Jak zdaňovat přivýdělky, co se zaměstnancem dlužníkem a na kritiku šéfa opatrně
Zdanění přivýdělků je různé a záleží na mnoha faktorech. Se zaměstnanci v exekuci bývají značné starosti, ale brzy jich možná ubude. Každou kritiku je třeba si dobře promyslet a tu na šéfa zvlášť.
Přivýdělek ze zkráceného úvazku a dohody se odlišují a jiné je i jejich zdanění
Z peněz, které si vyděláme, musíme také odvést daně. Uvedená povinnost se vztahuje i na přivýdělky. Každý přivýdělek se ovšem zdaňuje podle jiných kritérií. U zkrácených úvazků musí být vždy odvedeno zdravotní i sociální pojištění. Práce na dohodu se v některých případů od odvodů sociálního a zdravotního pojištění obejde, ale v jiných případech poplatky zaplaceny být musí. Více zde.
Starosti se zaměstnanci dlužníky budou možná snesitelnější
Se zaměstnanci dlužníky má zaměstnavatel více starostí i povinností než s bezproblémovými zaměstnanci. Zaměstnávání dlužníků je však činnost velmi potřebná. Stát proto zvažuje finanční podporu zaměstnavatelům, kteří výše uvedený nelehký úkol nesou na svých bedrech. Více zde.
Kritika zaměstnavatele na sítích může být zaměstnancova zhouba
Při kritice šéfa je potřeba postupovat vždy velmi opatrně a kritika na sociálních sítích je zvláště nebezpečnou plochou, na které se velmi rychle ztrácí balanc. Takové jednání může kritizujícího velmi rychle připravit o pracovní pozici. Více zde.
Podobné články
Negativní test na koronavirus či testování samotné zaměstnavatel nemůže po zaměstnancích žádat. Výjimka platí u zaměstnanců některých specializovaných profesí
Čím déle tu s námi koronavirus přebývá a hlavně působí, tím více se také u mnoha lidí zvyšuje strach,…
Více informací
Stravenkovou kartu Sodexo je možné propojit s platební kartou a problém s přečerpaným denní limitem je minulostí
Stravenky a v dnešní digitalizované době stále častěji stravenkové karty jsou stále hojně využívaným benefitem…
Více informacíVyšší minimální mzda v roce 2021 zvedne limity pro daňový bonus na dítě, školkovné, zálohu na zdravotní pojištění samoplátců i přivýdělek uchazečů o zaměstnání
Minimální mzda se v roce 2021 tedy i navzdory Covidu zvýší na 15 200 Kč měsíčně. Jenže jak už většina lidí…
Více informací
Zaučení či zaškolení zaměstnance musí být provedeno vždy a je povinností zaměstnavatele je zajistit
Zaučení či zaškolení nově příchozího zaměstnance je podle stanovení zákona nutností. Jakou formou bude daný úkon…
Více informací
