Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Příliš zaměstnaní a nezaměstnaní by mohli vytvořit prospěšný celek

Jedni nevědí co dřív a jak vše stihnout. Druzí měsíce marně hledají práci a klesají na sociální dno. Vzájemně propojit obě skupiny k jejich prospěchu by nyní chtěly úřady práce.

Příliš zaměstnaní a nezaměstnaní by mohli vytvořit prospěšný celek.jpg
Datum článku: 10. 12. 2015

Odlehčí s prací v domácnosti zahradě i péčí o děti nebo domácí mazlíčky

Ti kdož mají práce tolik, že nestíhají péči o domácnost, zahradu, či domácího mazlíčka by měli dostat šanci tyto starosti bez velkého předchozího plánování v klidu přeložit na ty, kteří je převezmou a jejich splněním za garantovanou odměnu mohou vyřešit problém často daleko palčivější a závažnější.

Navzájem podané ruce mohou chránit, před stresem a vyčerpáním na straně jedné i před ztrátou životních jistot, návyků, zázemí až k avizovaným sociálním propadům na straně opačné. A ještě navíc pomohou bojovat se zaměstnáváním „načerno“ či dalšími negativními jevy.

Služby v domácnosti jako regulérní zaměstnávání se všemi náležitostmi

Úřad práce ČR se nyní intenzivně zabývá myšlenkou jak co nejlépe, efektivně, podle jasně daných a zákonných pravidel propojit dva výše uvedené a často velmi diametrálně odlišné světy zaměstnaných s nezaměstnanými, aby si mohli být přirozeně navzájem užiteční, což by zároveň pomáhalo řešit i stále aktuální problém s nezaměstnaností. Služby v domácnosti jako běžný druh zaměstnání s pravidly a náležitostmi jsou v okolních zemích jevem zcela běžným a fungujícím a dávají šanci těm, kteří jinou práci z různých důvodů obtížně hledají.

U nás se k podobné symbióze teprve hledá cesta. Je potřeba nastavit jasné podmínky a ošetřit je pravidly. Aby obě spolupracující strany měly jistotu a záštitu. Takovýto projekt musí být jasně nastaven na konkrétní regiony dané země a jejích lidí na jejich požadavky, jednání i chování. Má-li takováto věc fungovat a vytvářet nové pracovní příležitosti, je třeba ji promýšlet, zkoušet i analyzovat. Na všem uvedeném se již intenzivně pracuje. Možnosti tohoto způsobu zaměstnávání byly již s úspěchem testovány v několika moravských městech. Nyní zbývá dořešit věci administrativně a legislativně, aby se prospěšná spolupráce rozjela tím správným směrem.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Čestné prohlášení místo pracovně-lékařských prohlídek lze používat ještě 90 dnů po ukončení nouzového stavu

Čestné prohlášení místo pracovně-lékařských prohlídek lze používat ještě 90 dnů po ukončení nouzového stavu

Datum článku: 21. 05. 2020

Ani po skončení nouzového stavu si zaměstnanci, kteří mají propadlou povinnou pracovně-lékařskou prohlídku, nemusí…

Více informací
Úprava pravidel zaměstnanosti by v současné situaci měla pomoci zaměstnavatelům, zaměstnancům i nezaměstnaným

Úprava pravidel zaměstnanosti by v současné situaci měla pomoci zaměstnavatelům, zaměstnancům i nezaměstnaným

Datum článku: 16. 04. 2020

K podpisu prezidenta zamířil zákon o úpravě pravidel zaměstnanosti, který má v současné těžké situaci ulehčit…

Více informací
Pokles odbytu či omezení ve službách je možné řešit i vyhlášenou částečnou nezaměstnaností, ale není to úplně snadné a pro všechny

Pokles odbytu či omezení ve službách je možné řešit i vyhlášenou částečnou nezaměstnaností, ale není to úplně snadné a pro všechny

Datum článku: 26. 03. 2020

Současná striktní omezující opatření vlády související s důsledky virové infekce Covid 19 těžce působí…

Více informací
Podpora v nezaměstnanosti při Koronaviru s téměř stejnými pravidly jako jindy

Podpora v nezaměstnanosti při Koronaviru s téměř stejnými pravidly jako jindy

Datum článku: 25. 03. 2020

Je bohužel už nad slunce jasné, že řádící epidemie Koronaviru už připravila a nadále ještě bude připravovat…

Více informací