Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Povinnost ještě více přispívat na důchody by přetížila firmy

Povinnost přispívat zaměstnancům na důchody je hezkou ideou, ale zaměstnavatelé by jí v realitě nezvládali

Povinnost ještě více přispívat na důchody 2.jpg
Datum článku: 14. 09. 2017

Ať svou trošku do důchodového mlýna přispějí zaměstnavatelé

Jak vyřešit důchodovou problematiku, aby se výše důchodů mohla efektivně přizpůsobovat potřebám doby, aby finanční částka důchodu stačila k životu a ne k přežívání?

Populace stárne a hledání odpovědi na dané otázky i hledání uspokojivého řešení pro danou problematiku je stále potřebnější záležitost, která zaměstnává mnoho povolaných. Odboráři vidí východisko a řešení tohoto problému v povinném zapojení zaměstnavatelů, kterým by přispívání na důchody zaměstnanců bylo zákonem nařízeno. Přispívat do doplňkového penzijního spoření by museli bez rozdílu všichni zaměstnavatelé. V současnosti zaměstnavatelé mohou zaměstnancům na penzijní spoření přispívat dobrovolně, snižuje jim to daně, ale nic je k takovému kroku nenutí. Zaměstnance uvedená situace zase nevede ke spoření, tak jak by mohla, kdyby měli příspěvek jistý.

Povinný příspěvek zaměstnavatelů by se zaváděl postupně. Nejdříve by jej dostávali zaměstnanci v rizikových povoláních a postupně by doputoval až k absolventům.

Další povinný výdaj na důchody děsí zaměstnavatele

Uvedená odborářská představa jak s přispěním zaměstnavatelů dostat peníze do důchodové kasy děsí zaměstnavatele. Z povinných výdajů se jim už dnes točí hlava. Pokud by se uvedené opatření skutečně zavedlo do praxe, znamenalo by to pro zaměstnavatele ještě vyšší povinné odvody za jednotlivé zaměstnavatele než dosud a největší polemiku v daném směru vyvolává povinné pojistné i pro absolventy, míra povinností by tím velmi rychle překročila únosnou hranici.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Neplnění informační povinnosti firem už zřejmě nebude necháváno bez postihu

Neplnění informační povinnosti firem už zřejmě nebude necháváno bez postihu

Datum článku: 18. 06. 2018

Neplnění zákonné informační povinnosti firem bývá v současnosti ponecháváno bez trestu, ale už brzy se možná…

Více informací
Založení firmy se dnes bez notáře neobejde a má své výhody

Založení firmy se dnes bez notáře neobejde a má své výhody

Datum článku: 18. 06. 2018

Založení firmy si žádá provést bezchybně nutné administrativní záležitosti a dodržet nejrůznější pravidla,…

Více informací
Roamingové příplatky neskončily všude, pořád se vyplatí si telefonování z dovolené promyslet

Roamingové příplatky neskončily všude, pořád se vyplatí si telefonování z dovolené promyslet

Datum článku: 15. 06. 2018

Dělat věci bez uvážení a třeba v euforii z krásných zážitků z dovolené se nemusí zcela vyplatit.…

Více informací
E-neschopenky od roku 2019 ještě povinné nebudou

E-neschopenky od roku 2019 ještě povinné nebudou

Datum článku: 13. 06. 2018

Vystavování elektronických neschopenek mělo být od ledna 2019 pro lékaře povinné, ale vláda dnes rozhodla, že se…

Více informací