Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pomáhá, když zaměstnankyně nemůže konat dosavadní práci

Těhotenství a mateřství je velmi zásadní změnou v celém životě ženy. Vždy jde o období, kdy musí být i v rámci zaměstnání ženě poskytována maximální možná ochrana střežící zdraví a bezpečí její i dítěte nejen během těhotenství, ale i v období kojení. Nejednou je potřeba z uvedených důvodů převést ženu na bezpečnější, avšak hůře placenou práci. A právě pro takové případy je zde vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pomáhá, když zaměst 2.jpg
Datum článku: 31. 07. 2019

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství dostanou ženy při nutnosti změny práce a poklesu příjmu

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství patří mezi dávky nemocenského pojištění poskytované státem těhotným a kojícím zaměstnaným ženám, které s ohledem na danou situaci nutně musí dočasně vyměnit svoji dosavadní práci za práci bezpečnější, ale méně placenou. Zákoník práce dokonce ukládá zaměstnavateli povinnost převést těhotnou zaměstnankyni na jinou práci v případě, že by její stávající práce mohla ohrozit zdraví její či jejího dítěte. Dokonce je stanoven seznam prací, kterými je jednoznačně zakázáno zaměstnávat těhotné. Uvedený seznam obsahuje vyhláška č. 180/2015 Sb., a právě pro takové situace je zde výše uvedený příspěvek, který má kompenzovat případné výpadky v příjmu zaviněné danou situací.

Vyrovnávací příspěvek náleží ženám až do konce devátého měsíce po porodu, pokud musí být z výše uvedených důvodů převedeny na hůře placenou práci.

Aby zaměstnankyně mohla o uvedenou dávku požádat, musí mít samozřejmě hrazeno nemocenské pojištění. Informace o konkrétních podmínkách nároku na popisovaný příspěvek shrnuje předpis č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.

Příspěvek vyrovnává rozdíl mezi příjmem na původní pozici a příjmem po převedení

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vypočítává z denního vyměřovacího základu zaměstnankyně a je ovlivněn redukčními hranicemi aktuálními pro rok 2019. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

S dohodou o pracovní činnosti je možné mít standardní zaměstnání až na poloviční úvazek, když se zaměstnavateli nechce uzavírat pracovní poměr

S dohodou o pracovní činnosti je možné mít standardní zaměstnání až na poloviční úvazek, když se zaměstnavateli nechce uzavírat pracovní poměr

Datum článku: 09. 07. 2021

Dohoda o pracovní činnosti je výhodnější než Dohoda o provedení práce a může být tedy více uzavírána tam, kde…

Více informací
Příjemci dávek na bydlení a dalších musí opět dokládat příjmy a náklady za druhé čtvrtletí roku 2021 už je to nezbytné

Příjemci dávek na bydlení a dalších musí opět dokládat příjmy a náklady za druhé čtvrtletí roku 2021 už je to nezbytné

Datum článku: 21. 06. 2021

Nejrůznější odklady a změny spojené s protiepidemickými opatřeními končí postupně ve všech oblastech…

Více informací
Rodičovský příspěvek lze pobírat a současně být zaměstnán, a když jsou splněny podmínky, náleží také nemocenská

Rodičovský příspěvek lze pobírat a současně být zaměstnán, a když jsou splněny podmínky, náleží také nemocenská

Datum článku: 21. 05. 2021

Rodičovský příspěvek je dávkou sociální podpory pro rodiče pečující o dítě do čtyř v případě…

Více informací
Pracujícího starobního důchodce také chrání zákony především zákoník práce a důchod není v žádném případě důvod k výpovědi

Pracujícího starobního důchodce také chrání zákony především zákoník práce a důchod není v žádném případě důvod k výpovědi

Datum článku: 05. 05. 2021

Někteří budoucí starobní důchodci se do důchodu těší třeba i proto, že se konečně zbaví pracovních…

Více informací