Kurzarbeit by podle odborářů mohl být pomocníkem při razantnějším omezení nebo zastavení výroby kvůli Koronaviru
I když u nás zatím nákaza novým Koronavirem není nijak rozsáhlá situace z Číny či Itálie ukazuje, že uvedené onemocnění ve větším rozsahu dokáže převrátit život na ruby a zastavit výrobu třeba i ve velkých podnicích. S návrhem, že by s případným řešením takovéto krize mohla pomoci metoda takzvaného kurzarbeitu přicházejí odboráři.
Při případné krizi provozu podniků kvůli koronaviru by mohl zaměstnavatelům se mzdami zaměstnancům pomoci stát
Koronavirus působí lidem starosti a obavy nejen zdravotní, ale vyvolává i strachy sociální a materiální. Mnozí si kladou neklidnou otázku, jak by se řešil třeba i problém mezd v případě delšího výpadku jejich zaměstnání, kvůli omezení či úplnému zastavení provozu.
Danou záležitost se chystali řešit i odboráři na pondělním jednání tripartity s vládou a zástupci zaměstnavatelů, dané jednání se nakonec odsunulo na 16. března.
Podle odborářů by bylo potřeba v případě delšího a masivnějšího omezení či úplného přerušení výroby a služeb pomoci zaměstnavatelům s dotací mezd zaměstnancům, aby nedošlo k prudkému propadu příjmů těchto zaměstnanců. Pomoc zaměstnavatelům by měl v daném případě stát a formou takzvaného kurzarbeitu a doplácet zaměstnavatelům na mzdy těchto pracovníků. Firmám i zaměstnancům by se situace lépe zvládala, podniky by nemuseli kvůli omezení výroby sahat k případnému propouštění a tím by odpadla i otázka hrazení případných podpor v nezaměstnanosti. Více zde.
Jak je, však uvedeno v řádcích výše návrh nemohl být vládě a zaměstnavatelům zatím předložen, protože se schůze tripartity odsunula právě kvůli prioritnějším otázkám ohledně dané nákazy, kterou musela vláda řešit.
Podobné články
Plošné zvyšování platů všem zaměstnancům není podle ministra v současnosti možné
Vláda ČR v současné době čelí velkému tlaku zejména ze strany odborů na co nejrozsáhlejší zvyšování…
Více informací
Vážný důvod zaměstnance k výpovědi znamená nárok na standardní podporu v nezaměstnanosti
Jsou situace, kdy může být pro zaměstnance podání výpovědi jediným řešením nějakého závažného problému.…
Více informací
Při venkovní teplotě nad 28 stupňů už by měl pracovní podmínky upravit každý zaměstnavatel
V současné době, kdy teploty na venkovním teploměru již několik dnů běžně stoupají nad 30 stupňů celsia…
Více informací
S vedlejší pracovní aktivitou zaměstnance to nemusí být snadné
V současné době, kdy ceny úplně všeho stoupají den ode dne vzhůru, není nijak výjimečné, že si mnoho…
Více informací
