Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Nová opatření Evropské komise pro sladění práce a rodiny zatím spíše rozlaďují

Nejedna dobře míněná plánovaná změna může alespoň na svém počátku působit nedůvěryhodně a rozladit i zneklidnit mysl těm, kterých se týká. Uvedený osud zřejmě potkal i plánovaný balíček nových opatření Evropské komise pro sladění práce a rodiny.

Nová opatření Evropské komise pro sladění  2.jpg
Datum článku: 18. 05. 2018

Plánovaná evropská opatření pro sladění práce s rodinou působí vrásky zaměstnavatelům

Nová opatření, která by ve státech EU měla pomoci zaměstnancům, co nejlépe sladit práci s rodinou chce Evropská komise ustavená pro danou problematiku schválit a učinit platnými v roce 2019. Novinka by měla přinést zaměstnaným rodičům více částečných, úvazků, větší možnost práce z domova, delší otcovskou dovolenou, větší přizpůsobení čerpání běžné dovolené potřebám zaměstnance a další změny vstřícné vůči rodinám.

Háček je v tom, že nastavení těchto nových pravidel se položí zcela na bedra zaměstnavatelů a snaha o zvládnutí daného úkolu bude obtížná, v některých případech se v současnosti zaměstnavatelům jeví dokonce jako nerealizovatelná. Problém je v nastavené struktuře podniků, v nedostatku zaměstnanců v nastavení vnímání a chování populace vůči zaměstnání i v dalších věcech.

Na uvedené změny musí uzrát doba

Experti z oblasti sociální a zaměstnanecké politiky se shodují se zaměstnavateli, že pokud budou uvedené novinky schváleny a vstoupí do praxe, nebude jejich realizace v krátkém časovém horizontu snadná. Zaměstnavatelé si primárně potřebují řešit problémy s nedostatkem zaměstnanců. Musí zajistit fungování firem i přes danou zátěž a na uvedenou ještě větší volnost poskytovanou zaměstnancům nemají potřebný rozsah možností. K uvedeným opatřením by podle odborníků měl čas dozrávat postupně.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Konkurenční doložka se uzavírá vždy písemně a pouze tam, kde vzhledem k charakteru pracovní činnosti bude plnit svůj účel

Konkurenční doložka se uzavírá vždy písemně a pouze tam, kde vzhledem k charakteru pracovní činnosti bude plnit svůj účel

Datum článku: 15. 04. 2021

Ustanovení o konkurenční doložce je dnes velmi často součástí uzavíraných pracovněprávních vztahů, protože…

Více informací
Prostřednictvím bankovní identity si už může občan zkontrolovat, jestli za něho zaměstnavatel odevzdal ČSSZ podklady pro důchod či výplatu nemocenské

Prostřednictvím bankovní identity si už může občan zkontrolovat, jestli za něho zaměstnavatel odevzdal ČSSZ podklady pro důchod či výplatu nemocenské

Datum článku: 14. 04. 2021

Stejné údaje, které občan používá pro internetové bankovnictví, čili bankovní identita už mohou pomoci ověřit…

Více informací
Program Antivirus se možná prodlouží až do konce června a očkování ve firmách ještě hned tak nezačne kvůli nedostatku vakcín

Program Antivirus se možná prodlouží až do konce června a očkování ve firmách ještě hned tak nezačne kvůli nedostatku vakcín

Datum článku: 13. 04. 2021

Podpora z programu Antivirus opravdu pomáhá řešit problémy zaměstnavatelů, a proto zástupci zaměstnavatelů…

Více informací
Zdravotní pojištění zaměstnance musí být odvedeno i při překážkách v práci na straně zaměstnavatele vždy nejméně z minimálního vyměřovacího základu

Zdravotní pojištění zaměstnance musí být odvedeno i při překážkách v práci na straně zaměstnavatele vždy nejméně z minimálního vyměřovacího základu

Datum článku: 07. 04. 2021

Odvody zdravotního pojištění za zaměstnance musí zaměstnavatelé, pokud nemají udělenu nějakou mimořádnou…

Více informací