Minimální mzda v roce 2018 bude 12 200 Kč a zaměstnavatelé se bojí
Minimální mzda se pro rok 2018 zvýší o 1 200 Kč měsíčně. Zaměstnanci se radují, zaměstnavatelům a podnikatelům, ale uvedená zpráva přidala pár vrásek navíc.
Vyšší minimální mzda zvedne náklady na zaměstnance skoro o 20 000 Kč
Ještě na konci minulého týdne se nad částkou minimální mzdy pro rok 2018 vznášel opar nejasnosti, ve hře o zvýšení byly tři částky a zaměstnavatelé i podnikatelé tajně doufali, že vyhraje částka nejnižší.
Dnes je již jasno. Ze tří návrhů nakonec zvítězil ten, který do hry vsadilo ministerstvo práce a sociálních věcí. Vláda rozhodla o zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč ročně. I když se nejedná o nejvyšší navrhovanou sumu, jedná se o velmi vysoké navýšení a zaměstnavatelé už teď s hrůzou přemýšlejí, kde opět vezmou peníze na tak velký nárůst nákladů na zaměstnance.
Zvyšování minimální mzdy nikdy neznamená jen potěšit zaměstnance s nejnižší mzdou přidáním peněz. Zvyšování uvedené částky vždy znamená zvýšení povinných odvodů a tím i nákladů zaměstnavatelů na jednoho zaměstnance pobírajícího tuto mzdu. Zvýšením minimální mzdy pro příští rok na výše odsouhlasenou částku vzrostou náklady zaměstnavatelům na jednoho zaměstnance o víc než 19 000 Kč ročně. Zaměstnavatelé budou opět postaveni před těžkou zkoušku, jak uvedenou záležitost ustát a plnit své odvodové povinnosti. Minimální mzda se za dobu působení současné vlády velmi citelně zvyšuje již poněkolikáté a zaměstnavatelé musí vždy po tomto kroku řešit, jak ve svých firmách udržet pracovníky s nejnižší mzdou a nepropouštět. Podaří se se situací bojovat i v roce 2018 nebo ne? Nic se nedá říci předem s úplnou určitostí, ale záležitosti kolem pracovníků s minimální mzdou budou rozhodně opět vyžadovat železné nervy a einsteinovské uvažování.
Podobné články
Antivirus bude zatím pokračovat do konce května 2021
Program Antivirus, který v těžké době Covidu pomáhá udržovat pracovní místa zaměstnanců, bude fungovat dále…
Více informací
Konkurenční doložka se uzavírá vždy písemně a pouze tam, kde vzhledem k charakteru pracovní činnosti bude plnit svůj účel
Ustanovení o konkurenční doložce je dnes velmi často součástí uzavíraných pracovněprávních vztahů, protože…
Více informacíProstřednictvím bankovní identity si už může občan zkontrolovat, jestli za něho zaměstnavatel odevzdal ČSSZ podklady pro důchod či výplatu nemocenské
Stejné údaje, které občan používá pro internetové bankovnictví, čili bankovní identita už mohou pomoci ověřit…
Více informací
Program Antivirus se možná prodlouží až do konce června a očkování ve firmách ještě hned tak nezačne kvůli nedostatku vakcín
Podpora z programu Antivirus opravdu pomáhá řešit problémy zaměstnavatelů, a proto zástupci zaměstnavatelů…
Více informací
