Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pomáhá, když zaměstnankyně nemůže konat dosavadní práci

Těhotenství a mateřství je velmi zásadní změnou v celém životě ženy. Vždy jde o období, kdy musí být i v rámci zaměstnání ženě poskytována maximální možná ochrana střežící zdraví a bezpečí její i dítěte nejen během těhotenství, ale i v období kojení. Nejednou je potřeba z uvedených důvodů převést ženu na bezpečnější, avšak hůře placenou práci. A právě pro takové případy je zde vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pomáhá, když zaměst 2.jpg
Datum článku: 31. 07. 2019

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství dostanou ženy při nutnosti změny práce a poklesu příjmu

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství patří mezi dávky nemocenského pojištění poskytované státem těhotným a kojícím zaměstnaným ženám, které s ohledem na danou situaci nutně musí dočasně vyměnit svoji dosavadní práci za práci bezpečnější, ale méně placenou. Zákoník práce dokonce ukládá zaměstnavateli povinnost převést těhotnou zaměstnankyni na jinou práci v případě, že by její stávající práce mohla ohrozit zdraví její či jejího dítěte. Dokonce je stanoven seznam prací, kterými je jednoznačně zakázáno zaměstnávat těhotné. Uvedený seznam obsahuje vyhláška č. 180/2015 Sb., a právě pro takové situace je zde výše uvedený příspěvek, který má kompenzovat případné výpadky v příjmu zaviněné danou situací.

Vyrovnávací příspěvek náleží ženám až do konce devátého měsíce po porodu, pokud musí být z výše uvedených důvodů převedeny na hůře placenou práci.

Aby zaměstnankyně mohla o uvedenou dávku požádat, musí mít samozřejmě hrazeno nemocenské pojištění. Informace o konkrétních podmínkách nároku na popisovaný příspěvek shrnuje předpis č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.

Příspěvek vyrovnává rozdíl mezi příjmem na původní pozici a příjmem po převedení

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vypočítává z denního vyměřovacího základu zaměstnankyně a je ovlivněn redukčními hranicemi aktuálními pro rok 2019. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Příspěvek na motorové vozidlo od března sice dostane více postižených, ale stále rozhoduje určitá diagnóza

Příspěvek na motorové vozidlo od března sice dostane více postižených, ale stále rozhoduje určitá diagnóza

Datum článku: 06. 03. 2020

Získat i při těžce omezujícím zdravotním postižení příspěvek na zvláštní pomůcky, včetně pro mnohé velmi…

Více informací
Koronavirus z pohledu pracovněprávních souvislostí

Koronavirus z pohledu pracovněprávních souvislostí

Datum článku: 03. 03. 2020

Koronavirus, i když zatím jen v několika případech, už je realitou i na našem území. Je více než…

Více informací
Povinnost oznamovat osvobozené příjmy nad limit pěti milionů je nutné splnit i v roce 2020

Povinnost oznamovat osvobozené příjmy nad limit pěti milionů je nutné splnit i v roce 2020

Datum článku: 02. 03. 2020

Není osvobozený příjem jako osvobozený příjem. Pokud osvobozený příjem fyzické osoby přesáhne za zdaňovací…

Více informací
Koronavirus nemusí být snadné řešit s pojišťovnami nebo třeba zaměstnavatelem

Koronavirus nemusí být snadné řešit s pojišťovnami nebo třeba zaměstnavatelem

Datum článku: 26. 02. 2020

Koronavirus už není strašák z daleka, ale máme jej z Rakouska v zádech. V Itálii už se jeho důsledkům skupina…

Více informací