Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Příliš zaměstnaní a nezaměstnaní by mohli vytvořit prospěšný celek

Jedni nevědí co dřív a jak vše stihnout. Druzí měsíce marně hledají práci a klesají na sociální dno. Vzájemně propojit obě skupiny k jejich prospěchu by nyní chtěly úřady práce.

Příliš zaměstnaní a nezaměstnaní by mohli vytvořit prospěšný celek.jpg
Datum článku: 10. 12. 2015

Odlehčí s prací v domácnosti zahradě i péčí o děti nebo domácí mazlíčky

Ti kdož mají práce tolik, že nestíhají péči o domácnost, zahradu, či domácího mazlíčka by měli dostat šanci tyto starosti bez velkého předchozího plánování v klidu přeložit na ty, kteří je převezmou a jejich splněním za garantovanou odměnu mohou vyřešit problém často daleko palčivější a závažnější.

Navzájem podané ruce mohou chránit, před stresem a vyčerpáním na straně jedné i před ztrátou životních jistot, návyků, zázemí až k avizovaným sociálním propadům na straně opačné. A ještě navíc pomohou bojovat se zaměstnáváním „načerno“ či dalšími negativními jevy.

Služby v domácnosti jako regulérní zaměstnávání se všemi náležitostmi

Úřad práce ČR se nyní intenzivně zabývá myšlenkou jak co nejlépe, efektivně, podle jasně daných a zákonných pravidel propojit dva výše uvedené a často velmi diametrálně odlišné světy zaměstnaných s nezaměstnanými, aby si mohli být přirozeně navzájem užiteční, což by zároveň pomáhalo řešit i stále aktuální problém s nezaměstnaností. Služby v domácnosti jako běžný druh zaměstnání s pravidly a náležitostmi jsou v okolních zemích jevem zcela běžným a fungujícím a dávají šanci těm, kteří jinou práci z různých důvodů obtížně hledají.

U nás se k podobné symbióze teprve hledá cesta. Je potřeba nastavit jasné podmínky a ošetřit je pravidly. Aby obě spolupracující strany měly jistotu a záštitu. Takovýto projekt musí být jasně nastaven na konkrétní regiony dané země a jejích lidí na jejich požadavky, jednání i chování. Má-li takováto věc fungovat a vytvářet nové pracovní příležitosti, je třeba ji promýšlet, zkoušet i analyzovat. Na všem uvedeném se již intenzivně pracuje. Možnosti tohoto způsobu zaměstnávání byly již s úspěchem testovány v několika moravských městech. Nyní zbývá dořešit věci administrativně a legislativně, aby se prospěšná spolupráce rozjela tím správným směrem.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zdravotnictví, sociální sféra i jiné profese by měly rychleji získávat pracovníky z Ukrajiny

Zdravotnictví, sociální sféra i jiné profese by měly rychleji získávat pracovníky z Ukrajiny

Datum článku: 22. 05. 2018

V současné době u nás téměř neexistuje obor, kde by se neřešil nedostatek pracovníků. Uvedený problém sužuje…

Více informací
Nedostatek zaměstnanců si žádá mnohem rozšířenější flexibilitu úvazků

Nedostatek zaměstnanců si žádá mnohem rozšířenější flexibilitu úvazků

Datum článku: 16. 04. 2018

Kratší rozdělené či jinými způsoby modifikované a přizpůsobené úvazky potřebám zaměstnanců se začínají…

Více informací
Zaměstnance z vězení si firmy stále více chválí

Zaměstnance z vězení si firmy stále více chválí

Datum článku: 03. 04. 2018

Zaměstnávání lidí vězněných nebo čerstvě propuštěných z výkonu trestu bylo vždy nesnadnou záležitostí, ale…

Více informací
Dlouhodobě nezaměstnaní mohou najít cestu k práci s PROKOPEM

Dlouhodobě nezaměstnaní mohou najít cestu k práci s PROKOPEM

Datum článku: 27. 02. 2018

I v době vysoké zaměstnanosti zůstávají v naší společnosti lidé, kteří dlouhodobě nemohou z mnoha závažných…

Více informací