V případě odložené daně je nutné hlídat správnou sazbu už v závěrce za rok 2023
Přelomové daňové změny, které přinesl rok 2024, způsobené zavedením vládního konsolidačního balíčku se samozřejmě musí z hlediska účetního a daňového projevit i v systému odložené daně. Klíčovou záležitostí je zde zvýšení sazby daně z příjmů právnických osob ze současných 19 % na 21 %. Tato změna musí být zakalkulována v operacích ohledně odložené daně již v účetní závěrce za rok 2023.
Odložená daň vždy přináší firmě povinnosti i výhody
Odložená daň je účetní koncept, který odráží dočasné rozdíly mezi daňovou základnou aktiv či pasiv a jejich účetní hodnotou v rozvaze. Tyto rozdíly vznikají kvůli různému zacházení s položkami z účetního a daňového hlediska. Existují situace, kdy je z určité položky zaplacena daň dříve nebo později, než je tato položka zahrnuta do finančních výkazů - odtud pojem "odložená" daň. Odložený daňový závazek tedy představuje budoucí daňové platby, zatímco odložená daňová pohledávka signalizuje budoucí daňové úspory.
Změna sazby daně z příjmů znamená pečlivě přepočítat položky na novou sazbu hlavně na účtu 592
S nástupem roku 2024 a zvýšením daňové sazby se stává nezbytným přepočítat odložené daňové položky v účetnictví společností, aby odrážely novou sazbu daně z příjmů právnických osob. Tento proces zahrnuje přehodnocení výsledného přechodného rozdílu mezi daňovou základnou a účetní hodnotou aktiv a pasiv s použitím aktualizované sazby. Rozdíl, který z tohoto přepočtu vyplývá, je nutné zaúčtovat prostřednictvím účtu 592.
Je třeba poznamenat, že každá změna v sazbě daně z příjmů má přímý vliv na hodnotu odložené daně. Zvyšuje-li se sazba daně, znamená to vyšší budoucí daně pro ty, kteří mají odložené daňové závazky, a vyšší budoucí úspory pro ty s odloženými daňovými pohledávkami. Proto je klíčové, aby společnosti, které se připravují na závěrku roku 2023, pečlivě promítly tuto změnu do svých výpočtů odložených daní, aby se předešlo jakýmkoliv nepříjemným překvapením v budoucích daňových obdobích.
Podobné články
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo
Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…
Více informací
V oblasti DPH se od roku 2025 chystá hned několik důležitých změn
Od začátku roku 2025 vstoupí v platnost klíčová novelizace zákona o DPH, která přináší široké spektrum změn,…
Více informací
Rychlejší ukončení pracovního poměru, delší zkušební doba a další novinky v zákoníku práce
V brzké době se očekává, že v zákoníku práce dojde k řadě významných změn, které se dotknou nejen procesu…
Více informací
