Úřady práce budou od května 2018 poskytovat více peněz za insolventní zaměstnavatele
Zaměstnavatel v insolvenci, který nevyplácí mzdu nebo vyplácí jen její část, je pro zaměstnance vždy velký problém, se kterým může pomáhat úřad práce. Od května 2018 se zvyšuje částka, kterou může zaměstnanec v popsané obtížné situaci dostat.
Maximální částka mzdy poskytovaná úřadem za zaměstnavatele bude 132 768 Kč
Pro každou nepříjemnou situaci většinou existuje nějaký způsob řešení. Uvedené platí i pro zaměstnance, kterým zaměstnavatel nevyplácí mzdu, nebo vyplácí jen její část, protože se dostal do problémů s dluhy.
Jak už bylo v jednom z dřívějších článků na těchto stránkách uvedeno, může se zaměstnanec v popsané situaci obrátit na úřad práce, který mu alespoň část peněz dlužených zaměstnavatelem vyplatí. Celková částka, která může být jednomu zaměstnanci na základě jedné podané žádosti a jednoho neplatícího zaměstnavatele v jednom roce vyplacena, má státem stanovený limit. Výši daného limitu ovlivňují různé ekonomické a sociální faktory a jejich vývoj je každým rokem mění, proto se mění i daný limit.
Od května 2018 mohou zaměstnanci, kterým bude úřadem vyplácena mzda za insolventní zaměstnavatele dostat celkem až 132 768 Kč za několik dotčených měsíců. O uvedenou pomoc je samozřejmě nutno včas a řádně požádat a splnit kritéria k danému nároku. Více zde.
Podobné články
Daňové přiznání v roce 2019 a kdo se jeho podání nevyhne
Ekonomika je v kondici, občanům se daří lépe, mohou dělat více a mají vyšší příjmy, což ale zákonitě…
Více informací
Pracovní cestu může zaměstnanec odmítnout někdy i navzdory předchozímu souhlasu
Vyslání na pracovní cestu může být pro zaměstnance lákavé a přinést mu nejednu výhodu, ale může nastat…
Více informací
Pracovní trh se bude v roce 2019 vyvíjet a zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí přizpůsobovat změnám
Pracovní trh je živým organismem, kde dochází a bude docházet k nejrůznějším změnám v dlouhodobém i kratším…
Více informací
Elektronizace neschopenek už dává zaměstnavatelům možnost ověřovat si údaje o pracovní neschopnosti zaměstnanců
Od 1. 1. 2019 se mohou zaměstnavatelé elektronicky informovat o neschopnosti svých zaměstnanců a ověřit si od kdy…
Více informací
