Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Minimální mzda by se měla od roku 2016 opět zvýšit

V roce 2016 bychom měli mít i při pobírání minimální mzdy, v peněženkách o něco více peněz. Výše minimální mzdy by měla být 9 900 Kč. Zvýšit by se měla zaručená mzda i minimální mzda zaměstnanců s invalidním důchodem. Takové jsou plány a návrhy ministerstva práce a sociálních věcí. Ale o kolik mzda opravdu stoupne záleží na zainteresovaných stranách.

Minimální mzda by se měla od roku 2016 opět zvýšit.jpg
Datum článku: 10. 08. 2015

MPSV chce splnit závazek

Od ledna 2016 by výše minimální mzdy měla stoupnout o 700 Kč ze současných 9 200 Kč měsíčně na 9 900 Kč. Ministerstvo práce a sociálních věcí chce totiž cíleně plnit svůj závazek ukotvený v Programovém prohlášení vlády, ve kterém se slibuje postupné zvyšování minimální mzdy tak, aby se minimální mzda postupem času dostala až na 40% mzdy průměrné.

Zvýšení minimální mzdy v roce 2016 by se mělo příznivě dotknout nejnižší úrovně zaručené mzdy, která by tímto krokem měla také samozřejmě vzrůst. Polepšit by si měli taktéž zaměstnanci invalidní důchodci, kteří v současnosti mají minimální mzdu na úrovni 8 000 Kč tedy nižší než je mzdové minimum běžných zaměstnanců. Uvedené skupině by se minimální mzda měla zvýšit na 9 000 nebo až 9 300 Kč, vše je předmětem aktuálních jednání. Zmiňované kroky by měly vést k postupnému proklamovanému vyrovnávání příležitostí pro osoby se zdravotním postižením, které nejsou při stávajícím stavu plněny.

Zaměstnanci i zaměstnavatelé vidí problém po svém

Zaměstnanci i zaměstnavatelé však vidí částku navýšení minimální mzdy každý po svém a nemohou se shodnout. Zaměstnavatelé by částku základní sazby zvýšili jen o 500 Kč. Zaměstnanci navrhovali zvýšení až o 1000 Kč. MPSV přichází s návrhem držícím se ve zlatém středu, a tedy se zvýšením o 700 Kč. Pokud se uvedené strany v jednáních neshodnou bude mít ve výši minimální mzdy v roce 2016 konečné slovo vláda.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nemocenská je dávkou s přísnými pravidly a i při pandemii může dojít i k jejímu krácení či nevyplacení

Nemocenská je dávkou s přísnými pravidly a i při pandemii může dojít i k jejímu krácení či nevyplacení

Datum článku: 04. 06. 2020

Nemocenská je dávkou, která v situaci posledních týdnů a měsíců zajímá daleko větší část národa než kdykoli…

Více informací
Odměnu jako nárokovou a nenárokovou složku mzdy je důležité jednoznačně definovat předpisem

Odměnu jako nárokovou a nenárokovou složku mzdy je důležité jednoznačně definovat předpisem

Datum článku: 04. 06. 2020

Odměňování zaměstnance zaměstnavatelem je zásadním článkem pracovně-právních vztahů a je velmi důležité, aby…

Více informací
Onemocnění zaměstnance na pracovní cestě

Onemocnění zaměstnance na pracovní cestě

Datum článku: 28. 05. 2020

Nemoc si nevybírá místo, situaci ani čas a na člověka může zaútočit kdekoli a kdykoli i na pracovní cestě. Co…

Více informací
Lhůta pro přihlášení a odhlášení zaměstnance zaměstnavatelem má být od září jen jeden den

Lhůta pro přihlášení a odhlášení zaměstnance zaměstnavatelem má být od září jen jeden den

Datum článku: 27. 05. 2020

Na proces přihlášení nových zaměstnanců či naopak odhlášení zaměstnanců na ČSSZ mají zaměstnavatelé…

Více informací