Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Příspěvek na mobilitu možná bez dokladování i pro ústavní klienty

Pokud, projde návrh senátu o příspěvku na mobilitu pro těžce postižené, sjednotí se podmínky prokazování dané dávky a uleví se klientům ústavních zařízení.

Příspěvek na mobilitu možná bez dokladov 2.jpg
Datum článku: 23. 02. 2018

Postižení v ústavech na rozdíl od kolegů v domácí péči musí zatím dokládat využití příspěvku na mobilitu

Osoby s těžkým zdravotním postižením nemají zrovna snadný život, a pobytem v ústavních zařízeních se jim mnohdy ještě komplikuje. Pokud je jedinec s těžkým postižením umístěn v pobytovém sociálním zařízení a má přiznán příspěvek na mobilitu, musí opakovaně dokládat, jak daný příspěvek využívá. Postižení v domácím prostředí danou povinnost nemají a podepisují pouze čestné prohlášení, že budou uvedenou dávku užívat k účelům, ke kterým je určena.

Ani ústavní klienti by neměli dokládat využití příspěvku na mobilitu

Senátoři v současné době předkládají návrh legislativní změny, aby klienti ústavů, domovů důchodců a dalších pobytových zařízení byli zbaveni povinnosti dokládat používání uvedené dávky. Předkladatelé návrhu usilují o to, aby návrh prošel ve zrychleném řízení a podmínky se pro uživatele příspěvku co nejrychleji sjednotily.

Příspěvek na mobilitu činí v současnosti 550 Kč měsíčně držitelům průkazů ZTP nebo ZTP/P, které se opakovaně někam dopravují nebo jsou dopravovány.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021

Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021

Datum článku: 13. 05. 2021

Léto se neúprosně blíží a s ním i nejrůznější dětské tábory, sportovní a další aktivity, které naplní…

Více informací
Trvalý kurzarbeit čili ochranu zaměstnanců před propouštěním schválila vláda

Trvalý kurzarbeit čili ochranu zaměstnanců před propouštěním schválila vláda

Datum článku: 12. 05. 2021

O kurzarbaitu jako vhodném a výhodném řešení potíží se zaměstnáváním v době krizových situací v ekonomice se…

Více informací
Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Datum článku: 07. 05. 2021

Okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr za neomluvenou absenci či spíše několik absencí v zaměstnání…

Více informací
Okamžitým platbám se od června 2021 zvyšuje limit pro příchozí platby, ale u odchozích plateb zvýšení samozřejmostí nebude a některé banky odchozí limit dokonce sníží

Okamžitým platbám se od června 2021 zvyšuje limit pro příchozí platby, ale u odchozích plateb zvýšení samozřejmostí nebude a některé banky odchozí limit dokonce sníží

Datum článku: 06. 05. 2021

Okamžité platby čili takzvané rychlé převody peněz mezi bankami jsou již i v Česku velmi oblíbenou a využívanou…

Více informací