Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

I na webu ministerstva se mohou vyskytovat chyby

Dopouštět se chyb a omylů, patří k lidské přirozenosti, pokud jsou ale chyby a omyly časté, může to působit velmi nespolehlivě a vyvolat mnoho dalších zmatků a problémů. A když dojde k chybě v zákonech je to problém dvojnásobně závažný. Naši zákonodárci se nás v poslední době snaží přesvědčit, že nejsou neomylní, jenže právě omyly v oblasti zákonů mohou způsobit ten největší chaos.

I na webu ministerstva se mohou vyskytovat chyby.jpg
Datum článku: 26. 01. 2015

Kvůli chybné formulaci novely zákona mnozí podnikatelé přemýšlí, kde sehnat správné informace, když už ani oficiálním webovým stránkám ministerstva se nedá jednoznačně věřit. Problém se týká pokuty za nelegální zaměstnávání. Na stránkách ministerstva vnitra se nachází zákon, ve kterém je uvedena minimální výše pokuty za nelegální zaměstnávání 50 000 Kč a tento zákon je platný od začátku letošního roku. Legislativcům se ale nepodařilo správně formulovat novelu tohoto zákona a tak pokuta v minimální výši zatím neplatí. Problém je, co tedy vlastně platí a kde se dopátrat správných informací.

Novela prošla, minimální pokuta neplatí a náprava chvíli potrvá

Z rozhodnutí Ústavního soudu byla v loňském roce zrušena minimální výše pokuty pro případ nelegálního zaměstnávání, tato minimální výše zněla na částku 250 000 Kč. Souběžně s tímto krokem už byla projednávána novela zákona o zaměstnanosti, které měla přinést nově stanovenou minimální výši uvedené pokuty v částce 50 000 Kč. Minimální postih má být tedy nižší. Možná že,disgrafické problémy se nevyhnou ani zákonodárcům a v zákoně tak důležitá informace, že se minimální pokuta snižuje z 250 000 Kč na 50 000 Kč není. Z textu zákona o zaměstnanosti vypadlo několik slov, která znějí, „nejméně však ve výši,“ a chaos začíná. Novela prošla, ale minimální pokuta neplatí protože v zákoně jasně stanovena není. § 140 odstavec 4 písmene f) zákona o zaměstnanosti, který je účinný od 1.1. 2015 říká: „Za správní delikt se uloží pokuta 10 000 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 1 písmene c) a e) 50 000 Kč. Právě zde chybí ona slova „nejméně však ve výši.“ Ministerstvo práce a sociálních věcí potvrdilo, že na odstranění této chyby se pracuje, jaký čas si oprava vyžádá se, ale zatím neví.

Kde zjišťovat platné zásadní informace, když na oficiálních portálech jsou chyby?

Problém s chybou v zákonech, ale není ojedinělý, což mu přidává na závažnosti. Již v prosinci minulého roku se objevilo chybné datum, které bylo ve Sbírce zákonů nařízení vlády, kde se jednalo o rozšíření systému reverse-charge o další položky. K rozšíření má dojít až od 1.dubna 2015 v zákoně však bylo datum 1.ledna 2015.

Otázkou zůstává, kde mají podnikatelé, ale i mnozí právníci a další odborníci hledat opravdu spolehlivé informace, když i na oficiálních stránkách veřejné správy dochází k takovýmto omylům. Zákony musí všichni dodržovat a ctít, kde ale najdeme správné znění toho co a jak dodržovat to není zcela jednoznačné. Portál veřejné správy by měl skýtat záruku vždy aktuálních a spolehlivých informací, zkušenost ale ukazuje, že tomu tak být nemusí a dokonce v případě že dojde ke škodě související s chybou na uvedeném portále, není možné dosáhnout nějakého odškodnění. Co tedy podnikatelům a nám všem ostatním zbývá, když chceme být dbalí zákonů, předpisů a nařízení?

Jednoznačná rada neexistuje. Zbývá jediné, zůstávat ve střehu a snažit se o získávání a ověřování si informací z různých zdrojů, což ale je při dnešní stále se měnící legislativě velký problém.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dluhy z dětství by měly být snáze řešitelné již od podzimu 2019

Dluhy z dětství by měly být snáze řešitelné již od podzimu 2019

Datum článku: 20. 08. 2019

Dluhy jsou nepříjemnou zátěží v každém věku, ale pokud se s nimi má startovat do dospělého života, tíží…

Více informací
Zaměstnavatelé si budou moci vybrat, zda na stravování poskytovat stravenky či peníze a  daňové výhody zůstanou

Zaměstnavatelé si budou moci vybrat, zda na stravování poskytovat stravenky či peníze a daňové výhody zůstanou

Datum článku: 19. 08. 2019

Stravenky jsou sice stále oblíbeným zaměstnaneckým benefitem, ale mají i své nevýhody, které spočívají v nemalé…

Více informací
Padělání výpisu z rejstříku trestů i neoprávněné požadování daného dokumentu je obojí protizákonné

Padělání výpisu z rejstříku trestů i neoprávněné požadování daného dokumentu je obojí protizákonné

Datum článku: 01. 08. 2019

Výpis z rejstříku trestů je velmi zásadní úřední listina a zacházení s danou dokumentací si musí všichni…

Více informací
Finanční úřady ve 34 menších městech se nezruší, jen zefektivní provoz

Finanční úřady ve 34 menších městech se nezruší, jen zefektivní provoz

Datum článku: 31. 07. 2019

Finanční správa už delší dobu říká, že i ve státní administrativě je třeba upravit provoz tak, aby byl…

Více informací