Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Nedostatek zaměstnanců si žádá mnohem rozšířenější flexibilitu úvazků

Kratší rozdělené či jinými způsoby modifikované a přizpůsobené úvazky potřebám zaměstnanců se začínají stále více objevovat i v profesích, kde ještě nedávno byla taková praxe nemožná.

Nedostatek zaměstnanců si žádá mnoh 2.jpg
Datum článku: 16. 04. 2018

Šikovný technik se bere bez zaváhání i jen na pár hodin denně

Zažité zvyklosti musí i v zaměstnávání stále více ustupovat novým požadavkům, potřebám i trendům. Nedostatek pracovníků je už nějakou dobu problémem, který se hned tak k ústupu nechystá a zaměstnavatelé jej musí aktivně uchopit a řešit propojením a kombinací všech možností, které mají pro danou situaci k použití.

Motivací k práci i faktory rozhodujícími v přijetí či odmítnutí zaměstnání jsou dnes nejen finanční odměny a nejrůznější výhody, ale i možnost přizpůsobení pracovních úvazků. Pracovat každý den klidně naplno, ale na zkrácený úvazek chce dnes stále více lidí a zaměstnavatelé se stále více snaží vyhovět danému požadavku, pokud to chod firmy jen trochu dovoluje. I strojník zámečník či technik dnes už nemusí pracovat nutně osm nebo dvanáct hodin denně.

Flexibilní pracovní doba za pracovní disciplínu a zkušenost

Kratší úvazky po zaměstnavatelích zdaleka nežádají jen ženy. Možnost přizpůsobení pracovní doby či její kratší varianty dnes žádají stále více i muži a obecně mladí lidé. Jak uvádíme výše, zaměstnavatelé se snaží, být k danému požadavku stále vstřícnější, ale určité mantinely si pro jistotu stále nechávají. Možnost kratšího úvazku se podaří snáze dosáhnout lidem s delší pracovní zkušeností, vynikajícími referencemi z předchozího pracoviště atd. I při kratší pracovní době musí mít zaměstnavatel jistotu správně a včas splněného úkolu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Daňový bonus na dítě za rok 2018 opět záleží na výši příjmů o dalších podmínkách

Daňový bonus na dítě za rok 2018 opět záleží na výši příjmů o dalších podmínkách

Datum článku: 16. 01. 2019

Daňový bonus na dítě je jakousi daňovou odměnou státu rodičům, kteří se při péči o děti snaží…

Více informací
Pracovní cestu může zaměstnanec odmítnout někdy i navzdory předchozímu souhlasu

Pracovní cestu může zaměstnanec odmítnout někdy i navzdory předchozímu souhlasu

Datum článku: 16. 01. 2019

Vyslání na pracovní cestu může být pro zaměstnance lákavé a přinést mu nejednu výhodu, ale může nastat…

Více informací
Podnikatelé si dnes musí pečlivě prověřovat firmy, které jim zajišťují účetnictví, o podvodníky není nouze

Podnikatelé si dnes musí pečlivě prověřovat firmy, které jim zajišťují účetnictví, o podvodníky není nouze

Datum článku: 10. 01. 2019

Není účetní firma, jako účetní firma a nutnost pečlivého prověřování už před započetím spolupráce i během…

Více informací
Pracovní trh se bude v roce 2019 vyvíjet a zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí přizpůsobovat změnám

Pracovní trh se bude v roce 2019 vyvíjet a zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí přizpůsobovat změnám

Datum článku: 07. 01. 2019

Pracovní trh je živým organismem, kde dochází a bude docházet k nejrůznějším změnám v dlouhodobém i kratším…

Více informací