Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Podpora zaměstnávání zdravotně postižených by měla být v roce 2020 zase o něco vyšší

Zvyšování podpory zaměstnávání zdravotně postižených je minimálně stejně důležité jako růst minimální mzdy, i když se o dané záležitosti zdaleka tolik nemluví. Pro rok 2020 je docela velká naděje že podpora uvedeného zaměstnávání by se měla zvýšit o několik stokorun.

Podpora zaměstnávání zdravotně postižených by měla být v roce 20 2.jpg
Datum článku: 24. 10. 2019

Na zaměstnávání zdravotně postižených dostanou zaměstnavatelé v příštím roce nejspíš o 800 Kč  na zaměstnance více

Zaměstnávání zdravotně postižených lidí je klíčovou záležitostí nejen pro tyto lidi samotné, ale také pro stát. Podpora uvedeného počínání státem je velmi zásadní pro to, aby postižení mohli být zaměstnaní a zaměstnavatelé jim k tomu mohli vytvářet potřebné podmínky. A stejně jako roste s ohledem na mnoho faktorů minimální mzda, měla by růst i uvedená podpora, což se zatím úplně tak neděje. Uvedená podpora je zatím vzhledem k nákladům na danou problematiku poměrně nízká. Pro rok 2020 se ale v daném segmentu zvyšování plánuje. Schvalováním návrhu novely příslušného zákona, který má popisovanou podporu zvýšit, se tento týden zabývá vláda a situace vypadá nadějně.

Tato podpora náleží zaměstnavatelům, kteří na chráněných pracovních místech zaměstnávají více než polovinu pracovníků s postižením z celkového počtu všech svých zaměstnanců. V roce 2019 dostávají tito zaměstnavatelé k uvedeným účelům příspěvek 12 000 Kč měsíčně na jednoho zaměstnance. Pokud bude schválena popisovaná novelizace, příspěvek by měl v roce 2020 vzrůst o 800 Kč na 12 800 Kč měsíčně na zaměstnance. Jinou částkou v dané záležitosti je dotace na plat postiženého zaměstnance, která může být v současnosti až 5000 Kč, zvýšení této částky se pro rok 2020 zatím nechystá.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zvýšení náhrad za ztrátu výdělku po úrazu či nemoci v zaměstnání v roce 2023

Zvýšení náhrad za ztrátu výdělku po úrazu či nemoci v zaměstnání v roce 2023

Datum článku: 01. 12. 2022

Náhrady za ztrátu výdělku zaměstnancům po pracovním úrazu či nemoci z povolání a také náhrady pro pozůstalé…

Více informací
Převedení části dovolené do roku 2023 je možné u dovolené nad základní výměrou

Převedení části dovolené do roku 2023 je možné u dovolené nad základní výměrou

Datum článku: 30. 11. 2022

Rok 2022 nezadržitelně spěje ke konci a mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů opět uvažuje nad tím, co se…

Více informací
MPSV bude v roce 2023 více podporovat zaměstnávání lidí nad 55 let a rekvalifikace v oblasti IT

MPSV bude v roce 2023 více podporovat zaměstnávání lidí nad 55 let a rekvalifikace v oblasti IT

Datum článku: 25. 11. 2022

Situace ohledně zaměstnanců a zaměstnávání se mění, potřeba jsou nové profese, populace stárne, mění se…

Více informací
Během přestávky v práci se zaměstnanec až na výjimky nemusí zdržovat na pracovišti

Během přestávky v práci se zaměstnanec až na výjimky nemusí zdržovat na pracovišti

Datum článku: 24. 11. 2022

Přestávky v práci jsou ze zákona povinnou záležitostí z hlediska zaměstnavatelů a ve svém vlastním zájmu by je…

Více informací