Kurzarbeit by podle odborářů mohl být pomocníkem při razantnějším omezení nebo zastavení výroby kvůli Koronaviru
I když u nás zatím nákaza novým Koronavirem není nijak rozsáhlá situace z Číny či Itálie ukazuje, že uvedené onemocnění ve větším rozsahu dokáže převrátit život na ruby a zastavit výrobu třeba i ve velkých podnicích. S návrhem, že by s případným řešením takovéto krize mohla pomoci metoda takzvaného kurzarbeitu přicházejí odboráři.

Při případné krizi provozu podniků kvůli koronaviru by mohl zaměstnavatelům se mzdami zaměstnancům pomoci stát
Koronavirus působí lidem starosti a obavy nejen zdravotní, ale vyvolává i strachy sociální a materiální. Mnozí si kladou neklidnou otázku, jak by se řešil třeba i problém mezd v případě delšího výpadku jejich zaměstnání, kvůli omezení či úplnému zastavení provozu.
Danou záležitost se chystali řešit i odboráři na pondělním jednání tripartity s vládou a zástupci zaměstnavatelů, dané jednání se nakonec odsunulo na 16. března.
Podle odborářů by bylo potřeba v případě delšího a masivnějšího omezení či úplného přerušení výroby a služeb pomoci zaměstnavatelům s dotací mezd zaměstnancům, aby nedošlo k prudkému propadu příjmů těchto zaměstnanců. Pomoc zaměstnavatelům by měl v daném případě stát a formou takzvaného kurzarbeitu a doplácet zaměstnavatelům na mzdy těchto pracovníků. Firmám i zaměstnancům by se situace lépe zvládala, podniky by nemuseli kvůli omezení výroby sahat k případnému propouštění a tím by odpadla i otázka hrazení případných podpor v nezaměstnanosti. Více zde.
Jak je, však uvedeno v řádcích výše návrh nemohl být vládě a zaměstnavatelům zatím předložen, protože se schůze tripartity odsunula právě kvůli prioritnějším otázkám ohledně dané nákazy, kterou musela vláda řešit.
Podobné články
Plošné zvyšování platů všem zaměstnancům není podle ministra v současnosti možné
Vláda ČR v současné době čelí velkému tlaku zejména ze strany odborů na co nejrozsáhlejší zvyšování…
Více informacíVážný důvod zaměstnance k výpovědi znamená nárok na standardní podporu v nezaměstnanosti
Jsou situace, kdy může být pro zaměstnance podání výpovědi jediným řešením nějakého závažného problému.…
Více informacíPři venkovní teplotě nad 28 stupňů už by měl pracovní podmínky upravit každý zaměstnavatel
V současné době, kdy teploty na venkovním teploměru již několik dnů běžně stoupají nad 30 stupňů celsia…
Více informacíS vedlejší pracovní aktivitou zaměstnance to nemusí být snadné
V současné době, kdy ceny úplně všeho stoupají den ode dne vzhůru, není nijak výjimečné, že si mnoho…
Více informací