Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Od roku 2015 končí možnost dobrovolného připojištění u zaměstnavatele

O změnách, které přijdou v roce 2015 a dotknou se náhrady mzdy a nemocenské, jsme na našich stránkách již psali. Další novinkou, která se příští rok v této oblasti objeví je konec možnosti dobrovolného připojištění u zaměstnavatele. Nebude již možný zápočet poloviny vyplacené náhrady mzdy. Nyní se na toto téma podíváme podrobněji.

Od roku 2015 končí možnost dobrovolného připojištění u zaměstnavatele.jpg
Datum článku: 05. 11. 2014

Pojistné se vypočítává stanoveným procentem z vyměřovacího základu za rozhodné období. Rozhodným obdobím je pro zaměstnance kalendářní měsíc a pro osoby samostatně výdělečně činné je tímto rozhodným obdobím kalendářní rok. Pojistné u zaměstnance bez účasti na důchodovém spoření je 6,5% z vyměřovacího základu. Pojistné bez účasti na důchodovém spoření je 3,5% z vyměřovacího základu. Pojistné u zaměstnavatele se vypočte ve výši 25% nebo 26% z úhrnu vyměřovacích základů všech jeho zaměstnanců. Nakonec zaměstnavatel sečte pojistné za sebe a své zaměstnance a příslušnou částku odvede na OSSZ.

Co může udělat zaměstnavetel dnes

V současné době si zaměstnavatelé mohou, v souladu s příslušným zákonem o pojistném, sami stanovit zvýšenou sazbu pojistného na nemocenské pojištění, což je celkem 26%. Podle ustanovení § 9 odstavec 2 příslušného zákona, pak odečítají z částky pojistného za kalendářní měsíc polovinu částky, kterou v měsíci za který pojistné platí, zúčtovali a vyplatili svým zaměstnancům, na náhradě mzdy za dobu dočasné pracovní neschopnosti. Aby zaměstnavatel mohl takto postupovat, musí splňovat podmínku, že zaměstnává méně než 26 zaměstnanců.

Rok 2015 přinese změnu

Od roku 2015 už stanovení zvýšeného pojistného na nemocenské pojištění a následný odečet nebude možný. Od 1.ledna 2015 bude účinná novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Tato novela je součástí návrhu zákona, kterým se mění zálon o daních z příjmů a další s tím související zákony. Změna bude platit až od roku 2015 a odvodu z mezd účtovaných za měsíc prosinec 2014 se týkat nebude i když se toto pojistné bude platit až po roce 2014.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Pojištění odpovědnosti za škody se v době prázdnin rodinám zvláště vyplatí

Pojištění odpovědnosti za škody se v době prázdnin rodinám zvláště vyplatí

Datum článku: 15. 07. 2019

Léto a prázdniny je zvláště tam, kde jsou děti, spojeno se zvýšenou aktivitou a svobodným jednáním dětí…

Více informací
Od prvního července 2019 se pro OSVČ sníží nemocenské pojištění na 126 Kč

Od prvního července 2019 se pro OSVČ sníží nemocenské pojištění na 126 Kč

Datum článku: 28. 06. 2019

Jak už nadpis napovídá, první červenec 2019 zdaleka nepřinese jen prázdniny ale také již dlouho očekávané změny…

Více informací
Náhrada mzdy v případě neplatného propuštění ze zaměstnání

Náhrada mzdy v případě neplatného propuštění ze zaměstnání

Datum článku: 05. 06. 2019

Pokud dá zaměstnavatel zaměstnanci neplatnou výpověď má zaměstnanec právo se proti uvedenému jednání bránit…

Více informací
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době, zaměstnance o případnou nemocenskou nepřipraví

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době, zaměstnance o případnou nemocenskou nepřipraví

Datum článku: 31. 05. 2019

Jsou chvíle, kdy se smůla lepí na paty měrou vrchovatou. Může se stát dokonce i to, že se zaměstnavatel rozhodne…

Více informací