Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pomáhá, když zaměstnankyně nemůže konat dosavadní práci

Těhotenství a mateřství je velmi zásadní změnou v celém životě ženy. Vždy jde o období, kdy musí být i v rámci zaměstnání ženě poskytována maximální možná ochrana střežící zdraví a bezpečí její i dítěte nejen během těhotenství, ale i v období kojení. Nejednou je potřeba z uvedených důvodů převést ženu na bezpečnější, avšak hůře placenou práci. A právě pro takové případy je zde vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pomáhá, když zaměst 2.jpg
Datum článku: 31. 07. 2019

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství dostanou ženy při nutnosti změny práce a poklesu příjmu

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství patří mezi dávky nemocenského pojištění poskytované státem těhotným a kojícím zaměstnaným ženám, které s ohledem na danou situaci nutně musí dočasně vyměnit svoji dosavadní práci za práci bezpečnější, ale méně placenou. Zákoník práce dokonce ukládá zaměstnavateli povinnost převést těhotnou zaměstnankyni na jinou práci v případě, že by její stávající práce mohla ohrozit zdraví její či jejího dítěte. Dokonce je stanoven seznam prací, kterými je jednoznačně zakázáno zaměstnávat těhotné. Uvedený seznam obsahuje vyhláška č. 180/2015 Sb., a právě pro takové situace je zde výše uvedený příspěvek, který má kompenzovat případné výpadky v příjmu zaviněné danou situací.

Vyrovnávací příspěvek náleží ženám až do konce devátého měsíce po porodu, pokud musí být z výše uvedených důvodů převedeny na hůře placenou práci.

Aby zaměstnankyně mohla o uvedenou dávku požádat, musí mít samozřejmě hrazeno nemocenské pojištění. Informace o konkrétních podmínkách nároku na popisovaný příspěvek shrnuje předpis č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.

Příspěvek vyrovnává rozdíl mezi příjmem na původní pozici a příjmem po převedení

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vypočítává z denního vyměřovacího základu zaměstnankyně a je ovlivněn redukčními hranicemi aktuálními pro rok 2019. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Mateřská dovolená i ochranná lhůta s ní související je pro muže vždy kratší

Mateřská dovolená i ochranná lhůta s ní související je pro muže vždy kratší

Datum článku: 24. 09. 2020

Jak mnoho občanů už dnes ví mateřská dovolená peněžitá pomoc v mateřství a vše co s danými záležitostmi…

Více informací
Příspěvek na živobytí v roce 2020 může pomáhat i v koronavirové nepřízni osudu

Příspěvek na živobytí v roce 2020 může pomáhat i v koronavirové nepřízni osudu

Datum článku: 16. 09. 2020

Pandemie Koronaviru a všechny nepříjemnosti, které přináší, ať už jde o opatření proti šíření nákazy,…

Více informací
Důchody od ledna 2021 ze zákonné valorizace vzrostou minimálně o 839 Kč měsíčně a poprvé se zohlední jiná výše inflace u důchodců

Důchody od ledna 2021 ze zákonné valorizace vzrostou minimálně o 839 Kč měsíčně a poprvé se zohlední jiná výše inflace u důchodců

Datum článku: 09. 09. 2020

Navzdory nepříznivé situaci ekonomické i jiné mohou důchodci i v roce 2021 očekávat zvýšení důchodů minimálně…

Více informací
Nemožnost nástupu do nové práce pro nemoc či ošetřovné to bývá problém, který by měl zaměstnanec ve vlastním zájmu aktivně řešit

Nemožnost nástupu do nové práce pro nemoc či ošetřovné to bývá problém, který by měl zaměstnanec ve vlastním zájmu aktivně řešit

Datum článku: 14. 08. 2020

Nemoc si svůj nástup nevybírá nebo spíše zaútočí obvykle v tu nejméně vhodnou dobu, například ve chvíli, kdy…

Více informací