Opravné a dodatečné daňové přiznání není totéž, i když se podávají na stejném formuláři jako přiznání řádné
Opravné a dodatečné přiznání není stejná záležitost, i když obojí vlastně slouží k nápravě chyb v daňovém přiznání řádném. Kdy které přiznání podat? Jaký k tomu použít formulář a na co nezapomenout? Podívejte se s námi.
Když se chyba zjistí ještě v termínu řádného přiznání, podává se přiznání opravné
Dělání chyb je běžnou součástí lidské přirozenosti. Chyby menší či větší se mohou vloudit do každého našeho jednání, i když se jim všemožně snažíme vyhnout. I daňové přiznání je úkon, kde dochází k chybám. Když se však chyba co nejdříve napraví, není tragédií ani v případě této povinností a nemusí hrozit ani sankce.
Poplatník, který vzápětí či krátce po odevzdání řádného přiznání k dani z příjmů v roce 2020 zjistí, že někde v dokumentu chyboval, by měl co nejdříve podat opravné daňové přiznání, aby se vyhnul nepříjemnostem s finančním úřadem a postihu za špatné plnění povinností.
Opravné daňové přiznání se podává vždy ještě v termínu pro řádné daňové přiznání. Řádný základní termín pro podání daňového přiznání je letos do 1. dubna 2020. Nejpozději v uvedený den musí přiznání odevzdat všichni poplatníci, kteří mají povinnost odevzdat uvedenou dokumentaci ze zákona a nebudou ji z nejrůznějších důvodů plnit v pozdějším termínu. Do uvedeného data je tedy potřeba podat i opravné daňové přiznání, když v tom původním došlo k chybě. Opravné podání zcela nahrazuje přiznání původní a k chybnému formuláři už se po podání toho opravného nepřihlíží.
Opravné přiznání se může podávat i vícekrát
Podání daňového přiznání je pro každého poplatníka, bez odborné pomoci, vždy svým způsobem stres. Ve stresu může dojít i k situaci, že se chybuje několikrát za sebou, a proto je zde možnost podat i několik opravných přiznání, vždy však musí být dodržena výše uvedená lhůta. Pokud se starosti s přiznáním zdají příliš těžké, je dobré obrátit se na odborníky, kteří mají daně v malíčku třeba zde.
Dodatečné daňové přiznání se podává, když se chyby nebo vyšší daň zjistí až po uplynutí lhůty pro řádné přiznání
Dodatečné daňové přiznání poplatník podává, když se chyba či chyby v řádném podání zjistí až po vypršení lhůty pro toto řádné podání. Dodatečné přiznání musí být podáno vždy, když se zjistí, že daň z příjmu má být vyšší než je v přiznání vypočteno. A dodatečné přiznání je možné podat i v případě, když se zjistí daň nižší.
U dodatečného přiznání už je třeba si hlídat jeho termín i případnou pokutu. Uvedený dokument je nutné odevzdat nejpozději do konce měsíce, který následuje po měsíci, ve kterém byla zjištěna chyba či nutnost vyšší daně. Pokud se dodatečné přiznání odevzdá v termínu pro něj stanoveném, tak pokuta nehrozí. Hrozba pokuty a penále přichází až po promeškání lhůty pro dodatečné přiznání.
Formulář se používá stejný pro přiznání standardní, opravné i dodatečné, ale pozor na oddíl číslo šest
Ať už poplatník podává daňové přiznání řádné, opravné či dodatečné používá pro všechny uvedené situace stejný formulář. Pouze se v k tomu určené kolonce tohoto formuláře zaškrtne, jaké přiznání se podává.
Poplatník, který podává dodatečné daňové přiznání, nesmí zapomenout v čtyřstránkovém formuláři vyplnit oddíl číslo šest. v němž se musí soustředit hlavně na výpočet správné výše daně z příjmu.
ZP
Podobné články
Europarlament přijal nová přísnější i bezpečnější pravidla pro řidiče kamionů a nákladní dopravy
Evropský parlament včera přijal nový balíček přísnějších i bezpečnějších pravidel pro řidiče kamionové…
Více informací
Odškodnění za úraz musí zaměstnanec dostat, i když pracoval z vlastní iniciativy a práce mu nebyla výslovně zakázána
Na správnou koordinaci pracovních aktivit zaměstnanců musí zaměstnavatel velmi pečlivě dbát. Všem zaměstnancům by…
Více informací
Propuštění odboráře ze zaměstnání není snadné a zaměstnavatel může potřebovat zvláštní souhlas odborů
V životě zaměstnance mohou nastat velmi náročné situace, pracovní neschopnost, těhotenství atd., kdy je zaměstnanec…
Více informací
Mění se pravidla pro doručování písemností ze zaměstnání a více odpovědnosti bude i na samotném zaměstnanci
Pracovně-právní vztahy jsou spjaty s několika důležitými písemnostmi, u kterých je zásadní, aby je včas měli…
Více informací
