Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Na sociální pojištění nedáváme všichni stejně

Sociální pojištění odvádí jednak zaměstnavatel za zaměstnance, ale svou část přidává také sám zaměstnanec. Na toto pojištění, ale neplatí všichni zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné stejně, jako třeba na zdravotní pojištění. Podívejme se na to, proč tomu tak je.

Na sociální pojištění nedáváme všichni stejně.jpg
Datum článku: 23. 01. 2015

Za vším stojí vyměřovací základ

Zaměstnanci odvádí na sociálním pojištění 6,5% ze své hrubé mzdy a zaměstnavatel odvádí za zaměstnance 25%. Do sociálního pojištění je zahrnuto:

  • pojistné na nemocenské pojištění,
  • pojistné na důchodové pojištění
  • příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

Pojistné na sociální pojištění se hradí během roku pouze do dosažení limitu maximálního vyměřovacího základu.

Maximální vyměřovací základ pro platbu sociálního pojištění je v roce 2015 stanoven částkou 1 277 328 Kč. Ve chvíli, kdy zaměstnanec během roku dosáhne stanoveného limitu přestane se z jeho mzdy odvádět sociální pojištění. Od té chvíle již pojištění neodvádí zaměstnavatel (25%) ani sám zaměstnanec. Sociální pojištění musí být naposledy zaplaceno za měsíc, kdy bylo limitu dosaženo.
Maximální vyměřovací základ je příčinou toho, že lidé s vysokými příjmy zaměstnanci i OSVČ zaplatí na sociálním pojištění méně než ostatní plátci. Vyměřovací základ se váže k hrubé mzdě a sociální pojištění se odvádí z této hrubé mzdy. Vyměřovací základ pro sociální pojištění nelze snižovat o daňové slevy a další položky. I když roční hrubá mzda bude například 1 800 000 a druhý zaměstnanec bude mít roční hrubou mzdu 400 000 Kč. Odvádí oba zaměstnanci sociální pojištění ze základu do stejného limitu 1 277 328 Kč.

Osoby samostatně výdělečně činné jsou na tom stejně
Pro osoby samostatně výdělečně činné platí stejný maximální vyměřovací základ, jako pro zaměstnance. Sociální pojištění pro OSVČ je vypočítáváno z vyměřovacího základu, kterým je polovina základu daňového. Sazba sociálního pojištění pro OSVČ je 29,2%

Sociální pojištění a vedlejší činnost

Zaměstnanec, který je zaměstnán na hlavní činnost a přivydělává si na vedlejší činnost má z této vedlejší činnosti i vedlejší zdroj příjmů. U vedlejší výdělečné činnosti nemusí být při platbě sociálního pojištění dodržen maximální vyměřovací základ a při hrubé mzdě či zisku do limitu se u vedlejší činnosti sociální pojištění neplatí. U vedlejší výdělečné činnosti se sociální pojištění v roce 2015 neplatí do limitu 63 865 Kč hrubého příjmu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

S aplikací Apple Pay v chytrých zařízeních už se dá platit v tuzemských obchodech

S aplikací Apple Pay v chytrých zařízeních už se dá platit v tuzemských obchodech

Datum článku: 19. 02. 2019

Bezkontaktní placení pomocí chytrých zařízení v tuzemských obchodech od dnešního dne významně posiluje. Placení…

Více informací
Stravenky, které nebyly využity, mohou pomoci potřebným

Stravenky, které nebyly využity, mohou pomoci potřebným

Datum článku: 15. 02. 2019

Nevyužitá stravenka s prošlou platností nemusí skončit v koši, naopak stačí málo a může se proměnit v jídlo…

Více informací
OSVČ dostanou s novelou zákona o oddlužení více jistoty a naděje

OSVČ dostanou s novelou zákona o oddlužení více jistoty a naděje

Datum článku: 07. 02. 2019

Před pár dny podepsal prezident novelu zákona o oddlužení, která sice nepřinese možnost oddlužení úplně pro…

Více informací
Do patnáctého února 2019 je třeba podepsat Prohlášení a donést všechny doklady k ročnímu zúčtování daně

Do patnáctého února 2019 je třeba podepsat Prohlášení a donést všechny doklady k ročnímu zúčtování daně

Datum článku: 06. 02. 2019

Blíží se klíčové datum pro zaměstnance, kteří se v roce 2019 nechtějí, a ani ze zákona nemusí trápit…

Více informací