Minimální mzda v roce 2020 bude po dohodě koalice 14 600 Kč
Dohady nad výší minimální mzdy už snad konečně v minulém týdnu dospěly ke zdárnému konci. Koalice se shodla, že se pro rok 2020 tato mzda zvýší o více než 40 procent mzdy průměrné.
Při pobírání minimální mzdy dostane zaměstnanec od příštího roku o 1250 Kč
Dohady o výši minimální mzdy mezi koalicí, odbory a zaměstnavateli bývají vždy nesnadné. Shodu se daří nalézt jen velmi ztuha a to se potvrdilo i v předešlých dnech a týdnech, kdy bylo dané téma jedním z prioritních.
Koncem minulého týdne se záležitost konečně posunula vpřed. Bylo dohodnuto, že minimální mzda v roce 2020 stoupne o 1250 Kč měsíčně na 14 600 Kč. Sice ještě musí částku definitivně posledním slovem potvrdit vláda, ale ta už ústy premiéra potvrdila předběžně souhlas. Jde o nárůst více než 40ti procentní z dosavadní průměrné mzdy. Více peněz by tedy v roce 2020 měli mít v daném roce všichni, kdo danou mzdou uspokojují své životní potřeby.
Podobné články
Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny
Okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr za neomluvenou absenci či spíše několik absencí v zaměstnání…
Více informací
Pracovní cesta zaměstnance a doba mimo vlastní výkon pracovního úkolu a kdy náleží či nenáleží mzda
Je jasné, že na pracovní cestě plní zaměstnanec úkoly, kvůli nimž byl zaměstnavatelem na pracovní cestu vyslán.…
Více informacíS očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo
Očkování je tím největším a nejúčinnějším pomocníkem v boji proti nemoci Covid-19. Jedině co největší…
Více informací
Zařazení zaměstnance do správné skupiny z hlediska zaručené mzdy je velmi důležité, ale i zde může někdy docházet k chybám
Každý zaměstnavatel si mimo jiné musí dávat velký pozor na to, aby všechny své zaměstnance odměňoval vždy…
Více informací
