Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Na překonání následků pracovního úrazu dostane poškozený více peněz

Pracovní úraz či zjištění nemoci z povolání většinou se životem zaměstnance i jeho blízkých pořádně zacloumá. Jedinec musí mnohdy dosavadní zaměstnání zcela opustit a nejen že přijde o zdroj příjmů, ale ztrácí i sociální kontakty a podobně. Aby se člověk dokázal s následky takové situace přiměřeně vypořádat, potřebuje nejen lékařskou péči, ale také dostatek času a prostředků, aby mohl v souladu se svým zdravotním stavem začít znovu. A právě nyní by díky nově schválenému vládnímu nařízení měl zaměstnanec dostat za ztížení společenského uplatnění i bolestné více peněz.

Na překonání následků pracovního úrazu dostane poškozený více peněz.jpg
Datum článku: 13. 10. 2015

Vakuum skončí na restart dostane zaměstnanec více

Odškodnění za následky pracovního úrazu či nemocí z povolání se neměnilo od roku 2001 přesto, že se mění pracovní podmínky, způsoby práce i možná možná rizika s ní související. Byl zde stanoven určitý bodový systém ukotvený v zákoníku práce, podle kterého se vypočítávalo bolestné a odškodnění trvalých následků, který ale současnému stavu z hlediska proměny charakteru nemocí a úrazů i sociálně právní problematiky nevyhovuje. Změna pro odškodňování následků jiných než pracovních úrazů přišla už s novým občanským zákoníkem v roce 2014, který změnil bodové hodnocení následků úrazů, ale nemoci z povolání a pracovní úrazy zůstávají na dosavadní rovině.

Tento týden však přináší do uvedené problematiky konečně potřebnou změnu. Vláda schválila nové nařízení podle kterého stoupne nejen počet bodů, ale i jejich hodnota při stanovení výše náhrady u jednotlivých pracovních úrazů a nemocí.

Vyšší bude bolestné i kompenzace ztrát v případě společenského uplatnění

Zraněný nebo v důsledku povolání nemocný zaměstnanec, tak dostane více za protrpěnou bolest i nevratné následky úrazů. Například v případě těžkého otřesu mozku má nyní nárok na bolestné ve výši pouhých 7 200 Kč. Nová úprava zákona mu poskytne téměř dvojnásobek uvedené částky konkrétně 15 000 Kč. Maximální hranice se zvedne i v případě odškodnění následků snížení trvalého společenského uplatnění. Zde částka vystoupá až na 5,75 milionu korun a bude zde prostor i pro žádost vyšší náhrady nákladů spojených s léčením i další možnosti kompenzace nepříznivých podmínek.

Do sazeb pojistného chystané novinky zatím nezasáhnou

Bez plateb pojistného za pracovní úrazy a nemoci z povolání se žádný zaměstnavatel neobejde, podléhá mu automaticky ze zákona. Podle vyjádření ministerstva financí se zaměstnavatelé však nemusí bát zvýšení sazeb pojistného i přes výše uvedené změny se počítá s tím, že sazby zůstanou na dosavadní úrovni.

I s nepříjemnou situací cám poradí na www.vedeni-ucetnictvi.cz.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nedostatek zaměstnanců sužuje firmy stále a někde už se dávají i bonusy za návrat po dovolené

Nedostatek zaměstnanců sužuje firmy stále a někde už se dávají i bonusy za návrat po dovolené

Datum článku: 23. 08. 2019

S nedostatkem zaměstnanců bojuje v tuzemsku stále více firem. Situace se nemění ani, když podle statistik…

Více informací
Elektronické neschopenky přináší od zaměstnavatelů mnoho důležitých otázek ohledně svého fungování

Elektronické neschopenky přináší od zaměstnavatelů mnoho důležitých otázek ohledně svého fungování

Datum článku: 23. 08. 2019

O tom, že se od října spustí testovací proces e-Neschopenek a už od ledna se v daný proces testování změní…

Více informací
Zvýhodněná cesta k úvěru se prostřednictvím programu INOSTART pro start-upy opětovně otevírá

Zvýhodněná cesta k úvěru se prostřednictvím programu INOSTART pro start-upy opětovně otevírá

Datum článku: 23. 08. 2019

Peníze jsou pro začátek podnikání vždy klíčovou veličinou a nikdy se neshánějí úplně snadno. Pomoc se znovu…

Více informací
Od  října 2019 se rozjede testovací proces eNeschopenek a změní systém komunikace mezi nemocnými zaměstnanci, zaměstnavateli a ČSSZ

Od října 2019 se rozjede testovací proces eNeschopenek a změní systém komunikace mezi nemocnými zaměstnanci, zaměstnavateli a ČSSZ

Datum článku: 21. 08. 2019

Od začátku letošního července si zaměstnavatelé opět zvykají na proplácení všech dnů nemoci svých zaměstnanců…

Více informací