Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Na překonání následků pracovního úrazu dostane poškozený více peněz

Pracovní úraz či zjištění nemoci z povolání většinou se životem zaměstnance i jeho blízkých pořádně zacloumá. Jedinec musí mnohdy dosavadní zaměstnání zcela opustit a nejen že přijde o zdroj příjmů, ale ztrácí i sociální kontakty a podobně. Aby se člověk dokázal s následky takové situace přiměřeně vypořádat, potřebuje nejen lékařskou péči, ale také dostatek času a prostředků, aby mohl v souladu se svým zdravotním stavem začít znovu. A právě nyní by díky nově schválenému vládnímu nařízení měl zaměstnanec dostat za ztížení společenského uplatnění i bolestné více peněz.

Na překonání následků pracovního úrazu dostane poškozený více peněz.jpg
Datum článku: 13. 10. 2015

Vakuum skončí na restart dostane zaměstnanec více

Odškodnění za následky pracovního úrazu či nemocí z povolání se neměnilo od roku 2001 přesto, že se mění pracovní podmínky, způsoby práce i možná možná rizika s ní související. Byl zde stanoven určitý bodový systém ukotvený v zákoníku práce, podle kterého se vypočítávalo bolestné a odškodnění trvalých následků, který ale současnému stavu z hlediska proměny charakteru nemocí a úrazů i sociálně právní problematiky nevyhovuje. Změna pro odškodňování následků jiných než pracovních úrazů přišla už s novým občanským zákoníkem v roce 2014, který změnil bodové hodnocení následků úrazů, ale nemoci z povolání a pracovní úrazy zůstávají na dosavadní rovině.

Tento týden však přináší do uvedené problematiky konečně potřebnou změnu. Vláda schválila nové nařízení podle kterého stoupne nejen počet bodů, ale i jejich hodnota při stanovení výše náhrady u jednotlivých pracovních úrazů a nemocí.

Vyšší bude bolestné i kompenzace ztrát v případě společenského uplatnění

Zraněný nebo v důsledku povolání nemocný zaměstnanec, tak dostane více za protrpěnou bolest i nevratné následky úrazů. Například v případě těžkého otřesu mozku má nyní nárok na bolestné ve výši pouhých 7 200 Kč. Nová úprava zákona mu poskytne téměř dvojnásobek uvedené částky konkrétně 15 000 Kč. Maximální hranice se zvedne i v případě odškodnění následků snížení trvalého společenského uplatnění. Zde částka vystoupá až na 5,75 milionu korun a bude zde prostor i pro žádost vyšší náhrady nákladů spojených s léčením i další možnosti kompenzace nepříznivých podmínek.

Do sazeb pojistného chystané novinky zatím nezasáhnou

Bez plateb pojistného za pracovní úrazy a nemoci z povolání se žádný zaměstnavatel neobejde, podléhá mu automaticky ze zákona. Podle vyjádření ministerstva financí se zaměstnavatelé však nemusí bát zvýšení sazeb pojistného i přes výše uvedené změny se počítá s tím, že sazby zůstanou na dosavadní úrovni.

I s nepříjemnou situací cám poradí na www.vedeni-ucetnictvi.cz.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Práce přesčas je legitimní záležitost ale vždy má zákonem stanovené limity

Práce přesčas je legitimní záležitost ale vždy má zákonem stanovené limity

Datum článku: 16. 04. 2019

Práce přesčas je zákonem povolené jednání, které je v mnoha oborech často nevyhnutelnou záležitostí.…

Více informací
Pro sociální podnikání zde bude už od léta 2019 zvýhodněný úvěr s poradenstvím

Pro sociální podnikání zde bude už od léta 2019 zvýhodněný úvěr s poradenstvím

Datum článku: 15. 04. 2019

Žádné podnikání se neobejde bez finančních prostředků. Sehnat uvedené prostředky není nikdy snadné, a když se…

Více informací
Nárok na řádnou dovolenou v souvislosti s  mateřskou či rodičovskou dovolenou

Nárok na řádnou dovolenou v souvislosti s mateřskou či rodičovskou dovolenou

Datum článku: 10. 04. 2019

Nárok na řádnou dovolenou od zaměstnavatele vzniká za určitých podmínek i rodičům čerpajícím mateřskou či…

Více informací
Od května 2019 dostanou zaměstnanci více od úřadu práce, když mají zaměstnavatele ve finančních potížích

Od května 2019 dostanou zaměstnanci více od úřadu práce, když mají zaměstnavatele ve finančních potížích

Datum článku: 08. 04. 2019

Zaměstnavatel v platební neschopnosti je pro zaměstnance vždy nepříjemná záležitost. V uvedeném případě však…

Více informací