Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Kdo chce dovážet tabák a výrobky z něho musí hlídat dokumenty a a daně

Tabák a tabákové výrobky, jsou produkty, které i přes svoji škodlivost asi nikdy nepřestanou přitahovat coby potěšení kuřáků i výhodný artikl k podnikání. Jenže kdo chce tabák a výrobky z něho dovážet, ale i prodávat, musí si pečlivě hlídat, aby toto činil přesně v souladu s paragrafy, jinak po něm půjde Celní správa ČR kvůli daním.

Kdo chce dovážet tabák a výrobky z něho musí hlídat dokumenty a danw.jpg
Datum článku: 23. 08. 2016

Aktivity kolem nelegálního dovozu tabáku se v ČR hlídají stále více

O magické přitažlivosti kuřiva samozřejmě dobře vědí i orgány daňové a celní správy a stále pečlivěji se snaží bránit machinacím s touto komoditou A jak potvrzují náměstkyně ministra financí pro daně Alena Schillerová i ředitel celní správy Milan Poulíček, boj proti ilegalitě dovozu v daném směru se vyplácí a přináší ovoce.

V minulém roce byly celní správou odhaleny téměř dvě stovky případů daňových úniků nebo pokusů o ně, které se přímo týkaly tabákové problematiky. A bedlivá činnost celní správy neustává ani nyní.I v minulých dnech bylo zadrženo v naší zemi více než 700 kg dováženého tabáku u něhož nebyly v pořádku administrativní doklady a jeho prodej by následně vedl k úniku několika milionů na spotřební dani.

Tabák a cigarety vyráběné a samozřejmě i dovážené na naše území, musí procházet pečlivou kontrolou, zda nejde o padělky, zda jsou řádným způsobem označeny a mají potřebnou dokumentaci. Na to vše dohlíží Celní správa a o tom, že se snaží svůj úkol plnit pečlivě, přesvědčuje i faktem, že se za letošní první pololetí vybralo o devět miliard více na dani než rok předchozí. Takže pečlivá práce kontrolních orgánů není marná.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Doplatek do minimální mzdy si i v roce 2021 musí u zaměstnanců pohlídat každý zaměstnavatel

Doplatek do minimální mzdy si i v roce 2021 musí u zaměstnanců pohlídat každý zaměstnavatel

Datum článku: 14. 01. 2021

Každý zaměstnanec musí i v roce 2021 dostat za svoji práci alespoň tu nejnižší minimální mzdu, kterou pro daný…

Více informací

Doplatek do minimální mzdy si i v roce 2021 musí u zaměstnanců pohlídat každý zaměstnavatel

Každý zaměstnanec musí i v roce 2021 dostat za svoji práci alespoň tu nejnižší minimální mzdu, kterou pro daný rok stanoví nařízení vlády. Když odměna za práci v kalendářním měsíci nedosáhne výše aktuálně platné minimální mzdy, musí zaměstnavatel poskytnout doplatek do minimální mzdy.

Minimální mzda je v roce 2021 znovu vyšší a tomu je třeba náležitě přizpůsobit vše, co s tímto souvisí včetně doplatku ke mzdě zaměstnanců, kteří na minimální mzdu pro nižší výkonost nedosáhnou

Jak je řečeno v úvodu, minimální mzda je ze zákona nejnižší přípustná výše odměny za zaměstnancovu práci, což znamená, že nižší než tuto mzdu zaměstnanec dostat nesmí, ani v případech, kdy je třeba méně výkonný, ať už z vlastní viny či nezaviněně.

Nařízení vlády č. 487/2020 o minimální mzdě a nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, stanoví, že od 1. 1. 2021 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy na 15 200 Kč za měsíc a samozřejmě se zvyšuje i základní sazba minimální mzdy za hodinu na částku 90,50 Kč. Uvedené platí při standardní pracovní době 40 hodin týdně. Do minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy se započítávají taktéž osobní příplatky, příplatky za specializaci, vedení, zastupování pedagogickou činnost a všechny mimořádné odměny. V podnikatelské sféře se jedná o odměny typu prémie, cílové odměny, fakultativní příplatkové mzdy a mimořádné odměny z rozhodnutí zaměstnavatele. Do výše minimální mzdy ze zákona naopak nezasahují mzda za práci přesčas a příplatky za práci o víkendech, svátcích či příplatky za práci v noci.

Pokud však mzda, plat či odměna z dohody u zaměstnance nedosáhne v kalendářním měsíci ani se započítáním všeho co započteno být má, výše minimální mzdy, pak je zaměstnavatel povinen danému zaměstnanci poskytnout příslušný doplatek do výše minimální mzdy. Doplatek se poskytuje bez ohledu na zaviněnou či nezaviněnou nižší výkonost zaměstnance.

Na dodržování správného odměňování minimální mzdou se často zaměřují kontroly

Na dodržování zákonů v oblasti odměňování zaměstnanců se velmi často soustředí Státní úřad inspekce práce při svých kontrolách, proto je důležité mít i v roce 2021 vše v pořádku a přizpůsobeno aktuální výši minimální mzdy.

Přechod OSVČ na paušální daň je nutné do 11 ledna 2021 oznámit úřadu a také vypořádat zálohy na pojistném za rok 2020

Přechod OSVČ na paušální daň je nutné do 11 ledna 2021 oznámit úřadu a také vypořádat zálohy na pojistném za rok 2020

Datum článku: 06. 01. 2021

OSVČ s ročními příjmy do jednoho milionu korun si mohou od ledna 2021 odlehčit od administrativních povinností…

Více informací
Povinnosti elektronického podání identifikovaných osob v oblasti DPH od 1. 1. 2021

Povinnosti elektronického podání identifikovaných osob v oblasti DPH od 1. 1. 2021

Datum článku: 05. 01. 2021

Generální finanční ředitelství připomíná podnikatelům a zejména těm registrovaným k DPH, aby se od ledna 2021…

Více informací