Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Vouchery za loňské zájezdy je nutné uplatnit do konce prázdnin a vybrat si třeba zimní dovolenou nebo dovolenou na příští léto

Místo kýžené dovolené Voucher, protože se zájezd kvůli šíření epidemie nemohl uskutečnit, to byla častá realita jara a léta 2020. Nyní pro zákazníky přichází doba, pokud tak již neučinili uvedený voucher uplatnit. Uplatnění musí být ze zákona uskutečněno nejpozději do 31. srpna 2021, to však neznamená, že zákazník musí na nějakou dovolenou ihned ve spěchu odjet.

Vouchery za loňské zájezdy je nutné uplatnit do konce prázdnin a vybrat si třeba zimní dovolenou nebo dovolenou 2.jpg
Datum článku: 15. 07. 2021

Na voucher za loňskou dovolenou je potřeba nejpozději do 31. srpna 2021 nějakou jinou dovolenou vybrat, ale uskutečnit se může třeba až příští léto

Epidemie a cestování a dovolené to zkrátka dohromady nejde. Proto spousty zákazníků muselo své jarní i letní dovolené v roce 2020 zrušit a dostali často od cestovních kanceláří jako náhradu voucher, čili poukaz na jinou dovolenou ve stejné hodnotě, jako byla dovolená zrušená.

Uvedený voucher má však také zákonem stanovenu dobu, v níž je nutno jej použít. Uvedená doba je stanovena speciálním zákonem takzvaným zákonem Lex voucher zákon č.185/ 2020 přijatým právě ke zmírnění dopadů epidemických opatření v cestovním ruchu. Tento zákon tudíž stanoví, že uvedený poukaz je třeba uplatnit do nejpozději do 31. srpna 2021.

Toto ustanovení znamená, že zákazník musí do uvedeného data poukaz použít a vybrat si náhradu za zrušenou dovolenou. Podle asociace cestovních kanceláří, to však v žádném případě neznamená, že by zákazník musel na dovolenou ještě do konce letošních prázdnin odjet nebo že by si musel vybrat stejný zájezd, za jaký získal voucher. Zákazník si na poukaz může vybrat dovolenou v úplně jiné destinaci a klidně to může být dovolená zimní na přelom roku 2021 a 2022 nebo dovolená na léto 2022.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Mzdu musí mít ve stanoveném termínu zaměstnanec k dispozici

Mzdu musí mít ve stanoveném termínu zaměstnanec k dispozici

Datum článku: 01. 06. 2023

Blíží se doba čerpání dovolených, a nemusí být vždy snadné nahradit ani pracovníky vyřizující mzdové…

Více informací
Rodičovský příspěvek by se měl zvýšit od ledna 2024 o 50 000 Kč

Rodičovský příspěvek by se měl zvýšit od ledna 2024 o 50 000 Kč

Datum článku: 22. 05. 2023

Rodičovský příspěvek čili dávka vyplácená státem rodičům, kteří pečují o dítě do čtyř let věku, by se…

Více informací
Ministerstvo práce spustilo e-shop se vzdělávacími kurzy a rekvalifikacemi

Ministerstvo práce spustilo e-shop se vzdělávacími kurzy a rekvalifikacemi

Datum článku: 28. 04. 2023

Vzdělávací kurz dalšího vzdělávání, který může pomoci se získáním nových znalostí třeba v oblasti…

Více informací
Opět lze žádat peníze na vzdělávání zaměstnanců a vztahuje se i na OSVČ

Opět lze žádat peníze na vzdělávání zaměstnanců a vztahuje se i na OSVČ

Datum článku: 21. 03. 2023

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR vyhlásilo v pondělí 20. března 2023 již druhou dotační výzvu…

Více informací