Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Propuštění odboráře ze zaměstnání není snadné a zaměstnavatel může potřebovat zvláštní souhlas odborů

V životě zaměstnance mohou nastat velmi náročné situace, pracovní neschopnost, těhotenství atd., kdy je zaměstnanec ve znevýhodněné pozici a zákon jej v daném případě, chrání, ochrannou lhůtou před výpovědí ze strany zaměstnavatele. Pro zaměstnance, kteří jsou členy orgánu odborové organizace, má zákon dokonce ochranu dvojitou a zaměstnavatel si musí dát pozor, aby při případném propouštění takového pracovníka měl vždy platný souhlas odborové organizace.

Propuštění odboráře ze zaměstnání není snadné a zaměstnavatel může pot 2.jpg
Datum článku: 09. 07. 2020

K propuštění člena orgánu odborů ze zaměstnání je platný souhlas odborové organizace nutný

Pokud se zaměstnavatel chystá propustit zaměstnance, který je současně členem orgánu odborové organizace, musí si dávat velký pozor, aby postupoval v souladu se zákonem. Uvedeného zaměstnance totiž zákon chrání zvýšenou ochranou před propuštěním třeba v době pracovní neschopnosti i mimo ni podle §61 odst. 2 ZP. Aby mohl zaměstnavatel dát výpověď členovi orgánu odborové organizace, který působí u zaměstnavatele v době jeho funkčního období či v době jednoho roku po skončení tohoto období, je zaměstnavatel povinen vždy žádat o souhlas odborovou organizaci s uvedenou výpovědí či okamžitým zrušením pracovního poměru.

Udělený souhlas s propuštěním má platnost pouze dva měsíce

Háček je v daném případě v tom, že i v případě, když zaměstnavatel získá souhlas odborové organizace s propuštěním dotčeného zaměstnance, který je členem orgánu odborové organizace platí tento souhlas pouze na omezenou dobu 2 měsíce. Po uplynutí této lhůty dvou měsíců souhlas zaniká a zaměstnavatel musí o případný souhlas s výpovědí žádat znovu. Pokud je dotčený zaměstnanec v době udělení souhlasu s výpovědí například v pracovní neschopnosti, bude chráněn ještě po jejím skončení a velice snadno se stane, že lhůta uděleného souhlasu s propuštěním zaměstnance zanikne.

Když udělený souhlas s propuštěním daného zaměstnance zanikne, musí o něj zaměstnavatel žádat znovu

V případě, že tedy dojde k situaci popsané výše a lhůta uděleného souhlasu třeba během pracovní neschopnosti pracovníka, který má být propuštěn, zanikne, nezbývá zaměstnavateli nic jiného, než o uvedený souhlas odborovou organizaci žádat znovu. Předchozí udělený souhlas totiž nelze nijak pozastavit či přesunout na jinou dobu. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Jak vytvořit životopis podle vzoru, aneb první krok do zaměstnání

Jak vytvořit životopis podle vzoru, aneb první krok do zaměstnání

Datum článku: 19. 01. 2021

Už to bude brzy rok, co život v republice ochromila koronavirová pandemie, která změnila mnohé. Pro některé…

Více informací
Prohlášení poplatníka i žádost o roční zúčtování musí být i v covidové době s vlastnoručním či elektronickým podpisem

Prohlášení poplatníka i žádost o roční zúčtování musí být i v covidové době s vlastnoručním či elektronickým podpisem

Datum článku: 18. 01. 2021

Nejeden zaměstnanec každý rok vyřeší své daňové povinnosti podepsáním Prohlášení poplatníka k dani a žádosti…

Více informací
Stravenkový paušál se zamlouvá zaměstnancům, zaměstnavatelům, restauracím i odborům a otevírá cestu k citelnějšímu zvýhodnění pro nejširší okruh pracujících

Stravenkový paušál se zamlouvá zaměstnancům, zaměstnavatelům, restauracím i odborům a otevírá cestu k citelnějšímu zvýhodnění pro nejširší okruh pracujících

Datum článku: 15. 01. 2021

Stravenkový paušál je jednou z největších novinek roku 2021. Mnoho lidí jej vítá jako skutečně efektivní podporu…

Více informací
Zaměstnanci v sociální péči v přímém kontaktu s klienty budou očkováni v první fázi přednostně a nemusí se  registrovat v rezervačním systému

Zaměstnanci v sociální péči v přímém kontaktu s klienty budou očkováni v první fázi přednostně a nemusí se registrovat v rezervačním systému

Datum článku: 14. 01. 2021

Po včerejším jednání vlády o očkovacím plánu potvrzuje Ministerstvo práce a sociálních věcí, že pracovníci…

Více informací