I při více zaměstnavatelích je třeba danit. Manažeři chtějí také lehčí daně
Daně jsou velmi důležitou veličinou, kterým je třeba věnovat velkou pozornost při práci pro více zaměstnavatelů současně a starostem s daněmi nelze uniknout ani na manažerském postu.
Ne vždy musí být jen jeden zaměstnavatel, ale danit se musí správně vždy
Daně a příjmy ze zaměstnání spolu vždy musí ladit, jenže co když se během roku pracuje pro více zaměstnavatelů. Kdy stačí zúčtování u jednoho zaměstnavatele a kdy už se věci bez podání přiznání neobejdou? Více zde.
Vedoucí představitelé firem také nechtějí trávit dlouhý čas nad daněmi
Daně jsou sice povinnost, která se plnit musí a manažeři by měli jít v dané souvislosti příkladem, ale ani tato skupina lidí, se nechce nechat danými povinnostmi vysávat. Těžko se jim snáší velké daňové zatížení mzdových nákladů, starosti s DPH i časté změny zákonů. Více zde.
Podobné články
Dohoda o provedení práce si také žádá neschopenku od nemocného zaměstnance
Dohoda o provedení práce je sice volnější vazbou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem než klasický pracovní poměr,…
Více informacíZměny pro plátce daně ze závislé činnosti ohledně výpočtu dílčího základu daně u zaměstnanců podléhajících zahraničním právním předpisům sociálního zabezpečení v rámci EU/EHP a Švýcarska
K 1. 1. 2019 došlo k novelizaci zákona č. 586/1992 Sb., o dani z příjmů. Tato novelizace přináší mnoho…
Více informací
EET prošla druhým čtením drobným řemeslníkům či lékařům a dalším povoláním se tedy nejspíš nevyhne
Proces elektronické evidence tržeb postupuje, ve středu prošla fáze třetí a čtvrté vlny druhým čtením…
Více informací
Dodatek č. 1 k informaci ohledně problematiky registrace k dani z přidané hodnoty
Daň z přidané hodnoty a povinnosti s ní svázané patří k nejzásadnějším záležitostem v oblasti daní. Aby…
Více informací
