Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Placené volno v zaměstnání pro rodiče

Získat v zaměstnání třeba jen den volna mimo zákonem náležející dovolenou může být někdy velmi obtížné a pokud zaměstnanec potřebuje takové volno z důvodu nutného doprovodu dítěte k lékaři nebo do speciálního zařízení, může to být situace značně stresující. Právo je však v takové chvíli na straně zaměstnance.

Placené volno v zaměstnání pro rodiče 2.jpg
Datum článku: 27. 09. 2017

Při doprovodu dítěte k lékaři či do pobytového zařízení náleží volno placené

Jak jsme předeslali už v úvodu, z poskytování placeného volna zaměstnancům nebývají zaměstnavatelé nadšeni a bývají v daném ohledu někdy velmi skoupí i v případě volna pro zaměstnance s malými dětmi. Zaměstnanec jim v práci chybí, musí za něho zajistit náhradu a řešit situaci administrativně, ale jsou situace, kdy zaměstnanec má na volno ze zákona právo a zaměstnavatel mu je poskytnout musí.

Na poskytnutí placeného volna v zaměstnání má nárok rodič, který doprovází dítě na lékařské vyšetření či ošetření. Volno bude rodiči poskytnuto na dobu nezbytně nutnou, může to být maximálně jeden den. Placené volno v uvedené situaci nenáleží rodiči, který čerpá ošetřovné.

Na placené volno má nárok také rodič, který doprovází postižené dítě do školského nebo sociálního pobytového zařízení. Možnost využití je v uvedeném případě omezena a dá se využít jen šestkrát během jednoho kalendářního roku.

Na návštěvu specializované poradny volno náleží, ale nebude placené

Na volno v zaměstnání má nárok i rodič, který doprovází dítě do pedagogicko-psychologické poradny. Volno v takovém případě bude poskytnuto opět na dobu maximálně jednoho pracovního dne a nebude placené.

Doprovod do a z porodnice bude také proplacen

Nárok na uvolnění zaměstnání s náhradou mzdy má také otec doprovázející ženu do porodnice a z porodnice. Uvedené však platí pouze pro cestování. Otcové u porodu mají nárok na volno v zaměstnání, ale nebude placené.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dohoda o provedení práce si také žádá neschopenku od nemocného zaměstnance

Dohoda o provedení práce si také žádá neschopenku od nemocného zaměstnance

Datum článku: 24. 04. 2019

Dohoda o provedení práce je sice volnější vazbou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem než klasický pracovní poměr,…

Více informací
Dodatek č. 1 k informaci ohledně problematiky registrace k dani z přidané hodnoty

Dodatek č. 1 k informaci ohledně problematiky registrace k dani z přidané hodnoty

Datum článku: 17. 04. 2019

Daň z přidané hodnoty a povinnosti s ní svázané patří k nejzásadnějším  záležitostem v oblasti daní. Aby…

Více informací
Práce přesčas je legitimní záležitost ale vždy má zákonem stanovené limity

Práce přesčas je legitimní záležitost ale vždy má zákonem stanovené limity

Datum článku: 16. 04. 2019

Práce přesčas je zákonem povolené jednání, které je v mnoha oborech často nevyhnutelnou záležitostí.…

Více informací
Při svěřování majetku společnosti je třeba vždy myslet na prevenci vzniku škody

Při svěřování majetku společnosti je třeba vždy myslet na prevenci vzniku škody

Datum článku: 11. 04. 2019

Život ve firmách se často neobejde bez potřeby svěřování majetku společnosti nejrůznějším osobám, nejen dalším…

Více informací