Náhrada mzdy za dovolenou se také zdaňuje
I když z toho nikdo nebývá příliš nadšen, většina příjmů poplatníka musí být vždy náležitě zdaněna, pokud se výslovně nejedná o příjmy od daně zákonem osvobozené. K příjmům, které je potřeba zdanit patří i náhrada mzdy za dovolenou.
I ze mzdy za dovolenou se odečte daň z příjmu a odvody
Každý zaměstnanec pracující v pracovním poměru má po odpracování určité doby u zaměstnavatele nárok na čerpání placené dovolené. Délka dovolené může být různá a ovlivněna nejrůznějšími hledisky, ale minimálně čtyři týdny dovolené musí dostat každý zaměstnanec, který pracuje pro jednoho zaměstnavatele celý rok.
Při čerpání dovolené náleží zaměstnanci náhrada mzdy za dovolenou a při jejím určování se vychází z průměrné mzdy daného zaměstnance za předchozí čtvrtletí kalendářního roku.
Náhrada mzdy za dovolenou není z hlediska daňového nijak výjimečným příjmem a musí z ní být odkrojeno stejně jako z jiného výdělku na daň z příjmu fyzických osob i zdravotní pojištění a sociální pojištění. I za zaměstnance, který si užívá dovolenou, musí zaměstnavatel odvést 25 procent z průměrného výdělku ČSSZ na sociální pojištění a devět procent musí dostat zdravotní pojišťovna. Celkem tedy musí zaměstnavatel za zaměstnance odvést 34 procent, i když nabírá síly na dovolené.
Podobné články
EET prošla druhým čtením drobným řemeslníkům či lékařům a dalším povoláním se tedy nejspíš nevyhne
Proces elektronické evidence tržeb postupuje, ve středu prošla fáze třetí a čtvrté vlny druhým čtením…
Více informací
Nárok na řádnou dovolenou v souvislosti s mateřskou či rodičovskou dovolenou
Nárok na řádnou dovolenou od zaměstnavatele vzniká za určitých podmínek i rodičům čerpajícím mateřskou či…
Více informací
Paušální daň pro živnostníky se projednává pomalu, do roku 2020 se účinnost novely možná nestihne
Drobní živnostníci, kteří se již těší, že jim od roku 2020 ubyde administrativy, díky chystanému zavedení jedné…
Více informací
Od května 2019 dostanou zaměstnanci více od úřadu práce, když mají zaměstnavatele ve finančních potížích
Zaměstnavatel v platební neschopnosti je pro zaměstnance vždy nepříjemná záležitost. V uvedeném případě však…
Více informací
