Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Riziko pracovních úrazů může ovlivňovat věk zaměstnance, počasí a třeba i den v týdnu

Pracovní úrazy jsou velmi nepříjemnou záležitostí pro zaměstnance i zaměstnavatele je důležité nepodceňovat riziko a věnovat čas i prostředky na jejich předcházení i eliminaci případných následků, když i přes veškerou opatrnost k úrazu dojde.

Riziko pracovních úrazů může ovlivňovat věk za 2.jpg
Datum článku: 29. 10. 2018

Riziko pracovních úrazů nikdy nelze odstranit zcela, dějí se i podvody, ale mnohému se dá zabránit

I když se prevenci pracovních úrazů věnuje v naší zemi stále více pozornosti, přece jen počet úrazů vzniklých při plnění pracovních povinností  nebo v přímé souvislosti s nimi každým rokem mírně stoupá a rok 2018 nebude zřejmě v daném ohledu výjimkou.

Pracovní úraz, který zaměstnance vyřadí na určitou dobu z pracovního procesu, bývá většinou závažnější než běžné onemocnění a více a rychleji se negativně odrazí v osobním rozpočtu zaměstnance i jeho nejbližších. Pro zaměstnavatele znamená pracovní úraz zaměstnance nejen nutnost shánění zastupujícího pracovníka, ale především splnění řady administrativních úkonů navíc. Celou záležitost musí zaměstnavatel prošetřit, zdokumentovat a nahlásit příslušným institucím. V případě trvalých následků úrazu a úrazů smrtelných je nutné řešit odpovídajícím způsobem i příslušné odškodnění. Jak zaměstnavatelé, tak zaměstnanci by měli mít vždy zájem na tom, aby se riziko úrazů eliminovalo na nejnižší možnou míru a měli by k tomu svým chováním  aktivně přispívat.

Samozřejmostí by pro obě strany mělo být dostatečné proškolení ohledně pracovních úkonů, používání pracovních pomůcek, dodržování přestávek v práci a další aktivity předcházející riziku. Pečlivý zaměstnavatel by si pak v zájmu vlastním i svých pracovníků měl pravidelně i namátkově kontrolovat, jak se zaměstnanci ohledně pravidel předcházení rizikům úrazu chovají. Důležité je si zjišťovat i to zda pravidla nejsou porušována úmyslně. I podvody s pracovními úrazy jsou reálná záležitost, která se může stát a velmi špatně se proti ní zasahuje. Úraz způsobený jiným způsobem než výkonem práce bývá občas vydáván za pracovní, aby bylo více peněz z pojistky, i pojišťovny potvrzují, že takovéto praktiky občas řeší.

I změna povětrnostních podmínek může být rizikem úrazu a je dobré ji nepodceňovat

Daleko častější a běžnější příčinou pracovních úrazů, než podvody, stále bývá nedodržování pravidel, přecenění vlastních sil u zaměstnanců středního věku či nezkušenost mladých. Dalším rizikem je nesoustředěnost z přetížení nebo naopak z dlouhodobější pracovní pauzy. A velmi častým a stále se opakujícím problémem je nevěnování patřičné důležitosti používání pracovních pomůcek i nepřizpůsobení práce náhlým i předpokládaným změnám podmínek. Odpovídající pracovní obuv při venkovní práci v zimě může velmi významně snížit riziko úrazu při práci v terénu. Nejrůznější detektory čidel pohybu zase prokazatelně zabraňují závažnému poškození zdraví při práci se stroji. Situace v dané oblasti se sice zlepšuje, ale stále zůstává mnoho pracovníků i zaměstnavatelů, kteří spoléhají na stálou náklonost příznivé náhody nebo čehosi podobného a problematiku úrazů neřeší, dokud na ně nedolehne plnou vahou starostí.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Odstupné a nárok na vrácení daně z příjmů za rok 2021

Odstupné a nárok na vrácení daně z příjmů za rok 2021

Datum článku: 15. 10. 2021

Odstupné je většinou spojeno s propuštěním ze zaměstnání, což zpravidla moc optimismu zaměstnanci nepřináší.…

Více informací
Rekvalifikace do IT oborů dává jistotu zaměstnání na dlouhou dobu

Rekvalifikace do IT oborů dává jistotu zaměstnání na dlouhou dobu

Datum článku: 14. 10. 2021

Rekvalifikace směrem do oborů informačních technologií je zajímavou a prozíravou volbou pro všechny, kdo chtějí…

Více informací
Součinnost zaměstnavatele s exekutory je povinná, ale má své hranice

Součinnost zaměstnavatele s exekutory je povinná, ale má své hranice

Datum článku: 11. 10. 2021

O tom, že zaměstnávání člověka v exekuci není pro zaměstnavatele maličkost, protože to právě pro zaměstnavatele…

Více informací
Dohoda o změně pracovní smlouvy

Dohoda o změně pracovní smlouvy

Datum článku: 07. 10. 2021

I když pracovní vztah šlape jako hodinky, tak občas přijdou chvíle, kdy je potřeba v pracovním poměru respektive…

Více informací