Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Návštěvu pracovního úřadu se nevyplatí odkládat ani, když to v práci po rodičovské nevyjde

Pokud to po návratu z rodičovské v práci nevyjde a rodič zaměstnání opouští, neměl by návštěvu pracovního úřadu příliš odkládat, aby neskončil s menší podporou než je nutné.

Návštěvu pracovního úřadu se nevyplatí odklád 2.jpg
Datum článku: 29. 05. 2018

Když po rodičovské přijde v práci rychlý konec, musí se na pracovní úřad do tří dnů

Návrat do zaměstnání po skončení mateřské a rodičovské nemusí být snadný a zdaleka ne tak radostný jak si rodič představuje. Opětovný nástup do pracovního procesu po několika letech strávených rodičovskými povinnostmi je vždy velkou změnou a zátěží se kterou se mnozí nemusí vyrovnat a pracoviště raději opustí, zvláště pokud během nepřítomnosti zaměstnankyně dojde nejen ke změnám způsobu práce, ale i ke změnám v původním kolektivu spolupracovníků. V uvedeném případě může žena velmi rychle dospět k rozhodnutí, že práci opustí.

Pokud už ve chvíli výše uvedeného zásadního rozhodnutí nemá žena jistotu plynulého přechodu k jinému zaměstnavateli a chystá se zařadit na nějakou dobu do evidence úřadu práce, měla by tak učinit do tří dnů po ukončení pracovního poměru v zaměstnání. Pokud se na úřad vydá později, bude se jí podpora vypočítávat z jiných skutečností a bude nižší, než když si evidenci vyřídí v dané lhůtě.

Když se podpora počítá z předchozího výdělku, bude vyšší než z rodičovské

Na výši podpory v nezaměstnanosti má vždy vliv předchozí činnost žadatele. Jiná je podpora po propuštění ze zaměstnání, jiná pokud o ni žádá občan, který skončil s podnikáním a ještě jiná bude výše podpory právě pro rodiče po rodičovské.

Pokud dojde k situaci uvedené v řádcích výše a o podporu žádá rodič, který opustil zaměstnání po návratu z rodičovské, bude se mu podpora vypočítávat buď ze skončeného pracovního poměru a tedy ze mzdy a bude vyšší, nebo se částka může vypočítávat z náhradní doby, kterou je doba péče o potomka. Ve druhém z uvedených případů se podpora počítá z aktuální výše průměrné mzdy v národním hospodářství a podpora je pak obvykle výrazně nižší. S uvedenou méně výhodnou variantou se bude muset smířit rodič, který promešká popsanou třídenní lhůtu k návštěvě pracovního úřadu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nová úprava úhrad zdravotnických prostředků prošla Senátem

Nová úprava úhrad zdravotnických prostředků prošla Senátem

Datum článku: 16. 11. 2018

Nová úprava úhrad za zdravotnické prostředky, která bude chránit pacienty před zvýšenou spoluúčastí a pomůže…

Více informací
Poptávka po vánočních brigádnících narůstá v obchodech, skladech i jinde

Poptávka po vánočních brigádnících narůstá v obchodech, skladech i jinde

Datum článku: 15. 11. 2018

Přivydělat si peníze na vánoční dárky může být letos ještě snazší než před rokem a mnohde možná půjde si…

Více informací
Zdravotní pojišťovny si musí peníze hlídat, i když mají přebytek

Zdravotní pojišťovny si musí peníze hlídat, i když mají přebytek

Datum článku: 06. 11. 2018

V současnosti často slýcháme, jak je naše ekonomika v dobré kondici což příznivě působí i na zdravotní…

Více informací
Rodičovský příspěvek se zvýší až od roku 2020 rovnou o 80 000 Kč

Rodičovský příspěvek se zvýší až od roku 2020 rovnou o 80 000 Kč

Datum článku: 05. 11. 2018

Rodičovský příspěvek se nebude zvyšovat ve dvou fázích, jak se původně plánovalo, ale vzroste o 80 000 Kč…

Více informací