Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Minimální mzda v roce 2020 bude po dohodě koalice 14 600 Kč

Dohady nad výší minimální mzdy už snad konečně v minulém týdnu dospěly ke zdárnému konci. Koalice se shodla, že se pro rok 2020 tato mzda zvýší o více než 40 procent mzdy průměrné.

Minimální mzda v roce 2020 bude po dohodě ko 2.jpg
Datum článku: 02. 12. 2019

Při pobírání minimální mzdy dostane zaměstnanec od příštího roku o 1250 Kč

Dohady o výši minimální mzdy mezi koalicí, odbory a zaměstnavateli bývají vždy nesnadné. Shodu se daří nalézt jen velmi ztuha a to se potvrdilo i v předešlých dnech a týdnech, kdy bylo dané téma jedním z prioritních.

Koncem minulého týdne se záležitost konečně posunula vpřed. Bylo dohodnuto, že minimální mzda v roce 2020 stoupne o 1250 Kč měsíčně na 14 600 Kč. Sice ještě musí částku definitivně posledním slovem potvrdit vláda, ale ta už ústy premiéra potvrdila předběžně souhlas. Jde o nárůst více než 40ti procentní z dosavadní průměrné mzdy. Více peněz by tedy v roce 2020 měli mít v daném roce všichni, kdo danou mzdou uspokojují své životní potřeby.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Propouštět ze zaměstnání se nejspíš ještě bude, ale na straně druhé v mnoha profesích zaměstnance stále hledají

Propouštět ze zaměstnání se nejspíš ještě bude, ale na straně druhé v mnoha profesích zaměstnance stále hledají

Datum článku: 31. 07. 2020

Koronavirová krize probudila ze spánku strašáka nezaměstnanosti. Po několika letech, kdy naše země měla…

Více informací
Za vymáhání soudní pomoci při platební neschopnosti zaměstnavatele se soudní poplatky platit nemusí

Za vymáhání soudní pomoci při platební neschopnosti zaměstnavatele se soudní poplatky platit nemusí

Datum článku: 31. 07. 2020

Pokud se chce občan domáhat svých práv s pomocí soudu, musí být ve většině případů připraven na to, že bude…

Více informací
Onemocnění Covid-19 a s ním spojenou karanténu nelze kvalifikovat jako pracovní úraz

Onemocnění Covid-19 a s ním spojenou karanténu nelze kvalifikovat jako pracovní úraz

Datum článku: 30. 07. 2020

Množí se případy, kdy zaměstnavatelé a taktéž zaměstnanci v rámci záležitostí spojených…

Více informací
Zrušení karenční doby je podle ministryně práce při koronaviru pomocníkem, ale Hospodářská komora tvrdí opak

Zrušení karenční doby je podle ministryně práce při koronaviru pomocníkem, ale Hospodářská komora tvrdí opak

Datum článku: 28. 07. 2020

Bylo zrušení karenční doby správným krokem nebo velkou chybou, která přinesla jen nadužívání nemocenské a velké…

Více informací