Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Kdo a kdy bude moci požádat o dlouhodobé ošetřovné

O dlouhodobém ošetřovném, které má být novou státem poskytovanou dávkou při péči o těžce nemocné blízké, už z našich stránek možná víte. V následujícím článku si připomeneme, komu bude tato dávka určena. i jakým způsobem a za jakých podmínek ji bude možné získat.

Kdo a kdy bude moci požádat o dlouhodobé 2.jpg
Datum článku: 24. 05. 2017

Návrh na dlouhodobé ošetřovné, které má pomoci pečujícím osobám řešit jejich nelehkou životní situaci při dlouhodobé péči o blízkou osobu, si stále klestí cestu legislativním procesem. Přes nejrůznější výhrady politiků i zaměstnavatelů se počítá s jeho účinností od roku 2018.

Dlouhodobé ošetřovné bude dávkou nemocenského pojištění

Dlouhodobé ošetřovné bude novou dávkou nemocenského pojištění a bude se vyplácet pečujícím osobám, které mají hrazeno nemocenské pojištění. Nárok na dávku budou mít zaměstnanci, za které pravidelně odvádí sociální pojištění zaměstnavatel i OSVČ a samoplátci, pokud uvedené pojištění platí.

V jaké situaci a jak dlouho bude možné dávku pobírat

Nárok na dávku vznikne osobě, která bude nucena přerušit své pracovní aktivity z důvodu dlouhodobé celodenní péče o člena rodiny. O potřebě uvedené péče rozhodne ošetřující lékař lůžkového oddělení, který propouští nemocného do domácí péče.

Nárok na dlouhodobé ošetřovné pro pečujícího rodinného příslušníka vznikne ve chvíli, když hospitalizace nemocného trvala nejméně sedm dní a po propuštění z nemocnice vyžaduje uvedený nemocný následnou celodenní péči na dobu delší než jeden měsíc. Dlouhodobé ošetřovné bude možné čerpat po dobu tří měsíců.

O dlouhodobé ošetřovné je třeba požádat

Pro získání dlouhodobého ošetřovného je potřeba vyplnit žádost o uvedenou dávku. Žádost musí být podepsána žadatelem, potvrzena ošetřujícím lékařem osoby, o kterou bude pečováno a podpis musí přidat i sám pacient. Vyplněnou a podepsanou žádost je třeba zaslat na příslušnou OSSZ v místě bydliště žadatele.

Pečovat může více členů rodiny a mohou se střídat

Péče o dlouhodobě nemocného rodinného příslušníka bývá pro pečující osoby velmi psychicky i fyzicky náročná. Klíčové v takové chvíli bývá semknutí a přispění všech schopných členů rodiny. Dlouhodobé ošetřovné mohou pobírat třeba i dospělá vnoučata při péči o prarodiče a další příbuzní. Pečující osoby se mohou při dlouhodobé péči po několika dnech nebo týdnech střídat. Dlouhodobé ošetřovné náleží ošetřujícím osobám jen za dobu, kdy o těžce nemocného v rodině pečují. Pokud je nemocný opětovně hospitalizován, tak po dobu jeho pobytu v nemocnici dlouhodobé ošetřovné rodinným příslušníkům nenáleží.

Při pobírání dlouhodobého ošetřovného může ošetřující osoba současně pobírat i dávky státní sociální podpory, dávky pěstounské péče či příspěvek v hmotné nouzi, ale nemá nárok na jiné dávky plynoucí z nemocenského pojištění.

Povinnosti zaměstnavatele vázané k dlouhodobému ošetřovnému

V souvislosti s dlouhodobým ošetřovným nastanou nové povinnosti i zaměstnavatelům. Pokud zaměstnanec požádá o uvolnění z pracovního procesu z důvodu potřeby dlouhodobého ošetřovného, musí zaměstnavatel ze zákona jeho žádosti vyhovět. Dlouhodobě pečujícího zaměstnance musí zaměstnavatel omluvit, držet mu jeho pracovní místo a po návratu jej na toto místo znovu zařadit. Během dlouhodobé péče nesmí dostat pečující zaměstnanec výpověď.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dohoda o výkonu pracovní cesty dává pracovní cestě jednoznačný právní podklad i pravidla a pomáhá předcházet nepříjemnostem

Dohoda o výkonu pracovní cesty dává pracovní cestě jednoznačný právní podklad i pravidla a pomáhá předcházet nepříjemnostem

Datum článku: 15. 10. 2020

Dohoda o pracovní cestě zaměstnance musí být i podle zákoníku práce prvním krokem k tomu, aby se pracovní cesta…

Více informací
Propustka zaměstnance k lékaři sice ve vymezených situacích náleží ze zákona, ale nemusí být snadné ji získat

Propustka zaměstnance k lékaři sice ve vymezených situacích náleží ze zákona, ale nemusí být snadné ji získat

Datum článku: 13. 10. 2020

Propustka zaměstnance k lékaři dává zaměstnanci právo v případě potřeby navštívit v pracovní době lékaře…

Více informací
Předpoklady a požadavky pro výkon práce

Předpoklady a požadavky pro výkon práce

Datum článku: 08. 10. 2020

Předpoklady a požadavky na výkon práce jsou u pracovně-právních vztahů velmi zásadní záležitost jak pro…

Více informací
Seniorů bez nároku na starobní důchod přibývá, protože máme nejdelší nutnou dobu pro nárok na důchod ze států EU

Seniorů bez nároku na starobní důchod přibývá, protože máme nejdelší nutnou dobu pro nárok na důchod ze států EU

Datum článku: 07. 10. 2020

Dopracovat se v ČR k nároku na starobní důchod není vůbec snadné. Podmínky nároku jsou i podle ombudsmana ČR…

Více informací