Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

První tři dny nemocenské se budou od července 2019 opět proplácet

Zdá se, že dlouho očekávaný posun ohledně proplácení nemocenské konečně nastane. Vládní koalice se před dvěma dny konečně shodla na tom, že se od července 2019 bude nemocenská proplácet opět celá včetně prvních tří dnů.

První tři dny nemocenské se budou od července 2.jpg
Datum článku: 26. 09. 2018

Už od příštího léta se bude opět marodit za peníze od prvního dne nemoci

Zdá se, že dlouhý boj o zrušení karenční doby a obnovení proplácení všech dnů nemocenské je konečně u konce ve prospěch nemocných zaměstnanců.

Karenční doba u nemocenské, která znamená první tři dny stonání bez peněz, byla zavedena v roce 2008 v rámci úsporných opatření tehdejší vlády. Od uvedené doby se nejrůznější politická hnutí snažila dané rozhodnutí zrušit a zavést opětovné proplácení všech dnů nemoci, ale věc se nedařila. Současná vláda si zrušení karenční doby ukotvila do koaliční smlouvy a před dvěma dny představitelé koaličních stran shodu k dané problematice konečně našli a proplácení nemocenské od prvního dne schválili.

Uvedené rozhodnutí si samozřejmě musí projít celým nezbytným legislativním procesem pro schvalování zákonů, a proto se proplacení nemocenské od prvního dne dočkají nemocní zaměstnanci až od 1. července 2019.

Nemocní dostanou od začátku 60 procent z platu a zaměstnavatelům se sníží odvody

Zaměstnancům, kteří onemocní a budou pobírat nemocenskou od 1. července 2019 bude náležet nemocenská ve výši šedesáti procent z denního vyměřovacího základu od prvního dne pracovní neschopnosti. V návaznosti na danou změnu se sníží povinné odvody zaměstnavatelů  na zdravotní pojištění o 0,2 procentního bodu. Na změnu související s daným tématem si budou muset zvyknout i lékaři. Nemoc nepůjde hlásit tři dny zpětně.

                                                                                                                                                                         Z.P.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zhoršení pracovních podmínek přejímaného zaměstnance a právo na odstupné

Zhoršení pracovních podmínek přejímaného zaměstnance a právo na odstupné

Datum článku: 24. 01. 2022

Přejímání zaměstnanců mezi jednotlivými firmami téhož podnikatele není nic až tak výjimečného. Většinou…

Více informací
Na uplatnění školkovného v daních se rodičům vyplatí nezapomenout ani v roce 2022

Na uplatnění školkovného v daních se rodičům vyplatí nezapomenout ani v roce 2022

Datum článku: 21. 01. 2022

Čas na roční zúčtování k dani u zaměstnavatele či na podání daňového přiznání k dani z příjmů se opět…

Více informací
Rady a návody ohledně testování zaměstnanců mohou nově podnikatelé nalézt na webu MPO i ve svých datových schránkách

Rady a návody ohledně testování zaměstnanců mohou nově podnikatelé nalézt na webu MPO i ve svých datových schránkách

Datum článku: 18. 01. 2022

S chaosem kolem nových přísnějších pravidel ohledně povinného testování, karantén a případných izolací…

Více informací
Odškodnění pracovního úrazu zaměstnance při konkurzu zaměstnavatele

Odškodnění pracovního úrazu zaměstnance při konkurzu zaměstnavatele

Datum článku: 14. 01. 2022

Zaměstnavatel v insolvenci, na jehož majetek byl vyhlášen konkurz, už se velmi často příliš nestará ani starat…

Více informací