Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Minimální mzda v roce 2018 bude 12 200 Kč a zaměstnavatelé se bojí

Minimální mzda se pro rok 2018 zvýší o 1 200 Kč měsíčně. Zaměstnanci se radují, zaměstnavatelům a podnikatelům, ale uvedená zpráva přidala pár vrásek navíc.

Minimální mzda v roce 2018 bude 12 200 Kč 2.jpg
Datum článku: 22. 08. 2017

Vyšší minimální mzda zvedne náklady na zaměstnance skoro o 20 000 Kč

Ještě na konci minulého týdne se nad částkou minimální mzdy pro rok 2018 vznášel opar nejasnosti, ve hře o zvýšení byly tři částky a zaměstnavatelé i podnikatelé tajně doufali, že vyhraje částka nejnižší.

Dnes je již jasno. Ze tří návrhů nakonec zvítězil ten, který do hry vsadilo ministerstvo práce a sociálních věcí. Vláda rozhodla o zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč ročně. I když se nejedná o nejvyšší navrhovanou sumu, jedná se o velmi vysoké navýšení a zaměstnavatelé už teď s hrůzou přemýšlejí, kde opět vezmou peníze na tak velký nárůst nákladů na zaměstnance.

Zvyšování minimální mzdy nikdy neznamená jen potěšit zaměstnance s nejnižší mzdou přidáním peněz. Zvyšování uvedené částky vždy znamená zvýšení povinných odvodů a tím i nákladů zaměstnavatelů na jednoho zaměstnance pobírajícího tuto mzdu. Zvýšením minimální mzdy pro příští rok na výše odsouhlasenou částku vzrostou náklady zaměstnavatelům na jednoho zaměstnance o víc než 19 000 Kč ročně. Zaměstnavatelé budou opět postaveni před těžkou zkoušku, jak uvedenou záležitost ustát a plnit své odvodové povinnosti. Minimální mzda se za dobu působení současné vlády velmi citelně zvyšuje již poněkolikáté a zaměstnavatelé musí vždy po tomto kroku řešit, jak ve svých firmách udržet pracovníky s nejnižší mzdou a nepropouštět. Podaří se se situací bojovat i v roce 2018 nebo ne? Nic se nedá říci předem s úplnou určitostí, ale záležitosti kolem pracovníků s minimální mzdou budou rozhodně opět vyžadovat železné nervy a einsteinovské uvažování.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Při velkém horku na pracovišti musí zaměstnavatel poskytovat i ochranné nápoje

Při velkém horku na pracovišti musí zaměstnavatel poskytovat i ochranné nápoje

Datum článku: 19. 06. 2019

Každý zaměstnavatel musí ze zákona dbát na zajištění maximální ochrany zdraví a života svých zaměstnanců při…

Více informací
Pracovní oblečení pro zaměstnance a daně to není jen tak

Pracovní oblečení pro zaměstnance a daně to není jen tak

Datum článku: 18. 06. 2019

Pracovní oblečení či peníze na něj poskytnuté mohou velmi dobře sednout do daní a ušetřit peníze nebo také…

Více informací
Zaměstnavatelé nesmí ani v roce 2019 zapomenout odeslat evidenční listy důchodového pojištění na ČSSZ

Zaměstnavatelé nesmí ani v roce 2019 zapomenout odeslat evidenční listy důchodového pojištění na ČSSZ

Datum článku: 31. 05. 2019

Do konce května musí zaměstnavatelé splnit velmi důležitou povinnost ohledně svých zaměstnanců vůči České…

Více informací
Odvody sociálního pojištění ze strany zaměstnavatele je dobré si jako zaměstnanec také pohlídat

Odvody sociálního pojištění ze strany zaměstnavatele je dobré si jako zaměstnanec také pohlídat

Datum článku: 17. 05. 2019

Nehrazené zdravotní pojištění ze strany zaměstnavatele za zaměstnance je vždy obrovský problém, který zaměstnanci…

Více informací