Program Antivirus bude ještě do konce června 2021 pomáhat zaměstnavatelům, kteří mají zaměstnance nemocné či v karanténě
Podpora podniků, podnikatelů, zaměstnavatelů i zaměstnanců kvůli koronavirovým obtížím pomalu končí, protože život se opět rozjíždí a firmy se vrací k normálnímu fungování. Končit se pomalu chystá i program Antivirus, respektive i tato podpora již z velké části skončila, ale do konce června 2021 byla prodloužena ještě pomoc zaměstnavatelům, kteří mají zaměstnance nemocné či v karanténě s nemocí Covid-19.
Program Antivirus A pomůže ještě do konce června zaměstnavatelům s úhradou mezd nemocným zaměstnancům, pak už bude potřeba spoléhat na vlastní síly
Rozvolňování vládních opatření, souvisejících s obranou proti nemoci Covid-19, se rozjelo na plné obrátky. Ekonomika se vrací k normálnímu fungování, což znamená, že se postupně končí s podpůrnými programy pro uzavřené či omezované podniky, zaměstnance i zaměstnavatele. Jak už tyto stránky upozornily nedávno, s koncem května skončí kompenzační bonus pro OSVČ a malé společnosti s ručením omezením a stejně tak končí i další podpory třeba jednotlivé složky programu Antivirus. Do konce června však přece jen ještě jedna část programu fungovat bude.
Hlavním cílem podpůrného programu Antivirus bylo a je co nejvíce zmírnit dopady nákazy Covid-19 na zaměstnanost a pomáhat zaměstnavatelům s náklady, které jim vznikají v důsledku výplaty velkého množství náhrad mezd nemocným zaměstnancům či zaměstnancům v karanténě.
I když je nemoc zdá se na ústupu a ekonomika se znovu chystá nabrat dech, někteří zaměstnanci ještě s nemocí či karanténou bojují a náhrada mezd je ještě potřeba. Vláda z uvedeného důvodu rozhodla, že program Antivirus A se ještě prodlouží a bude zaměstnavatelům pomáhat ještě do konce měsíce června. Což znamená, že zaměstnavatelé budou v červenci 2021 předkládat vyúčtování a žádosti o danou podporu za měsíc červen.
Podobné články
Odškodnění pracovního úrazu zaměstnance při konkurzu zaměstnavatele
Zaměstnavatel v insolvenci, na jehož majetek byl vyhlášen konkurz, už se velmi často příliš nestará ani starat…
Více informací
Nenastoupení zaměstnance do práce ve sjednaný den nástupu
Sjednaný den nástupu do zaměstnání a stejně tak den jmenování do funkce je vždy ze zákona dnem velmi zásadním,…
Více informací
Pomoc pro podnikatele zasažené krachem dodavatelů energií
Tíživé problémy s obrovským skokovým nárůstem cen energií kvůli krachu dodavatelů stále trvají nejen…
Více informací
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem lze provést jen s doložením zákonných důvodů
Okamžité zrušení pracovního poměru se zaměstnancem musí zaměstnavatel vždy velmi pečlivě zvažovat, protože podle…
Více informací
