Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Nedostatek zaměstnanců si žádá mnohem rozšířenější flexibilitu úvazků

Kratší rozdělené či jinými způsoby modifikované a přizpůsobené úvazky potřebám zaměstnanců se začínají stále více objevovat i v profesích, kde ještě nedávno byla taková praxe nemožná.

Nedostatek zaměstnanců si žádá mnoh 2.jpg
Datum článku: 16. 04. 2018

Šikovný technik se bere bez zaváhání i jen na pár hodin denně

Zažité zvyklosti musí i v zaměstnávání stále více ustupovat novým požadavkům, potřebám i trendům. Nedostatek pracovníků je už nějakou dobu problémem, který se hned tak k ústupu nechystá a zaměstnavatelé jej musí aktivně uchopit a řešit propojením a kombinací všech možností, které mají pro danou situaci k použití.

Motivací k práci i faktory rozhodujícími v přijetí či odmítnutí zaměstnání jsou dnes nejen finanční odměny a nejrůznější výhody, ale i možnost přizpůsobení pracovních úvazků. Pracovat každý den klidně naplno, ale na zkrácený úvazek chce dnes stále více lidí a zaměstnavatelé se stále více snaží vyhovět danému požadavku, pokud to chod firmy jen trochu dovoluje. I strojník zámečník či technik dnes už nemusí pracovat nutně osm nebo dvanáct hodin denně.

Flexibilní pracovní doba za pracovní disciplínu a zkušenost

Kratší úvazky po zaměstnavatelích zdaleka nežádají jen ženy. Možnost přizpůsobení pracovní doby či její kratší varianty dnes žádají stále více i muži a obecně mladí lidé. Jak uvádíme výše, zaměstnavatelé se snaží, být k danému požadavku stále vstřícnější, ale určité mantinely si pro jistotu stále nechávají. Možnost kratšího úvazku se podaří snáze dosáhnout lidem s delší pracovní zkušeností, vynikajícími referencemi z předchozího pracoviště atd. I při kratší pracovní době musí mít zaměstnavatel jistotu správně a včas splněného úkolu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Propouštění v plánu není, ale zaměstnanci se neobejdou bez digitálních dovedností

Propouštění v plánu není, ale zaměstnanci se neobejdou bez digitálních dovedností

Datum článku: 14. 03. 2019

Trendem dnešní doby rozhodně není se zaměstnanců zbavovat a zvláště pak těch již přijatých. Nutností však je…

Více informací
Za předčasnou splátku hypotéky si banky mohou účtovat jen prokazatelné a zdůvodněné náklady

Za předčasnou splátku hypotéky si banky mohou účtovat jen prokazatelné a zdůvodněné náklady

Datum článku: 13. 03. 2019

Za předčasné splacení hypotečního úvěru na bydlení je nutné z rozhodnutí zákona o spotřebitelském úvěru…

Více informací
Mzda pro ukrajinské pracovníky je předmětem neshod mezi vládou, firmami a odbory

Mzda pro ukrajinské pracovníky je předmětem neshod mezi vládou, firmami a odbory

Datum článku: 08. 03. 2019

Nad optimální výší mzdy pro ukrajinské pracovníky debatovala na konci února vláda s firmami a odbory. Na tom jakou…

Více informací
Vystoupení Spojeného království z EU a jak se bude řešit zaměstnávání a dávky

Vystoupení Spojeného království z EU a jak se bude řešit zaměstnávání a dávky

Datum článku: 07. 03. 2019

Dohady a nesoulad politiků nad vystoupením Spojeného království z EU dělají v současnosti starosti obyčejným…

Více informací