Povinnost ještě více přispívat na důchody by přetížila firmy
Povinnost přispívat zaměstnancům na důchody je hezkou ideou, ale zaměstnavatelé by jí v realitě nezvládali
Ať svou trošku do důchodového mlýna přispějí zaměstnavatelé
Jak vyřešit důchodovou problematiku, aby se výše důchodů mohla efektivně přizpůsobovat potřebám doby, aby finanční částka důchodu stačila k životu a ne k přežívání?
Populace stárne a hledání odpovědi na dané otázky i hledání uspokojivého řešení pro danou problematiku je stále potřebnější záležitost, která zaměstnává mnoho povolaných. Odboráři vidí východisko a řešení tohoto problému v povinném zapojení zaměstnavatelů, kterým by přispívání na důchody zaměstnanců bylo zákonem nařízeno. Přispívat do doplňkového penzijního spoření by museli bez rozdílu všichni zaměstnavatelé. V současnosti zaměstnavatelé mohou zaměstnancům na penzijní spoření přispívat dobrovolně, snižuje jim to daně, ale nic je k takovému kroku nenutí. Zaměstnance uvedená situace zase nevede ke spoření, tak jak by mohla, kdyby měli příspěvek jistý.
Povinný příspěvek zaměstnavatelů by se zaváděl postupně. Nejdříve by jej dostávali zaměstnanci v rizikových povoláních a postupně by doputoval až k absolventům.
Další povinný výdaj na důchody děsí zaměstnavatele
Uvedená odborářská představa jak s přispěním zaměstnavatelů dostat peníze do důchodové kasy děsí zaměstnavatele. Z povinných výdajů se jim už dnes točí hlava. Pokud by se uvedené opatření skutečně zavedlo do praxe, znamenalo by to pro zaměstnavatele ještě vyšší povinné odvody za jednotlivé zaměstnavatele než dosud a největší polemiku v daném směru vyvolává povinné pojistné i pro absolventy, míra povinností by tím velmi rychle překročila únosnou hranici.
Podobné články
Co znamená nemocenské pojištění?
Nemocenské pojištění představuje základní pilíř sociálního zabezpečení v České republice, který je navržen…
Více informacíLhůta pro oznámení přeshraničních plateb do centrálního systému končí 30 dubna 2024
Pro poskytovatele platebních služeb, kterých se dotýká povinnost oznámit přeshraniční platby do Centrálního…
Více informacíNahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informacíWeb Hospodářské komory poradí s elektronickým podáním přiznání
Jak se blíží, konec dubna roku 2024, u nejednoho podnikatele stoupá nervozita. Zbývá totiž již jen několik málo dní…
Více informací