Nejčastější chyby zaměstnavatelů využívajících podpůrný program Antivirus čili kurzarbeit
Čerpání peněz z podpůrných programů má také svá pravidla a velmi často může v daném procesu docházet k chybám. Jak ukazují od května prováděné kontroly, nezřídka se chybuje také v podpůrném programu Antivirus, který zaměstnavatelům v koronavirové době pomáhá udržet pracovní místa a nepropouštět zaměstnance. Nejčastěji zaměstnavatelé chybují v termínu, od něhož je možné podporu čerpat, ve stanovení hrubého výdělku či třeba v záměně hrubé mzdy za náhradu mezd.
Chyba v čerpání podpory z programu Antivirus znamená vrátit celý poskytnutý příspěvek nebo alespoň jeho část
Jak je řečeno v úvodu ani čerpání podpůrných prostředků nemusí být zcela snadné I takovýto proces má pravidla a jejich dodržování je kontrolováno, platí to i pro jeden z klíčových koronavirových programů s názvem Antivirus, který má zaměstnavatelům pomoci udržet zaměstnance a nemuset je propouštět ani při problémech s karanténou a dalšími. Stát v případě této podpory poskytne zaměstnavateli část peněz na úhradu mezd. Uvedené peníze je však nutné použít jen k účelu, na který jsou určeny, a správné využití je nutné prokázat kontrole z úřadu práce či Státnímu úřadu inspekce práce.
Pokud kontrola zjistí chybu či chyby musí chybující vrátit podle rozsahu pochybení celý příspěvek případně jeho část. Z celkem skoro 600 kontrol v současnosti rozpracovaných už 50 firem muselo poskytnutý příspěvek vrátit částečně a dalších více než deset firem muselo kvůli závažnosti chyb vrátit příspěvek celý.
Nejčastěji se chybuje v tom, komu a od kdy příspěvek patří, ale problém je třeba i v neodvedeném pojistném zaměstnavatelem
Zaměstnavatelé mají problémy hlavně s administrativně nezvládnutým nárokováním dané podpory.
- Zaměstnavatelé si nárokují příspěvek na náhradu mzdy i u zaměstnanců u nichž překážka v práci na straně zaměstnavatele nastala ještě před datem 12. 3. 2020. Přičemž uvedené datum je tím správným počátkem, od něhož je možné o podporu žádat, dřívější termín možný není.
- Další častou chybou bývá nesprávně stanovený průměrný výdělek zaměstnance.
- Záměna hrubé mzdy za náhradu mezd.
- Chybné zařazení zaměstnance do režimu A či režimu B nebo zaměstnavatelem neodvedené pojistné před poskytnutím příspěvku.
Ke kontrole je třeba připravit si vždy také ty správné doklady
Každou kontrolu může mít podnikatel rychleji za sebou, když si připraví ty správné doklady. V případě kontroly čerpání podpory Antivirus je zásadní doložit:
- doklady o vyplacení mzdových náhrad,
- nesmí chybět doklady o omezení provozu, karanténě atd,
- doklady o uhrazených odvodech za zaměstnance, na něž je podpora čerpána,
- mzdové listy zaměstnanců,
- doklady, že dotčení zaměstnanci nebyli ke dni vyúčtování ve výpovědní lhůtě.
Podobné články
Ochranné pracovní prostředky zaměstnanců znamenají pro zaměstnavatele řadu povinností
Každý zaměstnavatel má ze zákona povinnost zajistit zaměstnancům bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Z uvedené…
Více informací
Zrušení daňového zvýhodnění benefitů rozpočet nezhojí a zaměstnancům uškodí
Zrušení daňového zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů, které má být součástí právě projednávaného…
Více informací
Dvojité zvýšení minimální mzdy v roce 2023 nejspíš nebude, ale v roce 2024 opět k vzrůstu dojde
Po včerejším jednání vlády s odbory ohledně růstu minimální mzdy je již téměř jisté, že ke druhému…
Více informací
Náhrada za ztrátu výdělku může náležet i za příjmy, které by vzniknout teprve měly
Pokud náhlý vážný pracovní úraz znemožní dosažení vyššího příjmu, který byl teprve dojednáván, může se…
Více informací
