Jednodušší možnost osobního bankrotu je už ve druhém čtení
Novela insolvenčního zákona, která by měla lidem v dluhových problémech usnadnit splnění podmínek vyhlášení osobního bankrotu, se tento týden opět ocitne před poslanci a bude projednávána již ve druhém čtení.
Snazší podmínky pro oddlužení nejspíš budou, zbývá dořešit jejich správné nastavení
Lidé, kteří se dostanou do problémů s dluhy, musí dostat šanci a mít podmínky, aby mohli daný problém řešit a podařilo se jim najít cestu z nepříznivé situace ven. Zvládnutelnou cestu má nastavit poslanci právě projednávaná novela insolvenčního zákona, která se tento týden posunula už do druhého čtení a jak to vypadá má celkem velkou šanci projít celým legislativním procesem až k úspěšnému konci.
Na tom, že dlužník má dostat šanci ke splacení dluhů a věřitel má mít šanci dostat zpět, co mu náleží, nemají poslanci problém se shodnout. Tvrdším oříškem už v dané záležitosti je, jak nastavit podmínky, aby věci skutečně fungovaly a dlužníci měli motivaci ke splácení a aktivnímu řešení své situace.
Velké a velmi rozdílné diskuse se vedou nad tím, kolik musí dlužník splatit a v jakém časovém horizontu, aby se uvedené nepříjemnosti zbavil a dostál svému závazku.
Podle jednoho návrhu by se mělo dlužníkovi podařit oddlužení při aktivní snaze už po pěti letech, i když ještě třeba nemá splaceno ani třicet procent dluhu. Podle dalšího návrhu by snaživému dlužníkovi, který aktivně řeší svůj problém a splácí, mělo být povoleno oddlužení nejdříve po sedmi letech, aby se dosáhlo splacení větší části dluhu.
Další návrh je neodpouštět dluh, ale nastavit podmínky tak, aby dlužník měl reálnou šanci jej splatit.
Jak je řečeno výše, k šanci pro dlužníky se přiklání většina, ale jakou má mít daná šance podobu na to se názory stále velmi různí a hledání shody nejspíš ještě chvíli potrvá.
Podobné články
Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021
Léto se neúprosně blíží a s ním i nejrůznější dětské tábory, sportovní a další aktivity, které naplní…
Více informací
Trvalý kurzarbeit čili ochranu zaměstnanců před propouštěním schválila vláda
O kurzarbaitu jako vhodném a výhodném řešení potíží se zaměstnáváním v době krizových situací v ekonomice se…
Více informacíDát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny
Okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr za neomluvenou absenci či spíše několik absencí v zaměstnání…
Více informací
Zápis skutečných majitelů firem je vhodné provést opravdu až po prvním červnu 2021, i když právě od tohoto data platí nová pravidla
Od června nabývá účinnosti nový zákon o evidenci skutečných majitelů firem. Nový zákon bude mít přísnější…
Více informací
