Evidence pracovní doby se zřejmě bude muset vést z rozhodnutí Soudního dvora EU důkladněji
Evidence pracovní doby se někde vede velmi precizně a jinde je systém volnější. Různé přístupy k dané problematice se však budou nejspíš muset v rámci EU přísně sjednotit, rozhodl o tom Soudní dvůr EU.
Plány na sjednocení a zpřísnění postupů evidence pracovní doby zřejmě způsobí hluboké vrásky zaměstnavatelům
Ze Soudního dvora EU zaznělo po jeho posledním květnovém zasedání přísné rozhodnutí. Musí se přísně sjednotit a zpřesnit postup evidence pracovní doby zaměstnanců s jednoznačným uvedením začátku a konce pracovní doby, aby se zamezilo nekalým praktikám s neproplácením přesčasů, noční práce a podobně, což se v současnosti v mnoha zemích děje velmi často. Jednotlivé státy EU budou tedy muset své zákony ohledně zaměstnávání změnit tak, aby evidence pracovní doby měla všude stejná a přísně kontrolovaná pravidla s přísnými sankcemi za nedodržování.
Jednotlivé země musí tedy zaměstnavatelům na svém území uložit zavedení přesného a striktně prokazatelného měření a prokázání délky pracovní doby. Uvedené nařízení má zesílit ochranu práv zaměstnanců, aby za všechnu odvedenou práci dostali všechny peníze, které jim právem náleží.
Jenže zavést uvedené nařízení do praxe bude pro zaměstnavatele ve všech zemích velmi složitý a nesnadný úkol. I tuzemští zaměstnavatelé poukazují na to, že takováto věc bude velmi komplikovaná. Přesná evidence pracovní doby v případě práce z domova a flexibilních úvazků nebude nic lehce proveditelného a zaměstnavatelům přinese zřejmě hluboké vrásky, protože onen nelehký úkol bude jen na jejich bedrech. Více zde.
Podobné články
Jak se daní odstupné v roce 2024?
Odstupné je z pohledu daní obecně zdanitelným příjmem a podléhá tak povinnosti odvádět daň z příjmů.…
Více informacíPrávo na odstupné se při nečinnosti po třech letech promlčí
Odstupné představuje peněžitou kompenzaci, která je zaměstnanci vyplacena v případě ukončení pracovního poměru…
Více informacíUpravenou pracovní dobu pečujícímu zaměstnanci nesmí zaměstnavatel jednostranně zrušit
Podle zákona jsou zaměstnavatelé povinni pečlivě reagovat na potřeby svých zaměstnanců, kteří se starají o děti…
Více informacíJak vyplňovat potvrzení o zdanitelných příjmech v roce 2024 po změně zákonů ohledně spoření na stáří
Jak se blíží datum, kdy je třeba odevzdat přiznání k dani z příjmů, zaměstnavatelé pro velké množství svých…
Více informací