Úřady práce budou od května 2018 poskytovat více peněz za insolventní zaměstnavatele
Zaměstnavatel v insolvenci, který nevyplácí mzdu nebo vyplácí jen její část, je pro zaměstnance vždy velký problém, se kterým může pomáhat úřad práce. Od května 2018 se zvyšuje částka, kterou může zaměstnanec v popsané obtížné situaci dostat.
Maximální částka mzdy poskytovaná úřadem za zaměstnavatele bude 132 768 Kč
Pro každou nepříjemnou situaci většinou existuje nějaký způsob řešení. Uvedené platí i pro zaměstnance, kterým zaměstnavatel nevyplácí mzdu, nebo vyplácí jen její část, protože se dostal do problémů s dluhy.
Jak už bylo v jednom z dřívějších článků na těchto stránkách uvedeno, může se zaměstnanec v popsané situaci obrátit na úřad práce, který mu alespoň část peněz dlužených zaměstnavatelem vyplatí. Celková částka, která může být jednomu zaměstnanci na základě jedné podané žádosti a jednoho neplatícího zaměstnavatele v jednom roce vyplacena, má státem stanovený limit. Výši daného limitu ovlivňují různé ekonomické a sociální faktory a jejich vývoj je každým rokem mění, proto se mění i daný limit.
Od května 2018 mohou zaměstnanci, kterým bude úřadem vyplácena mzda za insolventní zaměstnavatele dostat celkem až 132 768 Kč za několik dotčených měsíců. O uvedenou pomoc je samozřejmě nutno včas a řádně požádat a splnit kritéria k danému nároku. Více zde.
Podobné články
Konkurenční doložka se uzavírá vždy písemně a pouze tam, kde vzhledem k charakteru pracovní činnosti bude plnit svůj účel
Ustanovení o konkurenční doložce je dnes velmi často součástí uzavíraných pracovněprávních vztahů, protože…
Více informacíFirmy si budou moci nově požádat o záruku až do 90 milionů korun na investiční úvěry v rámci dalšího covidového programu Úprava Invest
Vláda schválila nový program z rodiny covidových podpor takzvaný COVID III – Úprava Invest. Tato podpora má firmám…
Více informací
Problémy se splácením úvěrů má kvůli koronakrizi stále více podnikatelů, ale situaci je třeba nevzdávat, řešit ji co nejdříve a trvale
Důsledky a dopady covidu, i podle statistik doléhají na podnikatele stále zákeřnější vahou. Počet firem…
Více informacíZdravotní pojištění zaměstnance musí být odvedeno i při překážkách v práci na straně zaměstnavatele vždy nejméně z minimálního vyměřovacího základu
Odvody zdravotního pojištění za zaměstnance musí zaměstnavatelé, pokud nemají udělenu nějakou mimořádnou…
Více informací
