Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Hospodářská komora ČR bude bojovat za to, aby případné další povinné testování ve firmách bylo starostí zaměstnanců nikoli zaměstnavatelů

Hospodářská komora ČR jako podpůrný orgán zaměstnavatelů a podnikatelů se hodlá za tyto zaměstnavatele a podnikatele postavit i v záležitosti případného dalšího povinného testování na Covid ve firmách. Podle komory nastal čas, aby povinnost otestovat se měl zaměstnanec nikoli zaměstnavatel.

Hospodářská komora ČR bude bojovat za to, aby případné další povinné testování ve firmách bylo starostí zaměstnanců nikoli z 2.jpg
Datum článku: 16. 07. 2021

Odpovědnost za svoji bezinfekčnost má mít podle Hospodářské komory zaměstnanec a stejně tak má být na zaměstnanci i odpovědnost za případné další povinné testování do zaměstnání

Protože počty nově nakažených nemocí Covid-19 opět rostou, vypadá to, že by se mohlo od září znovu vrátit ministerstvem zdravotnictví nařízené povinné testování zaměstnanců pro pobyt v pracovním kolektivu či na pracovišti samotném.

Hospodářská komora ČR však hodlá bojovat za to, aby toto testování už nebylo starostí zaměstnavatelů, jak tomu bylo při předchozím firemním testování, ale aby to nyní byla starost zaměstnanců. Situace by měla být obdobná, jako když se nyní zaměstnanci vrátí ze zahraniční dovolené či služební cesty a musí se po návratu do práce prokázat negativním PCR testem. To znamená, zaměstnanec si musí sám ohlídat, aby test měl, případně si jej i uhradit, pokud již vyčerpal v daném měsíci limit zatím ještě hrazených testů.

Podnikatelé a zaměstnavatelé v dané souvislosti také již dále nechtějí být odpovědní za to, když zaměstnanec odmítne povinný test podstoupit. Hospodářská komora spolu s podnikateli fandí co největší proočkovanosti a podpoří tedy i větší tlak vlády na očkování obyvatel. Hlavně pro menší podniky znamená testování vždy značné výdaje, které jsou pro firmy někdy až zdrcující zátěží. Uvedená zátěž se dá, podle HK právě do značné míry odstranit právě tím, že budou mít zaměstnanci svoji bezinfekčnost na svých bedrech.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění

Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění

Datum článku: 23. 07. 2021

Dlouhodobější neplacené volno v zaměstnání třeba na měsíc i déle už není zase až tak výjimečným jevem.…

Více informací
Za dovolenou může zaměstnanec dostat dokonce vyšší mzdu, než když běžně celý měsíc pracuje

Za dovolenou může zaměstnanec dostat dokonce vyšší mzdu, než když běžně celý měsíc pracuje

Datum článku: 22. 07. 2021

Dovolená může zaměstnanci přinést kromě odpočinku a zážitků dokonce i vyšší mzdu, než kdyby v daném měsíci…

Více informací
Zaměstnávání mladistvých má svá specifika a třeba hmotnou odpovědnost na jejich bedra vůbec uvalit nelze

Zaměstnávání mladistvých má svá specifika a třeba hmotnou odpovědnost na jejich bedra vůbec uvalit nelze

Datum článku: 22. 07. 2021

Zaměstnávání mladistvých se netýká jen letního období, mladí rádi získají vlastní příjem kdykoli během celého…

Více informací
Očkovacích center s očkováním bez registrace přibývá a kromě Prahy se bez registrace už očkuje i v Brně, Zlíně, Ostravě nebo třeba v Jaroměři

Očkovacích center s očkováním bez registrace přibývá a kromě Prahy se bez registrace už očkuje i v Brně, Zlíně, Ostravě nebo třeba v Jaroměři

Datum článku: 21. 07. 2021

Očkování proti onemocnění Covid-19 se jeví jako stále důležitější záležitost nejen kvůli tomu, že virus mutuje…

Více informací