Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Pracovní posily by neměly přicházet jen z Ukrajiny, ale i dalších zemí

Nedostatek pracovníků ve firmách není možné řešit jen posilami z Ukrajiny. Je třeba usnadnit k nám cestu i pracovníkům z dalších zemí EU.

Pracovní posily by neměly přicházet jen z 2.jpg
Datum článku: 02. 06. 2017

Pravidla používaná pro získávání sil z Ukrajiny by měla platit pro více zemí

Zjednodušená pravidla a postupy, které v současnosti může naše země používat pro získávání pracovních sil z Ukrajiny, by bylo velmi dobré rozšířit i na získávání pracovníků z jiných zemí EU i mimo EU.

Rozšíření uvedených pravidel pro snazší přijímání zahraničních pracovníků by mnoha firmám pomohlo řešit závažný problém s nedostatkem pracovních sil, který neustává, naopak se mnohde stále prohlubuje a nejednou zahání podniky do krizových situací.

Firmy by rády přijímaly i pracovní posily z jiných zemí než je Ukrajina. K uvedenému je ovšem právě potřeba zavést jasnou koncepci takového přijímání, aby nedocházelo ke zneužívání pracovních sil atd.

Ukrajinští pracovníci celý problém nevyřeší a jsou potřeba i doma

Vláda, ministerstvo práce a sociálních věcí i zaměstnanecké svazy se snaží, aby uvedený problém byl intenzivně řešen. Nelze ve všem spoléhat na pracovníky z Ukrajiny. Uvedení zaměstnanci jsou potřeba i ve své zemi. Vytvoření jasných a v široké míře uplatnitelných pravidel pro přijímání pracovních sil z jiných zemí je v současnosti věnována klíčová pozornost. Pravidla musí být nastavena tak, aby zaručovala dodržování práv a zákona a zároveň poskytovala i přehled, kdo na zdejší pracovní trh přichází, kde se uplatní a jak dlouhou dobu zde přibližně setrvá.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nové formy zaměstnávání si žádají novou úpravu zákonů

Nové formy zaměstnávání si žádají novou úpravu zákonů

Datum článku: 18. 04. 2019

Změny se v našem životě dějí stále častěji a rychleji a týká se to i způsobů a forem práce. Ruku v ruce…

Více informací
Dodatek č. 1 k informaci ohledně problematiky registrace k dani z přidané hodnoty

Dodatek č. 1 k informaci ohledně problematiky registrace k dani z přidané hodnoty

Datum článku: 17. 04. 2019

Daň z přidané hodnoty a povinnosti s ní svázané patří k nejzásadnějším  záležitostem v oblasti daní. Aby…

Více informací
Práce přesčas je legitimní záležitost ale vždy má zákonem stanovené limity

Práce přesčas je legitimní záležitost ale vždy má zákonem stanovené limity

Datum článku: 16. 04. 2019

Práce přesčas je zákonem povolené jednání, které je v mnoha oborech často nevyhnutelnou záležitostí.…

Více informací
Při svěřování majetku společnosti je třeba vždy myslet na prevenci vzniku škody

Při svěřování majetku společnosti je třeba vždy myslet na prevenci vzniku škody

Datum článku: 11. 04. 2019

Život ve firmách se často neobejde bez potřeby svěřování majetku společnosti nejrůznějším osobám, nejen dalším…

Více informací