Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Na mzdy postižených dostanou zaměstnavatelé potřebných 12 000 Kč

Na zaměstnávání zdravotně postižených budou dostávat zaměstnavatelé 12 000 Kč a limit náhradního plnění se sníží. Ministrovi financí se to ale nelíbí.

Na mzdy postižených dostanou zam 2.jpg
Datum článku: 08. 09. 2017

Poslanecká sněmovna vyhověla senátu, na postižené půjde více peněz

Ještě minulý týden bylo mezi oběma komorami parlamentu nejasno, kolik se má přidat zaměstnavatelům na zaměstnávání zdravotně postižených pracovníků.

Sněmovna schválila zvýšení současné částky na mzdy postižených pracovníků jen na 10 500 Kč. Senát však považoval takovou částku za nedostatečnou, navrhl zvýšení na 12 000 Kč a sněmovnu nepodpořil. Sněmovna tedy své rozhodnutí přehodnotila a nakonec se přiklonila k částce vyšší. Zaměstnavatelé budou tedy dostávat na zaměstnávání postižených příspěvek 12 000 Kč a sníží se jim limit náhradního plnění.

Cílem uvedeného opatření je reagovat na plánované zvýšení minimální mzdy v roce 2018 a vytvořit podmínky, aby změna v minimální mzdě postižené pracovníky neohrozila a nepřipravila je o práci. Velké úsilí je naopak potřeba věnovat tomu, aby postižení lidé mohli být zaměstnaní a nebyli odkázáni pouze na dávky.

Ministrovi financí zvýšení příspěvku nepasuje do rozpočtu

Nad zvýšením uvedeného příspěvku se však chmuří tvář ministra financí Pilného, kterému daná částka znatelně navýší výdaje státního rozpočtu, protože nebyla dostatečně předem naplánována. Ministr chce hospodařit více plánovitě a i v době příznivého stavu ekonomiky myslet na horší časy.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zdravotnictví, sociální sféra i jiné profese by měly rychleji získávat pracovníky z Ukrajiny

Zdravotnictví, sociální sféra i jiné profese by měly rychleji získávat pracovníky z Ukrajiny

Datum článku: 22. 05. 2018

V současné době u nás téměř neexistuje obor, kde by se neřešil nedostatek pracovníků. Uvedený problém sužuje…

Více informací
Příspěvky na dojíždění či stěhování zůstávají pomocníky i při vysoké zaměstnanosti

Příspěvky na dojíždění či stěhování zůstávají pomocníky i při vysoké zaměstnanosti

Datum článku: 14. 05. 2018

Nejrůznější příspěvky a podpůrné aktivity jsou pojistným řešením, pomáhají zvládat zátěžové situace…

Více informací
Pracovní posily se lákají na benefity, náborové příspěvky i služební auta

Pracovní posily se lákají na benefity, náborové příspěvky i služební auta

Datum článku: 18. 04. 2018

Nedostatek zaměstnanců je žhavý a trvající problém, který pálí firmy stále více a nad otázkou, na co posily…

Více informací
Nedostatek zaměstnanců si žádá mnohem rozšířenější flexibilitu úvazků

Nedostatek zaměstnanců si žádá mnohem rozšířenější flexibilitu úvazků

Datum článku: 16. 04. 2018

Kratší rozdělené či jinými způsoby modifikované a přizpůsobené úvazky potřebám zaměstnanců se začínají…

Více informací