Kurzarbeit by podle odborářů mohl být pomocníkem při razantnějším omezení nebo zastavení výroby kvůli Koronaviru
I když u nás zatím nákaza novým Koronavirem není nijak rozsáhlá situace z Číny či Itálie ukazuje, že uvedené onemocnění ve větším rozsahu dokáže převrátit život na ruby a zastavit výrobu třeba i ve velkých podnicích. S návrhem, že by s případným řešením takovéto krize mohla pomoci metoda takzvaného kurzarbeitu přicházejí odboráři.
Při případné krizi provozu podniků kvůli koronaviru by mohl zaměstnavatelům se mzdami zaměstnancům pomoci stát
Koronavirus působí lidem starosti a obavy nejen zdravotní, ale vyvolává i strachy sociální a materiální. Mnozí si kladou neklidnou otázku, jak by se řešil třeba i problém mezd v případě delšího výpadku jejich zaměstnání, kvůli omezení či úplnému zastavení provozu.
Danou záležitost se chystali řešit i odboráři na pondělním jednání tripartity s vládou a zástupci zaměstnavatelů, dané jednání se nakonec odsunulo na 16. března.
Podle odborářů by bylo potřeba v případě delšího a masivnějšího omezení či úplného přerušení výroby a služeb pomoci zaměstnavatelům s dotací mezd zaměstnancům, aby nedošlo k prudkému propadu příjmů těchto zaměstnanců. Pomoc zaměstnavatelům by měl v daném případě stát a formou takzvaného kurzarbeitu a doplácet zaměstnavatelům na mzdy těchto pracovníků. Firmám i zaměstnancům by se situace lépe zvládala, podniky by nemuseli kvůli omezení výroby sahat k případnému propouštění a tím by odpadla i otázka hrazení případných podpor v nezaměstnanosti. Více zde.
Jak je, však uvedeno v řádcích výše návrh nemohl být vládě a zaměstnavatelům zatím předložen, protože se schůze tripartity odsunula právě kvůli prioritnějším otázkám ohledně dané nákazy, kterou musela vláda řešit.
Podobné články
Pracovnělékařské prohlídky se od roku 2023 rozhodně plošně nezrušily
Od 1. 1. 2023 se změnila vyhláška ohledně pracovnělékařských prohlídek v zaměstnání. Změnily se především…
Více informací
Předem dohodnuté přerušení pracovní cesty musí mít jednoznačná pravidla
Potřeba přerušení pracovní cesty z důvodů na straně zaměstnance je samozřejmě záležitost, která může být jak…
Více informací
Zpřísnění pravidel zaměstnávání na dohody, by mohlo vést i k rozšíření nelegální práce
Pravidla dohod konaných mimo pracovní poměr by se měla již brzy rozšířit a zpřísnit, aby více než dosud chránila…
Více informací
Daňové přiznání k příjmům v roce 2023, lhůty i novinky
I v roce 2023 je zde pro mnoho daňových poplatníků neodvratná povinnost podání přiznání k dani z příjmů za rok…
Více informací
