O změnách ohledně mzdy musí být zaměstnanec písemně vyrozuměn
Mzdové záležitosti jsou v pracovněprávním vztahu vždy velmi důležitým a prioritním tématem, ve kterém musí mít vždy obě strany jednoznačně jasno. Jakékoliv změny v dané oblasti musí být prováděny v souladu se zákonem, písemně a vždy s vyrozuměním zaměstnance.
Ustanovení o mzdě musí být stanoveno prioritně ještě před výkonem práce
Mzda je odměnou za podávaný pracovní výkon a současně motivací k dalšímu pracovnímu nasazení. Sjednání mzdových podmínek musí mít písemnou formu a musí být uskutečněno před nástupem zaměstnance do pracovního procesu. Mzda se sjednává v pracovní či kolektivní smlouvě, stanoví se vnitřním předpisem nebo mzdovým výměrem. Ustanovení o mzdě musí být jednoznačná pro zaměstnance srozumitelná a stvrzená podpisy zaměstnance i zaměstnavatele. Nejpozději v den nástupu do práce musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový výměr, kde je uvedeno, jakou mzdu bude zaměstnanec dostávat a kdy je výplatní termín.
Zaměstnavatel má právo mzdu změnit v souladu se zákonem a s vědomím zaměstnance
Mzdové podmínky se samozřejmě mohou vlivem ekonomických faktorů, výkonu zaměstnance i dalších vlivů měnit. Všechny mzdové úpravy musí ale zaměstnavatel provádět v souladu se zákoníkem práce. Zaměstnanec musí být s danými změnami písemně předem seznámen a písemně musí mít také dáno, od kdy změna nastane. Více zde.
Podobné články
Dětské skupiny budou i nadále dokonce pro ještě mladší děti než nyní a u dětí do tří let za pobyt rodiče zaplatí maximálně 4000 Kč
Poslanecká sněmovna včera schválila další fungování dětských skupin. Dohodlo se stabilní financování i některé…
Více informací
Smlouva o smlouvě budoucí jistí dodržení závazku případně kompenzaci
Ne všechny záležitosti, které se jeví jako podstatné a potřebné pro budoucí dobu se dají realizovat ve stejný…
Více informací
Otcovská bude nejspíš nově čtrnáct dnů a nárok na ošetřovné by měl být již po čtyřech dnech hospitalizace pacienta v nemocnici
Sněmovna dnes schválila novelu zákona o nemocenském pojištění, která by měla přinést prodloužení doby otcovské…
Více informací
Daňový bonus na děti je od července 2021 již opravdu bez omezujícího limitu maximální výše dosažení
Daňové úlevy na děti dělají snesitelnější rozpočet v mnoha rodinách a od července 2021 pomohou ještě…
Více informací
