Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Metodika ministerstva k danění firemních školek jako benefitu

Datum článku: 02. 02. 2024

Změny v oblasti zdanění zaměstnaneckých benefitů, vyvolané přijetím  konsolidačního daňového balíčku pro rok 2024 způsobily mimo jiné i to že si mnoho zaměstnavatelů neví rady s postupem zdanění zaměstnaneckého benefitu firemní školky. Jedná se o to, jak správně ocenit tento specifický nepeněžní benefit, jímž je možnost využívání firemní školky pro děti svých zaměstnanců. Tato záležitost vyvolala vlnu nejistoty jak vlastně v dané situaci správně jednat.

Ocenění benefitu firemní školky se bude řídit cenou obecních školek v dané lokalitě

V reakci na tuto situaci se Finanční správa připravila podrobnou metodiku. Tato metodika má za cíl objasnit pravidla a postupy, které by měly být dodrženy při danění benefitu spočívajícího ve využívání firemní školky. Hlavním kritériem pro stanovení daně z tohoto benefitu se stala cena obecních školek v dané lokalitě. Tímto způsobem se snaží Finanční správa zajistit, aby bylo zdanění tohoto zaměstnaneckého benefitu co nejvíce spravedlivé a transparentní.

Pokud se podíváme na praktický příklad, situace vypadá následovně: Předpokládejme, že obvyklá cena za umístění dítěte do obecní školky v dané lokalitě je 1 500 Kč měsíčně. Pokud zaměstnanec za umístění svého dítěte ve firemní školce platí pouze 500 Kč, rozdíl ve výši 1 000 Kč bude považován za zdanitelný příjem a bude se započítávat do limitu pro osvobození od daně z příjmu. Na druhé straně, pokud zaměstnanec platí plnou částku 1 500 Kč nebo více, žádný benefit se do limitu pro osvobození nezapočítá, protože zaměstnanec hradí plnou tržní cenu služby.

Uvedený postup zdanění se zapracovává do zákona o daních z příjmů, aby v budoucnu už nebyl důvod k nejasnostem

Popsaný nový metodický přístup, který bude uplatňován od ledna 2024, Ministerstvo financí zároveň pracuje na začlenění tohoto postupu přímo do zákona o daních z příjmů. Cílem je, aby bylo toto pravidlo jasně definováno a aby nebylo pochyb o tom, jak by měly být tyto benefity správně zdaněny.

Zdroj obrázku pexels.com

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení

Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení

Datum článku: 25. 04. 2024

Práce na částečný úvazek je pro mnohé lidi přitažlivou alternativou, která umožňuje lépe skloubit profesní…

Více informací
Předvyplněné daňové přiznání zaměstnanců by možná mohlo fungovat už v roce 2026

Předvyplněné daňové přiznání zaměstnanců by možná mohlo fungovat už v roce 2026

Datum článku: 17. 04. 2024

V posledních letech se mnoho mluví o zjednodušení administrativních procesů, které ovlivňují každodenní životy…

Více informací
Jak požádat o podporu od státu při insolvenci zaměstnavatele?

Jak požádat o podporu od státu při insolvenci zaměstnavatele?

Datum článku: 12. 04. 2024

Pro zaměstnance, kteří čelí nepříjemné situaci, kdy jejich zaměstnavatel kvůli finančním potížím přestal…

Více informací
Stát i v roce 2024 poskytne o  něco více peněz za zaměstnavatele v insolvenci

Stát i v roce 2024 poskytne o něco více peněz za zaměstnavatele v insolvenci

Datum článku: 12. 04. 2024

Když se zaměstnavatel dostane do situace insolvence a není schopen svým zaměstnancům vyplácet mzdy nebo platy, mohou…

Více informací