdržuje, zda má povoleny vycházky a v jakém rozsahu. Uvedené otázky jsou ještě předmětem jednání.
Dokončení celého uvedeného procesu by mělo být hotovo do 1. 1. 2020.
Podobné články
Dovolené má někdo osm týdnů a jiný jen čtyři, ale není to svévole a záleží to na různých faktorech
Dovolená je čas lákající příjemným odpočinkem, dobrodružstvím či dálkami. Uvedená doba však zdaleka není…
Více informací
Průměrná hrubá mzda opět meziročně vzrostla na 32 466 Kč, ale růst se zdaleka netýká všech
Statistiky ukazují, že průměrná mzda navzdory zpomalování ekonomiky opět v letošním roce stoupla o více než sedm…
Více informací
Zaměstnavatelé nesmí ani v roce 2019 zapomenout odeslat evidenční listy důchodového pojištění na ČSSZ
Do konce května musí zaměstnavatelé splnit velmi důležitou povinnost ohledně svých zaměstnanců vůči České…
Více informací
Odvody sociálního pojištění ze strany zaměstnavatele je dobré si jako zaměstnanec také pohlídat
Nehrazené zdravotní pojištění ze strany zaměstnavatele za zaměstnance je vždy obrovský problém, který zaměstnanci…
Více informací
