Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Od druhého měsíce nemoci pookřejí peněženky nemocných

Delší onemocnění a nemožnost výdělku působí na naše finance jako ničivé tornádo. Nemocenská není vysoká a nemocný zaměstnanec i jeho rodina si velmi často musí mnohé věci odříkat, aby šlo věci zvládnout. Situace se má brzy zlepšit.

Od druhého měsíce nemoci pookře 2.jpg
Datum článku: 28. 07. 2017

Pozitivní finanční paprsek povzbudí nemocné zaměstnance

Zaměstnanci, kteří jsou nuceni z důvodu nepříznivého zdravotního stavu dlít delší dobu v pracovní neschopnosti, by se už brzy měli dočkat zmírnění finančního napětí, do kterého je nemoc dostává.

Novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení, jejíž zásluhou se zvýší nemocenská od druhého měsíce nemoci, už čeká jen na podpis prezidenta. Díky uvedené novele se zvýší dávky nemocenské po uplynutí prvního i druhého měsíce trvání nemoci. Po prvním měsíci se bude pobírat 66 procent z denního vyměřovacího základu a po druhém měsíci nemoci stoupne dávka na 72 procent z uvedené částky.

Uvedené změny však nebudou jediné. K papírovým neschopenkám přibude jejich elektronická varianta a bude zde možnost volby. Nově vznikne i registr ošetřujících lékařů, který bude pod správou ministerstva práce.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021

Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021

Datum článku: 13. 05. 2021

Léto se neúprosně blíží a s ním i nejrůznější dětské tábory, sportovní a další aktivity, které naplní…

Více informací
Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Datum článku: 07. 05. 2021

Okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr za neomluvenou absenci či spíše několik absencí v zaměstnání…

Více informací
Pracovní cesta zaměstnance a doba mimo vlastní výkon pracovního úkolu a kdy náleží či nenáleží mzda

Pracovní cesta zaměstnance a doba mimo vlastní výkon pracovního úkolu a kdy náleží či nenáleží mzda

Datum článku: 06. 05. 2021

Je jasné, že na pracovní cestě plní zaměstnanec úkoly, kvůli nimž byl zaměstnavatelem na pracovní cestu vyslán.…

Více informací
S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo

S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo

Datum článku: 04. 05. 2021

Očkování je tím největším a nejúčinnějším pomocníkem v boji proti nemoci Covid-19. Jedině co největší…

Více informací