Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Ministerstvo financí ČR je také zaměstnavatel kterého mladí chtějí

Dnešní mladá generace má daleko více možností než jejich rodiče, je také informovanější, asertivnější i průbojnější a všechny tyhle trumfy své doby a mládí uplatňuje i při hledání a přijímání svého zaměstnání.

Ministerstvo financí ČR je také zaměstanavatel kterého mladí chteji.jpg
Datum článku: 25. 07. 2016

Zaměstnavatelé, kteří mladé vábí jak sladká pochoutka

Jak ukazují nejrůznější průzkumy mezi dnešní mladou generací, nejsou to jen neotesanci, počítačoví povaleči nebo mamánci jelimánci, kteří nevědí co chtějí. I v dnešním mládí je naděje, i oni přemýšlí a dokáží jít za svými cíli a jak se ukazuje zvažují již při volbě své praxe a ještě více při volbě zaměstnavatele. Tak jako v jiných oblastech života jsou i zaměstnání a zaměstnavatelé, kam se mládí příliš nehrne a naopak zaměstnavatelé, které si mladí vytyčují jako metu, které chtějí dosáhnout a takovým zaměstnavatelem se v poslední době stává i Ministerstvo financí ČR postavilo se tak po bok společnostem jako je třeba Google, Microsoft, ale také Škoda Auto, Česká národní banka, Česká televize a další podniky.

I mládí umí myslet na zadní kolečka a chtějí kariéru i stabilitu

Jak uvádíme výše lidé, kteří se dnes po studiu nebo často už během něho ohlížejí po budoucím zaměstnavateli zdaleka nejsou vyjukaný potěr. Jsou to lidé s informacemi, schopnostmi, mnohdy i třeba zahraničními zkušenostmi. Mají nejen sny a touhy, ale díky informačním technologiím i přehled, který neváhají a umí využít, zvláště pak studenti práv, ekonomie, sociálních studií, ale i dalších oborů. Zdaleka také není jednoznačnou pravdou, že mládí chce jen změnu a dobrodružství, naopak i studenti už umí a myslí v širších souvislostech a chtějí samozřejmě růst a dělat kariéru, ale v určité stabilitě a jistém zázemí, které dá rozvoj  jejich osobnostem a myslí se i na eventualitu založení rodin i když se to nezdá. A právě z důvodu stability a poskytnutí určitého zajištění jsou v kurzu i státní zaměstnavatelé jako ministerstva či zmiňovaná Česká národní banka a další.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Lhůta na obranu při propuštění z práce může být u mnohem delší než dva měsíce

Lhůta na obranu při propuštění z práce může být u mnohem delší než dva měsíce

Datum článku: 24. 09. 2018

Situace kolem nás si stále častěji a rychleji vyžadují změny paragrafů i třeba nová rozhodnutí Nejvyššího soudu…

Více informací
Zkrácené úvazky stále nejsou pro zaměstnavatele zrovna trhákem

Zkrácené úvazky stále nejsou pro zaměstnavatele zrovna trhákem

Datum článku: 10. 09. 2018

Na potřebu systematického sladění práce a rodiny se klade stále větší důraz a stále více se o daném aspektu…

Více informací
Příspěvek na dovolenou může dostat i zaměstnanec pracující na zkrácený úvazek či dohodu

Příspěvek na dovolenou může dostat i zaměstnanec pracující na zkrácený úvazek či dohodu

Datum článku: 23. 08. 2018

Příspěvek na dovolenou zaměstnance může mít velmi silnou motivační roli v pracovním procesu, ale kromě toho má…

Více informací
Změnu zaměstnání je třeba promyslet a neuspěchat

Změnu zaměstnání je třeba promyslet a neuspěchat

Datum článku: 30. 07. 2018

Změna zaměstnání je v každé době velmi zásadní krok, který ovlivní nejen život zaměstnance, ale i třeba jeho…

Více informací