Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Minimální mzda by se měla od roku 2016 opět zvýšit

V roce 2016 bychom měli mít i při pobírání minimální mzdy, v peněženkách o něco více peněz. Výše minimální mzdy by měla být 9 900 Kč. Zvýšit by se měla zaručená mzda i minimální mzda zaměstnanců s invalidním důchodem. Takové jsou plány a návrhy ministerstva práce a sociálních věcí. Ale o kolik mzda opravdu stoupne záleží na zainteresovaných stranách.

Minimální mzda by se měla od roku 2016 opět zvýšit.jpg
Datum článku: 10. 08. 2015

MPSV chce splnit závazek

Od ledna 2016 by výše minimální mzdy měla stoupnout o 700 Kč ze současných 9 200 Kč měsíčně na 9 900 Kč. Ministerstvo práce a sociálních věcí chce totiž cíleně plnit svůj závazek ukotvený v Programovém prohlášení vlády, ve kterém se slibuje postupné zvyšování minimální mzdy tak, aby se minimální mzda postupem času dostala až na 40% mzdy průměrné.

Zvýšení minimální mzdy v roce 2016 by se mělo příznivě dotknout nejnižší úrovně zaručené mzdy, která by tímto krokem měla také samozřejmě vzrůst. Polepšit by si měli taktéž zaměstnanci invalidní důchodci, kteří v současnosti mají minimální mzdu na úrovni 8 000 Kč tedy nižší než je mzdové minimum běžných zaměstnanců. Uvedené skupině by se minimální mzda měla zvýšit na 9 000 nebo až 9 300 Kč, vše je předmětem aktuálních jednání. Zmiňované kroky by měly vést k postupnému proklamovanému vyrovnávání příležitostí pro osoby se zdravotním postižením, které nejsou při stávajícím stavu plněny.

Zaměstnanci i zaměstnavatelé vidí problém po svém

Zaměstnanci i zaměstnavatelé však vidí částku navýšení minimální mzdy každý po svém a nemohou se shodnout. Zaměstnavatelé by částku základní sazby zvýšili jen o 500 Kč. Zaměstnanci navrhovali zvýšení až o 1000 Kč. MPSV přichází s návrhem držícím se ve zlatém středu, a tedy se zvýšením o 700 Kč. Pokud se uvedené strany v jednáních neshodnou bude mít ve výši minimální mzdy v roce 2016 konečné slovo vláda.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Při velkém horku na pracovišti musí zaměstnavatel poskytovat i ochranné nápoje

Při velkém horku na pracovišti musí zaměstnavatel poskytovat i ochranné nápoje

Datum článku: 19. 06. 2019

Každý zaměstnavatel musí ze zákona dbát na zajištění maximální ochrany zdraví a života svých zaměstnanců při…

Více informací
Z povinnosti platby zdravotního pojištění se OSVČ nevykroutí, a když to zkouší, má problém

Z povinnosti platby zdravotního pojištění se OSVČ nevykroutí, a když to zkouší, má problém

Datum článku: 18. 06. 2019

Mnoho osob samostatně výdělečně činných si dostatečně jednoznačně neuvědomuje, že platbě zdravotního…

Více informací
Pracovní oblečení pro zaměstnance a daně to není jen tak

Pracovní oblečení pro zaměstnance a daně to není jen tak

Datum článku: 18. 06. 2019

Pracovní oblečení či peníze na něj poskytnuté mohou velmi dobře sednout do daní a ušetřit peníze nebo také…

Více informací
Dovolené má někdo osm týdnů a jiný jen čtyři, ale není to svévole a záleží to na různých faktorech

Dovolené má někdo osm týdnů a jiný jen čtyři, ale není to svévole a záleží to na různých faktorech

Datum článku: 14. 06. 2019

Dovolená je čas lákající příjemným odpočinkem, dobrodružstvím či dálkami. Uvedená doba však zdaleka není…

Více informací