Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Když neplatí zaměstnavatel, může pomoci úřad práce

Pokud zaměstnavatel přestane vyplácet zaměstnanci mzdu, je to velmi nepříjemná situace a je třeba hledat řešení. Zdatným pomocníkem může být i v daném případě úřad práce.

Když neplatí zaměstnavatel může  2.jpg
Datum článku: 01. 02. 2018

Úřad práce podpoří nejen v nezaměstnanosti, ale i v jiných krizových situacích

Na příjem ze zaměstnání se zaměstnanci přímo váže spousta povinností a důležitých životních situací. Pokud daný příjem náhle přestane přicházet z důvodu finančních problémů zaměstnavatele, musí zaměstnanec situaci neprodleně řešit, aby se sám nakonec nedostal do potíží třeba s neodkladnými platbami, kterými může být nájemné, výživné, splátky úvěrů a další platby, které každý měsíc musí být zaplaceny.

Pokud zaměstnanec nedostane mzdu, protože jeho zaměstnavatel na ni prostě nemá, není radno příliš otálet, ale je dobré zajít si pro radu a pomoc na úřad práce. Po uvedeném úřadu je totiž možné žádat peníze od neplatícího zaměstnance, ale pozor doba do kdy se může žádat je omezená, O chybějící peníze je nutné žádat do pěti a půl měsíce ode dne, kdy zaměstnanec poprvé nedostal mzdu či dostal jen její část. Nejpozději může zaměstnanec o nevyplacené peníze požádat v den, kdy rozhodnutí o insolvenci začne být pravomocným.

Žádost o vyplacení peněz musí být písemná se vším podstatným

Žádost o nevyplacenou mzdu je třeba úřadu podat písemně. Žádost musí obsahovat identifikační údaje žadatele i zaměstnavatele, jasné a stručné vyjádření problému, údaj o zdravotní pojišťovně a o tom kam mají být peníze vypláceny. Žádat se musí s doložením totožnosti a případně i dalšími doklady o zaplacení daně z příjmu atd.

Zaměstnanec může dostat celou dlužnou částku nebo alespoň minimum

Po podání řádné žádosti zaměstnancem začne úřad práce v dané věci jednat. Zhodnotí obsah žádosti, zjistí situaci zaměstnavatele, prověří prokazatelnost nároků a zaměstnanec poté obdrží všechny dlužené peníze nebo všechny peníze, u kterých se podařil nárok jednoznačně doložitelně prokázat. Pokud se zaměstnanci nedaří nárok dostatečně prokázat, přizná mu úřad nárok jen na minimální mzdu za dlužné období.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Starobní důchody by v lednu 2020 měly možná znovu vzrůst až o 900 Kč

Starobní důchody by v lednu 2020 měly možná znovu vzrůst až o 900 Kč

Datum článku: 14. 02. 2019

Starobní důchody vzrostly v roce 2019 o docela významnou částku, i když je pravdou, že ne pro každého stejně, ale…

Více informací
Příspěvek na péči se v roce 2019 zvýší lidem s převážnou a úplnou závislostí

Příspěvek na péči se v roce 2019 zvýší lidem s převážnou a úplnou závislostí

Datum článku: 14. 02. 2019

Příspěvek na péči pro osoby, které z důvodů dlouhodobých závažných zdravotních problémů nezvládnou bez pomoci…

Více informací
Výkon více zaměstnání současně je možný, ale vždy jen v souladu se zákonem

Výkon více zaměstnání současně je možný, ale vždy jen v souladu se zákonem

Datum článku: 08. 02. 2019

I přes celkově příznivý vývoj ekonomické situace v zemi se v mnoha rodinách stále hodí každá koruna navíc.…

Více informací
Nezabavitelné minimum v exekuci je v roce 2019 vyšší o 203,34 Kč pro jednotlivce

Nezabavitelné minimum v exekuci je v roce 2019 vyšší o 203,34 Kč pro jednotlivce

Datum článku: 29. 01. 2019

Dlužníkům v exekuci zůstane v roce 2019 po odečtení všech povinných částek opět o trochu více peněz než…

Více informací