Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Nejdříve zajistit stabilní firmy a pak zvyšovat mzdy

Firmy středečnímu nátlaku odborářů jen tak nepodlehnou a mzdy zaměstnanců se budou zvyšovat postupně a s rozvahou jinak to prostě nejde.

Nejdříve zajistit stabilní firmy a pak zvyšovat mzdy.jpg
Datum článku: 18. 09. 2015

Vzrůst mezd o pět procent by byla záhuba

Nátlaku odborářů, kteří po své středeční pražské konferenci přicházejí s požadavkem, aby se v příštím roce zvedly platy zaměstnanců o pět procent, protože rostoucí ekonomika to unese, nesmí firmy podlehnout. „Plošný skokový nárůst mezd by strhl do záhuby firmy i se zaměstnanci. Po období krize je potřeba postupovat vzhůru pomalu a zatěžovat firmy s rozvahou. Nejdříve je nutné zajistit rezervy a vytvořit stabilizovaný celek, abychom zaměstnancům mohli dát jistotu, že se jejich podnik jen tak nezhroutí a má dobrý potenciál čelit nejrůznějším překážkám a tlakům. A když toto bude zajištěno, teprve lze přistoupit ke zvyšování mezd a nechat je vzrůst systematicky podle individuálních firemních dispozic.“ V uvedeném duchu se vyjadřuje většina představitelů firem, kteří s odboráři do jednání vstupují.

Když se firmám bude dařit zaměstnanci to pocítí v odměnách

Zaměstnavatelé se shodují ve stanovisku, že vývoj ekonomiky a mezd se bezesporu do sebe vzájemně promítají, ale nemohou se bezhlavě kopírovat, protože v takovém případě, by se v době krize a neúspěchu muselo zaměstnancům na platech systematicky ubírat, což se neděje.
V současné době se firmám teprve začíná ukazovat předběžná bilance roku letošního a postupně se bude plánovat rok následující. Pokud bude vývoj příznivý, chtějí to podniky dát poznat i svým zaměstnancům, třeba formou mimořádných odměn nebo růstem mzdy průběžně v menších částkách podle vývoje podniku a s ohledem na inflaci, ale k líbivému gestu plošného nárůstu platů se přesvědčit nedají.

Uvážlivé a profesionální jednání to je i www.vedeni-ucetnictvi.cz

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dovolené má někdo osm týdnů a jiný jen čtyři, ale není to svévole a záleží to na různých faktorech

Dovolené má někdo osm týdnů a jiný jen čtyři, ale není to svévole a záleží to na různých faktorech

Datum článku: 14. 06. 2019

Dovolená je čas lákající příjemným odpočinkem, dobrodružstvím či dálkami. Uvedená doba však zdaleka není…

Více informací
Kratší pracovní doba musí být nevynucená a zavedená ve správný čas

Kratší pracovní doba musí být nevynucená a zavedená ve správný čas

Datum článku: 10. 06. 2019

O zkrácení pracovní doby a přiblížení se pracovním podmínkám západní Evropy se u nás již nějakou dobu…

Více informací
Zaměstnanců z Ukrajiny může letos přijít více, ale pro malé podnikatele to pomoc zřejmě nebude

Zaměstnanců z Ukrajiny může letos přijít více, ale pro malé podnikatele to pomoc zřejmě nebude

Datum článku: 07. 06. 2019

Problémy s nedostatkem zaměstnanců ve velkých i malých firmách přetrvávají. V minulých dnech vláda rozhodla, že…

Více informací
Průměrná hrubá mzda opět meziročně vzrostla na 32 466 Kč, ale růst se zdaleka netýká všech

Průměrná hrubá mzda opět meziročně vzrostla na 32 466 Kč, ale růst se zdaleka netýká všech

Datum článku: 04. 06. 2019

Statistiky ukazují, že průměrná mzda navzdory zpomalování ekonomiky opět v letošním roce stoupla o více než sedm…

Více informací