Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Příprava na eNeschopenky běží podle plánu a od listopadu bude možné napojit do systému lékařské softwary

Testování a spouštění systému eNeschopenek se už měsíce věnuje tým expertů a vše zatím nasvědčuje tomu, že v přípravách není žádný nepřekonatelný problém a eNeschopenky začnou naplno a tak jak mají fungovat od 1. 1. 2020, potvrzuje to Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR.

Příprava na eNeschopenky běží podle plánu a od listopadu bude mož 2.jpg
Datum článku: 11. 10. 2019

Projekt eNeschopenek se připravuje opravdu intenzivně, od listopadu už se do něho mohou zapojovat lékařské softwary

Hlavním úkolem elektronických neschopenek je odstranění nadbytečných administrativních úkonů vázaných k neschopenkám a zpřehlednění systému pracovních neschopností. Ulevit by tento nový systém měl zaměstnavatelům, lékařům, ale i samotným nemocným zaměstnancům.

Aby vše mohlo začít od 1. 1. 2020 naostro fungovat, musí to být precizně připraveno. Dané přípravy probíhaly již celé první pololetí tohoto roku a pokračují i nyní. Proces chystají dodavatelé a vývojáři softwarů, ale připraveni musí být mzdové účetní, personalisté a především poskytovatelé zdravotnických služeb. Všichni musí být se systémem dokonale seznámeni a musí jej bez problémů ovládat.

Už proběhla řada odborných školení a konferencí pro všechny zainteresované. Od začátku října se rozběhl testovací proces eNeschopenek, který má prověřit jak mezi sebou digitální prostředí poskytovatelů zdravotních služeb a ČSSZ fungují, jak rychle a správně eNeschopenku řeší. Jak je podotknuto výše, ukazuje se, že proces probíhá jak je v plánu a od listopadu už bude možné lékařské softwary poskytovatelů do systému napojit. Poskytovatelé zdravotních služeb už nyní mají k dispozici vše, aby si mohli sjednat dodání příslušného softwaru a mohli eNeschopenku zařadit mezi své činnosti a začít ji od počátku roku 2020 používat.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nenárokové odměny musí mít vždy precizně nastavená pravidla

Nenárokové odměny musí mít vždy precizně nastavená pravidla

Datum článku: 24. 05. 2022

Vyplácení zvláštních nenárokových odměn za nadstandardní pracovní výsledky je jistě bohulibá činnost, která…

Více informací
Atrapa kamery se ke zlepšení morálky zaměstnanců používat nesmí

Atrapa kamery se ke zlepšení morálky zaměstnanců používat nesmí

Datum článku: 19. 05. 2022

Každý zaměstnavatel se samozřejmě snaží mít přehled o dění ve firmě a také nejrůznějšími způsoby motivuje…

Více informací
Vyšší náhrada zaměstnanci při insolvenci zaměstnavatele od května 2022

Vyšší náhrada zaměstnanci při insolvenci zaměstnavatele od května 2022

Datum článku: 10. 05. 2022

Mít zaměstnavatele v insolvenci není pro žádného zaměstnance nikdy příjemné. Pokud však k takové záležitosti…

Více informací
Zjišťování údajů o uchazeči si vždy žádá opatrnost a znalost zákonů

Zjišťování údajů o uchazeči si vždy žádá opatrnost a znalost zákonů

Datum článku: 05. 05. 2022

Je pochopitelné, že každý zaměstnavatel chce mít o přijímaném uchazeči co nejkompletnější informace z hlediska…

Více informací