Tajné odbory je třeba z rozhodnutí soudu respektovat stejně jako veřejné
Odbory jsou sdružení zaměstnanců hájící pracovní, sociální i další zásadní zájmy pracovníků při jednáních se zaměstnavateli či státem. Uvedená uskupení mohou být veřejná nebo tajná a v obojí formě musí být respektována stejně, potvrdil to Nejvyšší soud ČR.
Veřejné i anonymní odboráře je třeba akceptovat, jejich slova mají stejnou váhu
Kovovýrobní firmy mají svoji specialitu tajné odbory, které se snaží s ještě větším zápalem hájit zájmy pracujících. Uvedené společenství vstupuje za zaměstnance do vyjednávání se zaměstnavatelem o platech, pracovních podmínkách i dalších klíčových otázkách týkajících se zaměstnání.
Při členství v tajných odborech má uvedený zástupce zaměstnanců možnost bojovat neprozrazen a nemusí mít strach z nepříjemností se zaměstnavatelem. Až do dnešního dne byl problém v tom, že uvedené zástupce zaměstnanců mnozí zaměstnavatelé odmítali brát jako odborové pracovníky a partnery při jednáních.
Dnes už je situace jiná. Nejvyšší soud rozhodl, že uskupení anonymních odborářů musí zaměstnavatel brát stejně vážně a věnovat jeho požadavkům a sdělením stejnou pozornost, jako odborům veřejným. Více zde.
Podobné články
Daňový bonus na dítě za rok 2018 opět záleží na výši příjmů o dalších podmínkách
Daňový bonus na dítě je jakousi daňovou odměnou státu rodičům, kteří se při péči o děti snaží…
Více informací
Pracovní cestu může zaměstnanec odmítnout někdy i navzdory předchozímu souhlasu
Vyslání na pracovní cestu může být pro zaměstnance lákavé a přinést mu nejednu výhodu, ale může nastat…
Více informací
Podnikatelé si dnes musí pečlivě prověřovat firmy, které jim zajišťují účetnictví, o podvodníky není nouze
Není účetní firma, jako účetní firma a nutnost pečlivého prověřování už před započetím spolupráce i během…
Více informací
Pracovní trh se bude v roce 2019 vyvíjet a zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí přizpůsobovat změnám
Pracovní trh je živým organismem, kde dochází a bude docházet k nejrůznějším změnám v dlouhodobém i kratším…
Více informací
