Nový vzor společenské smlouvy k založení společnosti s ručením omezeným
Založení společnosti s ručením omezeným je díky nedávno nastalé účinnosti změn v příslušném zákoně zase o trochu snazší, modernější a dokonce i o trochu levnější. Proces je snazší od 15. 1. 2023 i díky možnosti využití zcela nového vzoru k založení dostupného elektronicky.
Založení společnosti s ručením omezeným je od poloviny ledna 2023 zase o něco snazší a dokonce je možné se zcela novým vzorem společenské smlouvy zaplatit i méně notáři
Zákon 416/2022 novelizoval proces využívání digitálních nástrojů a postupů v právu obchodních společností a fungování veřejných rejstříků, což umožnilo další zjednodušení založení společnosti s ručením omezeným.
Zakladatelům uvedených společností při procesu zakládání může nově od 15. 1. 2023 pomoci zcela nový moderní vzor společenské smlouvy v elektronické podobě, který obsahuje vše, co v zakladatelském procesu nesmí chybět s kontrolním doprovodným komentářem.
Použití uvedeného vzoru je dobrovolné, pokud si podnikatelé zvolí jinou cestu a jimi založená společenská smlouva bude odpovídat z právního hlediska aktuálně platným požadavkům, pak bude vše v pořádku.
Použití uvedeného nového vzoru však má v sobě šikovný bonus, kterým je osvobození od soudního poplatku za zápis společnosti do obchodního rejstříku a sníženou sazbu odměny notáři.
Uvedený vzor, který je volně dostupný na webu justice.cz zde, umožní zakladatelům vyřídit záležitosti s notářem rychleji s menším množstvím administrativních kroků.
Podobné články
Pro podání dodatečného přiznání na nižší daň bude nově delší lhůta
Lhůty pro splnění daňových povinností nebývají nikdy přehnaně dlouhé a s včasným plněním daných…
Více informací
Daňový bonus na dítě v roce 2023 může být nedosažitelný
Daňový bonus na dítě může i v roce 2023 pomáhat vylepšit příjmovou situaci v nejedné rodině s nezaopatřenými…
Více informací
Zaměstnancům na dohody půjde nově srážet z náhrad i záloh odměny, pokud částky nenáleží
Nadcházející novela zákoníku práce přinese mimo jiné i změny ohledně srážek z výdělku pracovníků…
Více informací
Poskytnutí cestovních náhrad zaměstnanci dočasně přidělenému do zahraničí není snadné
Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli není nic neobvyklého ani nezákonného a zaměstnavatelé…
Více informací
