Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

První tři dny nemocenské se budou od července 2019 opět proplácet

Zdá se, že dlouho očekávaný posun ohledně proplácení nemocenské konečně nastane. Vládní koalice se před dvěma dny konečně shodla na tom, že se od července 2019 bude nemocenská proplácet opět celá včetně prvních tří dnů.

První tři dny nemocenské se budou od července 2.jpg
Datum článku: 26. 09. 2018

Už od příštího léta se bude opět marodit za peníze od prvního dne nemoci

Zdá se, že dlouhý boj o zrušení karenční doby a obnovení proplácení všech dnů nemocenské je konečně u konce ve prospěch nemocných zaměstnanců.

Karenční doba u nemocenské, která znamená první tři dny stonání bez peněz, byla zavedena v roce 2008 v rámci úsporných opatření tehdejší vlády. Od uvedené doby se nejrůznější politická hnutí snažila dané rozhodnutí zrušit a zavést opětovné proplácení všech dnů nemoci, ale věc se nedařila. Současná vláda si zrušení karenční doby ukotvila do koaliční smlouvy a před dvěma dny představitelé koaličních stran shodu k dané problematice konečně našli a proplácení nemocenské od prvního dne schválili.

Uvedené rozhodnutí si samozřejmě musí projít celým nezbytným legislativním procesem pro schvalování zákonů, a proto se proplacení nemocenské od prvního dne dočkají nemocní zaměstnanci až od 1. července 2019.

Nemocní dostanou od začátku 60 procent z platu a zaměstnavatelům se sníží odvody

Zaměstnancům, kteří onemocní a budou pobírat nemocenskou od 1. července 2019 bude náležet nemocenská ve výši šedesáti procent z denního vyměřovacího základu od prvního dne pracovní neschopnosti. V návaznosti na danou změnu se sníží povinné odvody zaměstnavatelů  na zdravotní pojištění o 0,2 procentního bodu. Na změnu související s daným tématem si budou muset zvyknout i lékaři. Nemoc nepůjde hlásit tři dny zpětně.

                                                                                                                                                                         Z.P.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Vedoucí zaměstnanec může mít také nárok na odstupné, ale jen z důvodu organizačních změn

Vedoucí zaměstnanec může mít také nárok na odstupné, ale jen z důvodu organizačních změn

Datum článku: 18. 09. 2019

Odstupné je záležitost vázaná na ukončení pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem. Jedná se…

Více informací
Nejhůře placení zaměstnanci státní sféry dostanou v roce 2020 přidány kromě 1500 Kč pro všechny ještě i další peníze

Nejhůře placení zaměstnanci státní sféry dostanou v roce 2020 přidány kromě 1500 Kč pro všechny ještě i další peníze

Datum článku: 16. 09. 2019

Státní zaměstnanci jsou skupinou, které mnozí závidí výhody a jistoty i poměrně vysoké platy. Jenže ani v daném…

Více informací
Náhrady od zaměstnavatele zaměstnanci náleží také v případě opotřebení jeho majetku

Náhrady od zaměstnavatele zaměstnanci náleží také v případě opotřebení jeho majetku

Datum článku: 16. 09. 2019

Náhrady od zaměstnavatele poskytované zaměstnancům nemusí souviset vždy jen s pracovními cestami či třeba…

Více informací
Dlužníci zřejmě budou muset platit zaměstnavatelům za to, že mají starosti s jejich exekucí

Dlužníci zřejmě budou muset platit zaměstnavatelům za to, že mají starosti s jejich exekucí

Datum článku: 12. 09. 2019

S dluhy a exekucemi má dlužník většinou mnoho starostí a musí spolknout nejednu hořkou kapku. Novela exekučního…

Více informací