Nová opatření Evropské komise pro sladění práce a rodiny zatím spíše rozlaďují
Nejedna dobře míněná plánovaná změna může alespoň na svém počátku působit nedůvěryhodně a rozladit i zneklidnit mysl těm, kterých se týká. Uvedený osud zřejmě potkal i plánovaný balíček nových opatření Evropské komise pro sladění práce a rodiny.
Plánovaná evropská opatření pro sladění práce s rodinou působí vrásky zaměstnavatelům
Nová opatření, která by ve státech EU měla pomoci zaměstnancům, co nejlépe sladit práci s rodinou chce Evropská komise ustavená pro danou problematiku schválit a učinit platnými v roce 2019. Novinka by měla přinést zaměstnaným rodičům více částečných, úvazků, větší možnost práce z domova, delší otcovskou dovolenou, větší přizpůsobení čerpání běžné dovolené potřebám zaměstnance a další změny vstřícné vůči rodinám.
Háček je v tom, že nastavení těchto nových pravidel se položí zcela na bedra zaměstnavatelů a snaha o zvládnutí daného úkolu bude obtížná, v některých případech se v současnosti zaměstnavatelům jeví dokonce jako nerealizovatelná. Problém je v nastavené struktuře podniků, v nedostatku zaměstnanců v nastavení vnímání a chování populace vůči zaměstnání i v dalších věcech.
Na uvedené změny musí uzrát doba
Experti z oblasti sociální a zaměstnanecké politiky se shodují se zaměstnavateli, že pokud budou uvedené novinky schváleny a vstoupí do praxe, nebude jejich realizace v krátkém časovém horizontu snadná. Zaměstnavatelé si primárně potřebují řešit problémy s nedostatkem zaměstnanců. Musí zajistit fungování firem i přes danou zátěž a na uvedenou ještě větší volnost poskytovanou zaměstnancům nemají potřebný rozsah možností. K uvedeným opatřením by podle odborníků měl čas dozrávat postupně.
Podobné články
Konkurenční doložka se uzavírá vždy písemně a pouze tam, kde vzhledem k charakteru pracovní činnosti bude plnit svůj účel
Ustanovení o konkurenční doložce je dnes velmi často součástí uzavíraných pracovněprávních vztahů, protože…
Více informacíProstřednictvím bankovní identity si už může občan zkontrolovat, jestli za něho zaměstnavatel odevzdal ČSSZ podklady pro důchod či výplatu nemocenské
Stejné údaje, které občan používá pro internetové bankovnictví, čili bankovní identita už mohou pomoci ověřit…
Více informací
Program Antivirus se možná prodlouží až do konce června a očkování ve firmách ještě hned tak nezačne kvůli nedostatku vakcín
Podpora z programu Antivirus opravdu pomáhá řešit problémy zaměstnavatelů, a proto zástupci zaměstnavatelů…
Více informacíZdravotní pojištění zaměstnance musí být odvedeno i při překážkách v práci na straně zaměstnavatele vždy nejméně z minimálního vyměřovacího základu
Odvody zdravotního pojištění za zaměstnance musí zaměstnavatelé, pokud nemají udělenu nějakou mimořádnou…
Více informací
