Povinnost ještě více přispívat na důchody by přetížila firmy
Povinnost přispívat zaměstnancům na důchody je hezkou ideou, ale zaměstnavatelé by jí v realitě nezvládali
Ať svou trošku do důchodového mlýna přispějí zaměstnavatelé
Jak vyřešit důchodovou problematiku, aby se výše důchodů mohla efektivně přizpůsobovat potřebám doby, aby finanční částka důchodu stačila k životu a ne k přežívání?
Populace stárne a hledání odpovědi na dané otázky i hledání uspokojivého řešení pro danou problematiku je stále potřebnější záležitost, která zaměstnává mnoho povolaných. Odboráři vidí východisko a řešení tohoto problému v povinném zapojení zaměstnavatelů, kterým by přispívání na důchody zaměstnanců bylo zákonem nařízeno. Přispívat do doplňkového penzijního spoření by museli bez rozdílu všichni zaměstnavatelé. V současnosti zaměstnavatelé mohou zaměstnancům na penzijní spoření přispívat dobrovolně, snižuje jim to daně, ale nic je k takovému kroku nenutí. Zaměstnance uvedená situace zase nevede ke spoření, tak jak by mohla, kdyby měli příspěvek jistý.
Povinný příspěvek zaměstnavatelů by se zaváděl postupně. Nejdříve by jej dostávali zaměstnanci v rizikových povoláních a postupně by doputoval až k absolventům.
Další povinný výdaj na důchody děsí zaměstnavatele
Uvedená odborářská představa jak s přispěním zaměstnavatelů dostat peníze do důchodové kasy děsí zaměstnavatele. Z povinných výdajů se jim už dnes točí hlava. Pokud by se uvedené opatření skutečně zavedlo do praxe, znamenalo by to pro zaměstnavatele ještě vyšší povinné odvody za jednotlivé zaměstnavatele než dosud a největší polemiku v daném směru vyvolává povinné pojistné i pro absolventy, míra povinností by tím velmi rychle překročila únosnou hranici.
Podobné články
Za nepodání přiznání elektronicky hrozí pokuta někdy až v desítkách tisíc korun
V roce 2024 musí všichni podnikatelé vzít na vědomí, že povinnost podávat daňové přiznání k dani z příjmů…
Více informacíMalým účetním jednotkám se od roku 2025 uleví od auditorem ověřené závěrky
Od roku 2025 se má nabýt účinnosti rozsáhlá novelizace zákona o účetnictví, což představuje značnou změnu…
Více informacíDohodáři se propouští nebo jim zaměstnavatelé upravují pracovní vztah na jinou formu
V poslední době se stále více zaměstnavatelů po celé České republice odvrací od zaměstnávání pracovníků…
Více informacíInformace k zaměstnávání cizinců od července 2024 už jen digitálně
Od prvního července roku 2024 dojde k zásadní administrativní změně u zaměstnávání cizinců na území České…
Více informací