Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Vyšší nemocenská pro dlouhodobě práce neschopné a méně administrativy pro živnostníky

Už od příštího roku by měly nastat zásadní změny na poli sociálního zabezpečení. Volněji by se mělo dýchat zaměstnancům, kteří se ocitnou dlouhodobě v pracovní neschopnosti i živnostníkům při zpracovávání administrativy a plnění povinností souvisejících s odvody pojistného.

Vyšší nemocenská pro dlouhodobě práce nesc 2.jpg
Datum článku: 19. 05. 2017

Dlouhodobá pracovní neschopnost s vyšším příjmem než dosud

Dlouhodobá pracovní neschopnost přináší zaměstnanci stres už jen zdravotními komplikacemi, znemožněním či výrazným omezením nejen pracovních, ale i sociálních aktivit a dalšími nepříjemnostmi. Pokud se uvedená situace začne komplikovat ještě finanční tísní nemocného i jeho rodiny, může to mít až fatální následky.

Život v dlouhodobé neschopnosti dnes znamená velké finanční napětí a zatížení nemocného i jeho nejbližších. V prvních třech dnech nemoci je zaměstnanec zcela bez finanční podpory, od třetího do čtrnáctého dne dostává nemocenskou od zaměstnavatele a od dalšího dne mu pak platí nemocenskou stát ve výši šedesáti procent z denního vyměřovacího základu. Novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení, která si právě proklestila cestu poslaneckou sněmovnou, by měla přinést dlouhodobě nemocným zaměstnancům v těžké situaci více peněz. Po dvou měsících nemoci by měl nemocný nově dostávat 72 procent z denního vyměřovacího základu své mzdy.

Splatnost záloh v měsíci, za který se platí

Pravidelná úhrada záloh je jednou ze základních povinností živnostníka, kterou si musí pečlivě hlídat a nesmí na ni zapomenout. Zálohy se platí vždy od prvního do dvacátého dne v měsíci za měsíc předchozí, například v květnu je splatná záloha za duben, v červnu za květen atd. Podle nově navrhovaných pravidel by splatnost záloh měla být v měsíci, za který se platí. Platby by tak byly přehlednější i rychleji dohledatelné v případě nesrovnalostí.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021

Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021

Datum článku: 13. 05. 2021

Léto se neúprosně blíží a s ním i nejrůznější dětské tábory, sportovní a další aktivity, které naplní…

Více informací
Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Datum článku: 07. 05. 2021

Okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr za neomluvenou absenci či spíše několik absencí v zaměstnání…

Více informací
Pracovní cesta zaměstnance a doba mimo vlastní výkon pracovního úkolu a kdy náleží či nenáleží mzda

Pracovní cesta zaměstnance a doba mimo vlastní výkon pracovního úkolu a kdy náleží či nenáleží mzda

Datum článku: 06. 05. 2021

Je jasné, že na pracovní cestě plní zaměstnanec úkoly, kvůli nimž byl zaměstnavatelem na pracovní cestu vyslán.…

Více informací
S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo

S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo

Datum článku: 04. 05. 2021

Očkování je tím největším a nejúčinnějším pomocníkem v boji proti nemoci Covid-19. Jedině co největší…

Více informací