Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Nad GDPR je třeba nepanikařit ale zbavit se nepotřebného

Zavádění nových pravidel ochrany citlivých informací podle nového GDPR nařízení chce klidné uvažování a systematický postup.

Nad GDPR je třeba nepanikařit ale zb 2.jpg
Datum článku: 14. 03. 2018

Když se u GDPR nestíhá, je třeba plnit úkoly podle důležitosti

Mnoho náročných úkolů se již podařilo zvládnout i v krátkém časovém období, pokud se postupovalo s rozvahou a přesným rozplánováním úkolů. Stejná pravidla je nutné podle právních expertů a analytiků používat i při přípravách a přechodu na nový systém ochrany citlivých údajů takzvané GDPR nařízení.

Důležité je nepodléhat krajním variantám řešení, což znamená nesnažit se stihnout vše za každou cenu ani na druhé straně nepřestat se snažit úkol splnit. Věci je třeba řešit systematicky a úkoly dokončit a splnit, i když to bude třeba po termínu. Tam, kde je možné doložit jasnou snahu o řešení s konkrétním výsledkem, nemusí vždy hrozit sankce nebo je možné se proti ní ubránit.

Údaje je třeba třídit a uchovávat s ohledem na další využitelnost

Na začátku uvedeného úkolu je důležité si uvědomit, že i hodnota každého uchovávaného údaje se postupem času mění. Jsou informace a doklady, které jsou a budou důležité vždy a je jim třeba věnovat stálou pozornost. Na straně druhé se i při administrativní pečlivosti v každém podniku, organizaci a instituci vždy časem nashromáždí údaje už nepotřebné, kterých je třeba se zbavit. Většina povinných archivací po určité době skončí, určité záznamy přestanou mít smysl. Pokud má firma či podnikatel, alespoň trochu přehlednou administrativu nebo malinko smyslu pro systém zdolá i GDPR bez předražených rad.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zaměstnávání mladistvých má svá specifika a třeba hmotnou odpovědnost na jejich bedra vůbec uvalit nelze

Zaměstnávání mladistvých má svá specifika a třeba hmotnou odpovědnost na jejich bedra vůbec uvalit nelze

Datum článku: 22. 07. 2021

Zaměstnávání mladistvých se netýká jen letního období, mladí rádi získají vlastní příjem kdykoli během celého…

Více informací
Očkovacích center s očkováním bez registrace přibývá a kromě Prahy se bez registrace už očkuje i v Brně, Zlíně, Ostravě nebo třeba v Jaroměři

Očkovacích center s očkováním bez registrace přibývá a kromě Prahy se bez registrace už očkuje i v Brně, Zlíně, Ostravě nebo třeba v Jaroměři

Datum článku: 21. 07. 2021

Očkování proti onemocnění Covid-19 se jeví jako stále důležitější záležitost nejen kvůli tomu, že virus mutuje…

Více informací
Rozdělení zisku ve společnosti s ručením omezeným má zákonem přesně určený postup a pravidla

Rozdělení zisku ve společnosti s ručením omezeným má zákonem přesně určený postup a pravidla

Datum článku: 13. 07. 2021

Pokud se firmě daří vytvářet zisk je to důkaz jejího správného fungování. Pokud se společnost s ručením…

Více informací
S dohodou o pracovní činnosti je možné mít standardní zaměstnání až na poloviční úvazek, když se zaměstnavateli nechce uzavírat pracovní poměr

S dohodou o pracovní činnosti je možné mít standardní zaměstnání až na poloviční úvazek, když se zaměstnavateli nechce uzavírat pracovní poměr

Datum článku: 09. 07. 2021

Dohoda o pracovní činnosti je výhodnější než Dohoda o provedení práce a může být tedy více uzavírána tam, kde…

Více informací