Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Když neplatí zaměstnavatel, může pomoci úřad práce

Pokud zaměstnavatel přestane vyplácet zaměstnanci mzdu, je to velmi nepříjemná situace a je třeba hledat řešení. Zdatným pomocníkem může být i v daném případě úřad práce.

Když neplatí zaměstnavatel může  2.jpg
Datum článku: 01. 02. 2018

Úřad práce podpoří nejen v nezaměstnanosti, ale i v jiných krizových situacích

Na příjem ze zaměstnání se zaměstnanci přímo váže spousta povinností a důležitých životních situací. Pokud daný příjem náhle přestane přicházet z důvodu finančních problémů zaměstnavatele, musí zaměstnanec situaci neprodleně řešit, aby se sám nakonec nedostal do potíží třeba s neodkladnými platbami, kterými může být nájemné, výživné, splátky úvěrů a další platby, které každý měsíc musí být zaplaceny.

Pokud zaměstnanec nedostane mzdu, protože jeho zaměstnavatel na ni prostě nemá, není radno příliš otálet, ale je dobré zajít si pro radu a pomoc na úřad práce. Po uvedeném úřadu je totiž možné žádat peníze od neplatícího zaměstnance, ale pozor doba do kdy se může žádat je omezená, O chybějící peníze je nutné žádat do pěti a půl měsíce ode dne, kdy zaměstnanec poprvé nedostal mzdu či dostal jen její část. Nejpozději může zaměstnanec o nevyplacené peníze požádat v den, kdy rozhodnutí o insolvenci začne být pravomocným.

Žádost o vyplacení peněz musí být písemná se vším podstatným

Žádost o nevyplacenou mzdu je třeba úřadu podat písemně. Žádost musí obsahovat identifikační údaje žadatele i zaměstnavatele, jasné a stručné vyjádření problému, údaj o zdravotní pojišťovně a o tom kam mají být peníze vypláceny. Žádat se musí s doložením totožnosti a případně i dalšími doklady o zaplacení daně z příjmu atd.

Zaměstnanec může dostat celou dlužnou částku nebo alespoň minimum

Po podání řádné žádosti zaměstnancem začne úřad práce v dané věci jednat. Zhodnotí obsah žádosti, zjistí situaci zaměstnavatele, prověří prokazatelnost nároků a zaměstnanec poté obdrží všechny dlužené peníze nebo všechny peníze, u kterých se podařil nárok jednoznačně doložitelně prokázat. Pokud se zaměstnanci nedaří nárok dostatečně prokázat, přizná mu úřad nárok jen na minimální mzdu za dlužné období.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Provoz finančních úřadů se brzy omezí nejméně v jedenácti městech

Provoz finančních úřadů se brzy omezí nejméně v jedenácti městech

Datum článku: 17. 06. 2019

Kvůli úsporám se již koncem letošního léta zřejmě výrazně omezí provoz více než deseti finančních úřadů…

Více informací
Změny v úhradách zdravotnických prostředků 2019 se nejvíce projeví od srpna do prosince

Změny v úhradách zdravotnických prostředků 2019 se nejvíce projeví od srpna do prosince

Datum článku: 17. 06. 2019

Osoby se závažnějším onemocněním a postižením, které se neobejdou bez nejrůznějších zdravotních pomůcek, by…

Více informací
Zvýšení rodičovského příspěvku už toužebně očekávají zejména rodiče vícerčat, ministerstvo urychlí projednávání

Zvýšení rodičovského příspěvku už toužebně očekávají zejména rodiče vícerčat, ministerstvo urychlí projednávání

Datum článku: 13. 06. 2019

S projednáváním zvýšení rodičovského příspěvku už musí poslanci přidat, aby nová výše mohla platit opravdu…

Více informací
Výživné od státu by mohlo pomáhat možná už od roku 2021

Výživné od státu by mohlo pomáhat možná už od roku 2021

Datum článku: 11. 06. 2019

Opět se bude jednat o zálohovaném výživném od státu pro děti, kde jeden z rodičů neplní vyživovací povinnost.…

Více informací