Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Odklad sociálního pojištění pro zaměstnavatele schválen vládou

Zaměstnavatelé si budou moci odložit povinné platby na sociální pojištění za následující tři měsíce. Za uvedené odložení je třeba na podzim při úhradě zaplatit snížené penále jedno procento a vše bude v pořádku. Platba zdravotního pojištění se zaměstnavatelům odložit nedá.

Odklad sociálního pojištění pro zaměstnavatele sc 2.jpg
Datum článku: 11. 05. 2020

Zaměstnavatelé budou moci odložit až na říjen platbu sociálního pojištění za sebe

V současné složité době mnoho zaměstnavatelů těžce bojuje s následky epidemie a i drobná úleva jim může pomoci přestát krizi a nepodlehnout jí. Z uvedeného důvodu schválila vláda v minulém týdnu odložení platby sociálního pojištění zaměstnavatelům. Platbu, kterou by zaměstnavatelé na uvedené pojistné museli standardně odvést do 20 června, budou tak moci zaplatit až v říjnu.

Je třeba upřesnit, že se toto odložení platby týká sociálního pojištění za zaměstnavatele samotné, které činí 24,8 procenta z hrubé mzdy a jde o pojistné za květen, červen a červenec 2020. O toto odložení není třeba žádat, zaměstnavatelé, kteří chtějí danou možnost využít, mohou prostě za uvedené období zaplatit až na podzim.

Pozor jedná se o odklad povinnosti nikoli o prominutí sociálního pojištění, jak je tomu OSVČ. Odloženou platbu musí zaměstnavatelé uhradit do 20. října 2020 a přidat k ní ještě jedno procento penále z uvedené částky.

Sociální pojištění, které zaměstnavatel strhává přímo zaměstnanci ve výši 6,5 procenta, musí však být odvedeno v termínu jak má. Pro tuto část žádný odklad není.

Při nezaplacení v říjnu či zpoždění už hrozí běžná sankce a úrok z prodlení

Jak je uvedeno výše je nutné myslet na to, že se jedná o odklad povinnosti nikoli o její prominutí. Pokud zaměstnavatelé do 20. října 2020 platbu včetně nádavku jednoho procenta z penále uhradí, vše bude v pořádku, využijí možnosti dané zákonem a nikde nebudou vedeni jako dlužníci. Pokud by však zaměstnavatel na podzim nezaplatil nebo se s platbou opozdil, hrozí mu běžné sankce za neplnění odvodové povinnosti a běžný úrok z prodlení ve výši 4,5 procenta.

Uvedená právní úprava dokončuje ve stavu legislativní nouze legislativní proces ke své platnosti.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Rok 2023 a jeho změny pro podnikatele i nepodnikající veřejnost

Rok 2023 a jeho změny pro podnikatele i nepodnikající veřejnost

Datum článku: 07. 12. 2022

Rok 2023 je za dveřmi a opět je jasné že má nachystánu řadu změn pro podnikatele, zaměstnavatele, zaměstnance…

Více informací
Převedení části dovolené do roku 2023 je možné u dovolené nad základní výměrou

Převedení části dovolené do roku 2023 je možné u dovolené nad základní výměrou

Datum článku: 30. 11. 2022

Rok 2022 nezadržitelně spěje ke konci a mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů opět uvažuje nad tím, co se…

Více informací
Pro pracující starobní důchodce bude v roce 2023 možná nová sleva na pojistném

Pro pracující starobní důchodce bude v roce 2023 možná nová sleva na pojistném

Datum článku: 28. 11. 2022

Pracující důchodci se nejspíše v roce 2023 dočkají vyšší motivace k tomu, aby u práce či podnikání ještě…

Více informací
Během přestávky v práci se zaměstnanec až na výjimky nemusí zdržovat na pracovišti

Během přestávky v práci se zaměstnanec až na výjimky nemusí zdržovat na pracovišti

Datum článku: 24. 11. 2022

Přestávky v práci jsou ze zákona povinnou záležitostí z hlediska zaměstnavatelů a ve svém vlastním zájmu by je…

Více informací